El 29 de enero, en Thiskyhall Hall - Sala Urban Area, Ciudad Ho Chi Minh, THACO AUTO celebró una Conferencia para Implementar el Plan 2024 para establecer estrategias, objetivos y continuar mejorando el trabajo de gestión en el nuevo año.
A la conferencia asistieron el presidente de la junta directiva de THACO, Tran Ba Duong; el vicepresidente permanente de la junta directiva de THACO, Nguyen Hung Minh; el director general de THACO, Pham Van Tai; el vicepresidente permanente de THACO AUTO, Nguyen Thien My; el director general de THACO AUTO, Nguyen Quang Bao; líderes de corporaciones miembro; líderes de divisiones comerciales, divisiones de producción y empleados internacionales básicos, empleados internacionales especializados, líderes de THACO AUTO en el sur y el norte, líderes de fábricas y sistemas de la empresa en provincias y ciudades de todo el país.
En el contexto de una economía de mercado difícil y volátil, THACO AUTO se centra en implementar programas para mejorar y modernizar la gestión, al tiempo que implementa soluciones integrales en la producción y el negocio para completar los objetivos establecidos.
En la inauguración de la Conferencia, el Presidente del Consejo de Administración de THACO enfatizó que 2024 es el año en que THACO AUTO debe enfocarse en modernizar la gestión para adaptarla a la nueva situación, especialmente en las empresas provinciales y municipales, perfeccionando gradualmente la gestión en la unidad. Además, es necesario desarrollar los recursos humanos adecuados, priorizar la capacitación y mejorar la capacidad profesional y de gestión de cada empleado, creando así una estrategia diferenciada y mejorando la competitividad en el mercado.
En la Conferencia, el Director General de THACO AUTO, Nguyen Quang Bao, presentó la estrategia, el plan operativo para el período 2024 - 2027 y la gestión de THACO AUTO.
En el marco de la Conferencia, con el fin de reconocer las contribuciones de los empleados, THACO AUTO decidió premiar a personas y colectivos destacados en 2023, alentando así a los empleados, departamentos/unidades a esforzarse por completar bien las tareas asignadas.
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Recompensando a personas y grupos destacados en 2023 | |
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