Establecer 2 grupos de trabajo para manejar el trabajo a la hora de organizar las unidades administrativas en todos los niveles

El presidente interino del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, pronunció un discurso en la reunión - Foto: QH

La reunión se centró en discutir y dar opiniones sobre el progreso de la consulta sobre el plan general de reestructuración del aparato organizativo, racionalización de la nómina y ordenamiento y asignación de cuadros, funcionarios y empleados públicos después de la fusión; Dificultades y obstáculos en la coordinación con la provincia de Quang Binh para desarrollar proyectos de reorganización de las agencias y unidades provinciales; Orientación sobre el perfeccionamiento de la organización del aparato a nivel comunal y el manejo del régimen y las políticas para los cuadros, funcionarios y trabajadores afectados.

Se puede organizar alojamiento para que 515 funcionarios y empleados públicos trabajen en Dong Hoi.

Al informar en la reunión, el director del Departamento del Interior, Ngo Quang Chien, dijo que hasta ahora, las tareas asignadas, el contenido del trabajo y el progreso en el arreglo de las unidades administrativas a nivel provincial y comunal se han completado de acuerdo con las regulaciones. Una vez aprobada la resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional para el Proyecto de organización de las unidades administrativas a nivel comunal y el Proyecto de organización de las unidades administrativas a nivel provincial, y con la orientación de los ministerios y sucursales pertinentes, el Comité Popular Provincial es responsable de dirigir la implementación de conformidad con las regulaciones. Para garantizar el funcionamiento continuo, normal y sin problemas de los organismos administrativos en todos los niveles, el Departamento del Interior ha recomendado al Comité Popular Provincial que se concentre en dar instrucciones a los organismos, unidades y localidades para que implementen de manera seria, rápida y completa. Según el Sr. Chien, si bien el progreso en la organización del aparato administrativo básico se completa según lo previsto, el departamento aún tiene dudas sobre el asesoramiento sobre el establecimiento y la reorganización de las unidades de servicio público a nivel comunal.

Respecto al plan para organizar las sedes y los activos públicos a nivel de distrito y comuna, el director del Departamento de Finanzas, Truong Chi Trung, dijo que la mayoría de los distritos propusieron entregar las sedes, automóviles, maquinaria y equipos a las nuevas comunas. El Departamento de Finanzas está de acuerdo con esta propuesta. Para los activos públicos provinciales, el Departamento de Finanzas propone que las sedes excedentes luego de su disposición se manejen de acuerdo a la reglamentación, dando prioridad a la conversión de funciones en sedes médicas y educativas .

Respecto a la vivienda oficial, el Sr. Trung dijo que el departamento ha coordinado con el Departamento de Finanzas de Quang Binh para desarrollar un plan para organizar alojamiento para 515 funcionarios y empleados públicos que trabajan en Dong Hoi. La oficina básica satisface las necesidades de los nuevos departamentos y sucursales provinciales después de la fusión. Respecto del apoyo a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores después de la fusión, el Sr. Trung dijo que para construir una política es necesario implementar datos específicos.

El Sr. Trung también dijo que todavía hay muchos problemas en la provincia relacionados con los sitios del proyecto y solicitó a los departamentos, sucursales y sectores pertinentes que los resuelvan directamente; Proponer al Comité Popular Provincial que dirija la aceleración del progreso para apoyar a los inversores.

La estructura organizativa post-fusión debe priorizar la eficiencia del trabajo.

Al discutir y dar comentarios en la reunión, el director del Departamento de Construcción, Tran Huu Hung, informó que el número total de personas registradas para vivienda pública en la provincia es de 2.277. Sólo el Departamento de Construcción quiere mantener la proporción de 1/3 yendo a Quang Binh y 2/3 permaneciendo en Quang Tri. Para tener datos sobre la vivienda pública, el Sr. Hung pidió a los líderes de las dos provincias que completen pronto el proyecto.

Mientras tanto, el presidente del Comité Popular del Distrito de Dakrong, Thai Ngoc Chau, compartió que organizar el trabajo de funcionarios y empleados públicos en las comunas es muy difícil porque la zona montañosa es grande y el transporte es complicado. El Sr. Chau recomendó que exista una política para construir viviendas públicas para los cuadros en las zonas montañosas. Además, la comuna debe contar con fondos para alquilar vehículos para que los funcionarios y servidores públicos del nivel distrital se desplacen para cumplir con las condiciones del tráfico.

La directora del Departamento de Educación y Capacitación, Le Thi Huong, propuso organizar al personal de los departamentos de educación para trabajar en el nivel de base porque esto cubriría las necesidades de los puestos vacantes y reduciría la presión sobre el arreglo al fusionarse, y también satisfaría sus deseos. Además, la Sra. Huong propuso que el excedente de sedes se asigne al sector educativo para satisfacer las necesidades de instalaciones. En particular, la Sra. Huong expresó su deseo de que se tome una dirección para traer la Universidad Quang Binh a Quang Tri, porque el centro administrativo se ha trasladado a Dong Hoi.

El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Duc Tien, informó que el centro administrativo de la nueva provincia de Quang Tri es muy conveniente porque los departamentos y sucursales de las dos provincias han trabajado juntos. El problema restante es que los líderes de los dos respectivos departamentos deben ponerse de acuerdo sobre qué departamentos y unidades se irán y cuáles se quedarán para tener un número específico. Respecto a la cuestión del establecimiento y organización de las unidades de servicio público, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Duc Tien, dijo que se trata de un asunto muy difícil, que todavía no hay instrucciones específicas y que se necesita una sesión de trabajo específica para resolverlo. Al mismo tiempo, se propone establecer dos grupos de trabajo para abordar tareas clave a la hora de reorganizar las unidades administrativas públicas en todos los niveles y construir un modelo de organización de gobierno local de dos niveles.

Al concluir la reunión, el presidente interino del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, ordenó a los departamentos, sucursales, sectores y localidades que sigan de cerca el plan propuesto para manejar e informar rápidamente al Comité Popular Provincial los asuntos que estén más allá de su autoridad. Al mismo tiempo, es necesario centrarse en priorizar la solución temprana y completa de las políticas relacionadas con cuadros y servidores públicos, especialmente los casos relacionados con fusiones. “Concéntrense en priorizar una resolución completa antes de realizar cualquier cambio, para no sobrecargar el nuevo aparato administrativo. Considérenlo la tarea prioritaria en la que debemos centrarnos”, enfatizó el presidente interino del Comité Popular Provincial, Hoang Nam.

Respecto a la organización del aparato de trabajo de la provincia después de la fusión, el presidente interino del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, dijo que se debe priorizar la eficiencia del trabajo, no centrarse en la proporción de funcionarios que se van y se quedan. El Comité Popular Provincial no fija un porcentaje concreto de funcionarios y empleados públicos que se quedarán o se marcharán, sino que lo basa en las condiciones de trabajo, la infraestructura de tecnología de la información, las instalaciones y las conexiones del nuevo destino. Para algunas unidades de servicio público, en principio, la unidad que presta servicios a las personas y empresas del área debe calcular la cantidad prioritaria, que puede distribuirse entre dos provincias. Para las empresas de servicios medioambientales públicos y urbanos, el principio sigue siendo el mismo en esa unidad. Las juntas de gestión de proyectos y los centros de gestión de fondos de tierras en las comunas y barrios que tengan condiciones suficientes establecerán centros. Las comunas que no cuenten con las condiciones o capacidad suficientes contratarán estas unidades para realizar el trabajo.

El presidente interino del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, ordenó que es necesario estudiar los recursos existentes para asignarlos a los proyectos; Acelerar la contratación de funcionarios públicos, de educación y de salud para satisfacer las necesidades de enseñanza y atención de salud. Para las sedes excedentes, es necesario revisar toda la estructura para ordenarla razonablemente, priorizando la educación y la salud.

Para implementar los contenidos anteriores, el presidente interino del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, acordó establecer dos grupos de trabajo. Un equipo para resolver políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos, con el líder del Departamento del Interior como líder del equipo. Un equipo para manejar los asuntos de propiedad pública relacionados con vehículos, sedes, maquinarias y equipos, encabezado por el jefe del Departamento de Finanzas. Esta semana entran en funcionamiento de forma inmediata dos equipos.

Quang Hai

Fuente: https://baoquangtri.vn/thanh-lap-2-to-cong-tac-giai-quyet-cong-vec-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cac-cap-193852.htm