Desde 2011, la economía privada aún presenta limitaciones y obstáculos difíciles de superar. Según investigadores de la Universidad Nacional de Economía, las limitaciones que la limitan son la falta de conocimiento e inconsistencia, e incluso una percepción o evaluación incorrecta, de la economía privada. Asimismo, el sistema de políticas aún presenta numerosos aspectos que carecen de inclusión y resultan injustos entre la economía privada y otros sectores económicos en términos de acceso a los recursos productivos, en la implementación del proceso empresarial y en la distribución de los ingresos derivados de los resultados empresariales.
Los expertos señalan que el sector económico privado vietnamita carece de un modelo adecuado y eficaz para conectar a sus integrantes. Además, los emprendedores vietnamitas carecen actualmente de las características necesarias en el contexto de una economía moderna y una competencia cada vez más feroz.
Por ello, el equipo de investigación recomendó:
En primer lugar, perfeccionar la forma de pensar y analizar el sector económico privado. En particular, desde una perspectiva sistémica, con dos puntos clave: priorizar el factor vietnamita, pero prestar atención al sector económico privado vietnamita en el extranjero, incluyendo las empresas que invierten en el extranjero y la economía privada de los vietnamitas residentes en el extranjero con relaciones económicas con el país. Al mismo tiempo, tener una mentalidad clara para posicionar la economía privada en el sistema económico nacional, desempeñándola como el principal motor para alcanzar el objetivo de crecimiento de dos dígitos, junto con el papel rector y protagónico del sector económico estatal y el importante papel de apoyo y promoción del sector económico de la IED.
En segundo lugar, desde la perspectiva del desarrollo inclusivo, necesitamos eliminar los obstáculos institucionales y políticos que impiden el desarrollo de la economía privada con otros sectores económicos. En concreto, necesitamos mejorar las políticas para lograr la igualdad entre las empresas privadas, las empresas estatales y las empresas de inversión extranjera directa (IED); y fortalecer las políticas de apoyo al desarrollo para cada grupo de empresas privadas.
En tercer lugar, perfeccionar modelos para conectar la fuerza económica privada vietnamita con modelos: conectando empresas privadas nacionales en forma de "efectos indirectos"; organizando vínculos entre empresas vietnamitas en el exterior y empresas privadas nacionales en localidades donde están ubicadas las empresas.
En cuarto lugar, desarrollar un equipo de empresarios vietnamitas para satisfacer las nuevas exigencias de la economía en línea con el contexto de integración, apuntando hacia una fuerza empresarial profesional y avanzada, adaptándose al contexto empresarial moderno, se pueden considerar algunos programas como: empresarios de nueva creación; empresarios que desarrollan pequeñas y medianas empresas; empresarios que dirigen empresas a gran escala; desarrollar líderes empresariales nacionales con referencias internacionales adecuadas a las prácticas vietnamitas y la transformación digital para empresas privadas, centrándose en la aplicación de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), el big data (Big Data), la computación en la nube (Cloud Computing) en la administración de empresas.
Cabe destacar que se deben desarrollar mecanismos y políticas de apoyo financiero para incentivar la participación de los emprendedores en programas de capacitación. Es necesario establecer un Fondo Nacional para el Desarrollo del Emprendimiento, con capital del presupuesto estatal, contribuciones de empresas y financiación internacional. Este fondo otorgará becas y préstamos preferenciales para que los emprendedores participen en programas de capacitación de alta calidad. En particular, se deben implementar políticas de apoyo especiales para grupos de emprendedores, como mujeres emprendedoras, jóvenes emprendedores y emprendedores en zonas remotas.
Al mismo tiempo, desarrollar el espíritu emprendedor y una cultura empresarial saludable sobre la base de la implementación sincrónica del desarrollo y la difusión del Código de Ética Empresarial para empresarios vietnamitas, así como organizar campañas de comunicación nacionales para crear conciencia sobre el papel de los empresarios en el desarrollo socioeconómico.
Fuente: https://baosonla.vn/kinh-te/thao-go-nut-that-trong-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-tao-dong-luc-cho-tang-truong-kinh-te-22X7c9wNR.html
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