El 25 de mayo, Eximbank emitió un comunicado de prensa sobre la implementación de una nueva estructura organizativa, en consonancia con su estrategia de desarrollo para el periodo 2026-2030. Además de reestructurar la organización, el banco también está revisando y reorganizando varios puestos directivos para alinearlos con su rumbo de desarrollo para la próxima fase.
En consecuencia, el Sr. Dao Hong Chau dejará su cargo de Subdirector General y finalizará su relación laboral con Eximbank el 1 de junio de 2026. El Sr. Nguyen Ho Hoang Vu también dejará su cargo de Subdirector General y Director Financiero a partir de la misma fecha. Por su parte, el Sr. Nguyen Huong Minh dejará su puesto de Subdirector General el 15 de julio de 2026 para garantizar una transición fluida y la correcta ejecución de las tareas correspondientes, de acuerdo con el plan del banco.
Recientemente, KienlongBank anunció el nombramiento de la Sra. Vu Ngoc Lan Chau como subdirectora general. Anteriormente, el banco también había nombrado a la Sra. Vu Thi Phuong y al Sr. Phan Duc Kha para el cargo de subdirector general con el fin de fortalecer su ecosistema financiero y mejorar su competitividad digital.
En Sacombank, el banco acaba de aprobar la renuncia del Sr. Vu Minh Quan al cargo de Subdirector General, a petición propia, con efecto a partir del 22 de mayo de 2026. Anteriormente, el 11 de mayo, el banco también nombró al Sr. Luu Danh Duc y al Sr. Nguyen Hoang Hai como Subdirectores Generales. Estos dos directivos ocuparon previamente cargos similares en LPBank .
Además, Sacombank ha incorporado al Consejo Ejecutivo al Sr. Nguyen Thanh Hiep, Director de Gestión de Riesgos, quien estará a cargo de dicha gestión. El Sr. Hiep se unió al banco en 2006 y cuenta con una amplia experiencia en control y gestión de crédito.
Mientras tanto,OCB acaba de anunciar el nombramiento del Sr. Shayannasr Hamed como Subdirector General. El Sr. Hamed cuenta con una dilatada trayectoria en finanzas, banca y gestión de riesgos en instituciones financieras internacionales.
Según OCB, la reestructuración del personal directivo tiene como objetivo fortalecer la capacidad de gestión, respaldar la implementación de las estrategias comerciales e impulsar el crecimiento en el próximo período. Anteriormente, el 11 de mayo, el Sr. Pham Hong Hai también presentó su renuncia al cargo de Director General tras casi dos años en el puesto.
En VIB, el Sr. Ho Van Long dejará de ocupar los cargos de Subdirector General, Director de Servicios Financieros y Director Financiero a partir del 18 de mayo de 2026. En su lugar, ha sido nombrado Director Sénior de Estrategia.
El Sr. Long se incorporó a VIB en 2008 y ha ocupado numerosos cargos importantes, como Subdirector General, Director Financiero, Director de Banca Minorista y Director del Centro de Desarrollo de Capacidades. La reorganización del personal se considera un paso para fortalecer la planificación estratégica a largo plazo en un contexto de competencia cada vez más feroz.
De igual modo, SHB también acaba de anunciar la decisión de destituir al Sr. Do Duc Hai de su cargo como subdirector general a petición propia.
SHB declaró que el despido se llevó a cabo de conformidad con la normativa legal y las normas de gobernanza interna. El banco también afirmó que su gobernanza y sus actividades operativas se mantienen estables y no se ven afectadas por este cambio de personal.
Fuente: https://tienphong.vn/thay-doi-nhan-su-cap-cao-nhieu-ngan-hang-post1846210.tpo
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