La época dorada de la reforma sanitaria en Corea

[anuncio_1]

Así lo afirmó el presidente surcoreano, Yoon Suk-yeol, en una conferencia sobre la reforma sanitaria celebrada recientemente en Seúl. El Sr. Yoon Suk-yeol enfatizó que el gobierno no dará marcha atrás sólo por unos pocos obstáculos u objeciones.

Un médico examina a un paciente infantil en un hospital de Corea.

Según el Ministerio de Salud de Corea del Sur, el nuevo paquete de políticas de reforma de la atención sanitaria incluye planes para aumentar el personal médico, fortalecer los servicios médicos locales, construir una red de seguridad para prevenir accidentes médicos y mejorar la equidad en la compensación. Se creará una comisión presidencial especial sobre la reforma del sistema de salud. Según el Ministerio de Salud, la proporción de médicos por cada 1.000 habitantes en Corea del Sur es de 5,6, muy inferior a la media de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

En la conferencia, el presidente Yoon Suk-yeol se comprometió a proporcionar personal médico adecuado y ampliar el reclutamiento de talentos regionales para fortalecer el personal médico y construir una red médica local. Además, el Gobierno reducirá los riesgos legales causados por accidentes médicos e introducirá un nuevo plan para compensar de manera justa a los médicos y mejorará el régimen pertinente sobre incidentes médicos, de modo que los médicos puedan centrarse en tratar a los pacientes, mientras que las víctimas de incidentes médicos reciben una compensación completa. El gobierno también establecerá un sistema de remuneración justo para los trabajadores sanitarios esenciales, especialmente aquellos en departamentos de alto riesgo o de guardia. Además, el presidente Yoon Suk-yeol también se comprometió a reformar drásticamente el sistema de garantía de tarifas hospitalarias y las regulaciones sobre el impago del seguro de salud, que están incitando al abuso médico y a la perturbación del mercado.

El gobierno surcoreano está impulsando un plan para aumentar la cuota anual de matrícula en las facultades de medicina en al menos 1.000, desde las 3.058 actuales, a partir de 2025. La medida se produce en un momento en que el número de médicos que se gradúan cada año en Corea del Sur es inferior a las necesidades médicas actuales, lo que provoca una escasez de médicos en zonas suburbanas y remotas, así como en áreas esenciales, como pediatría y atención de urgencias. El Instituto Coreano de Salud y Asuntos Sociales (KIHASA) predijo recientemente que Corea del Sur carecerá de 27.232 médicos para 2035.

La reforma del sistema sanitario se convirtió en un tema candente en Corea del Sur después de que tuvo lugar una importante huelga en julio pasado. Decenas de miles de trabajadores médicos surcoreanos han organizado una huelga general para exigir mejores condiciones de trabajo y un mayor apoyo a las instalaciones médicas públicas. La medida interrumpió las operaciones en muchos hospitales de todo el país. Entre los que participaron en la huelga se encontraban personal de importantes hospitales generales, como los hospitales Anam y Guro de la Universidad de Corea, el Hospital Universitario Kyunghee, el Hospital Universitario Hanyang y el Hospital Universitario Nacional de Pusan (PNUH). Los huelguistas presentaron una serie de demandas, entre ellas una mayor integración de los servicios de enfermería y atención sanitaria, así como una legislación que exija una proporción de una enfermera por cada cinco pacientes.

SUR

[anuncio_2]
Fuente