La época dorada de la reforma sanitaria en Corea del Sur.

Esta fue la afirmación del presidente surcoreano Yoon Suk-yeol en una reciente conferencia sobre la reforma sanitaria celebrada en Seúl. El presidente Yoon Suk-yeol recalcó que el gobierno no cedería ante unos pocos obstáculos u oposición.

Un médico examina a un niño paciente en un hospital de Corea del Sur.

Según el Ministerio de Salud de Corea del Sur, el nuevo paquete de reforma sanitaria incluye planes para fortalecer el personal médico, mejorar los servicios de salud locales, crear una red de seguridad para prevenir accidentes médicos y mejorar la equidad en las indemnizaciones. Se establecerá un comité presidencial especial sobre la reforma sanitaria. El Ministerio de Salud informa que la proporción de médicos por habitante en Corea del Sur es de 5,6 por cada 1000 personas, significativamente inferior al promedio de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

En la conferencia, el presidente Yoon Suk-yeol se comprometió a garantizar personal médico suficiente, ampliar la captación de talento regional, fortalecer la fuerza laboral médica y construir una red de atención médica en las áreas locales. Además, el gobierno minimizará los riesgos legales derivados de accidentes médicos e implementará un nuevo plan para brindar una compensación justa a los médicos, mejorando el sistema relacionado con incidentes médicos para que los médicos puedan concentrarse en el tratamiento de los pacientes mientras las víctimas de incidentes médicos reciben una compensación completa. El gobierno también establecerá un sistema justo de salario y bonificaciones para el personal médico esencial, especialmente para aquellos en departamentos de alto riesgo o que requieren guardias frecuentes. Asimismo, el presidente Yoon Suk-yeol se comprometió a realizar reformas drásticas al sistema de garantía del seguro médico y a las regulaciones sobre gastos no cubiertos por el seguro de salud, que están fomentando el abuso médico y perturbando el mercado.

El gobierno surcoreano impulsa planes para aumentar el cupo anual de admisión a las facultades de medicina en al menos 1000 plazas, pasando de las 3058 actuales a partir de 2025. Esta medida surge ante la insuficiencia del número de médicos que se gradúan cada año en Corea del Sur para cubrir las necesidades sanitarias actuales, lo que genera escasez en zonas suburbanas y remotas, así como en especialidades esenciales como pediatría y urgencias. El Instituto Coreano de Salud y Servicios Sociales (KIHASA) predijo recientemente que Corea del Sur tendrá una escasez de 27 232 médicos para 2035.

La reforma sanitaria se convirtió en un tema candente en Corea del Sur tras una importante huelga en julio pasado. Decenas de miles de trabajadores sanitarios surcoreanos se declararon en huelga, exigiendo mejores condiciones laborales y mayor apoyo para los centros de salud públicos. Esto interrumpió las operaciones en numerosos hospitales de todo el país. Entre los huelguistas se encontraban empleados de importantes hospitales generales como los hospitales Anam y Guro, afiliados a la Universidad de Corea, el Hospital Universitario Kyunghee, el Hospital Universitario Hanyang y el Hospital Universitario Nacional de Pusan (PNUH). Los trabajadores en huelga plantearon varias demandas, entre ellas una mayor integración de los servicios de enfermería y atención médica, y una legislación que estipule una proporción de una enfermera por cada cinco pacientes.

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