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Anuncio de la conclusión del Comité Directivo de la Ciudad para la Anticorrupción y la Negatividad en la reunión del jueves

Việt NamViệt Nam12/01/2024

Anuncio de la conclusión de la reunión del jueves del Comité Directivo Municipal contra la Corrupción y la Negatividad

(Haiphong.gov.vn) - En la tarde del 10 de enero, el Comité Directivo de la Ciudad para la Lucha contra la Corrupción y la Negatividad (Comité Directivo) celebró su Quinta Reunión presidida por el camarada Le Tien Chau, Miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido de la Ciudad, Jefe de la Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hai Phong , Jefe del Comité Directivo.

También asistieron a la reunión representantes de los líderes de las agencias: Comités del Comité del Partido de la Ciudad, Oficina del Comité del Partido de la Ciudad, Oficina del Comité Popular de la Ciudad, Policía de la Ciudad, Comando Militar de la Ciudad, Comando de la Guardia Fronteriza de Hai Phong, Fiscalía Popular de la Ciudad, Tribunal Popular de la Ciudad, Inspección de la Ciudad, Departamento de Justicia, Departamento de Ejecución de Sentencias Civiles de la Ciudad.

La noticia
En la reunión intervino el camarada Le Tien Chau, secretario del Comité del Partido de la Ciudad y jefe del Comité Directivo.


1.
La reunión evaluó la situación y los resultados del desempeño del Comité Directivo en 2023; orientaciones y tareas para 2024.

En 2023, el Comité Directivo recomendó al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido que concretara con prontitud, mediante directrices específicas, las orientaciones del Comité Central y del Comité Directivo Central sobre la labor de prevención y lucha contra la corrupción y la delincuencia. La labor de prevención, detección y gestión de la corrupción se llevó a cabo de forma simultánea, metódica y eficaz. La labor de difusión de las directrices y políticas del Partido y de las disposiciones legales del Estado se orientó de forma práctica y específica, reforzando el papel y la responsabilidad de los cuadros, los miembros del partido, los funcionarios públicos y la ciudadanía en la prevención y lucha contra la corrupción y la delincuencia.

El Comité Directivo elaboró ​​e implementó eficazmente el Programa de Trabajo y el Programa de Inspección y Supervisión, estableciendo 6 Equipos de Inspección especializados y 3 Equipos de Inspección generales para la dirección y ejecución de la gestión de casos e incidentes bajo la supervisión del Comité Permanente del Partido Municipal y el Comité Directivo. Se innovó en la gestión de casos e incidentes, logrando un liderazgo y una dirección oportunos, rápidos y claros, con un progreso evidente en su resolución. Se revisaron proactivamente y se añadieron 4 casos e incidentes a la lista de seguimiento para optimizar su gestión, contribuyendo así a mejorar la eficacia de la lucha contra la corrupción y la delincuencia en la ciudad.

Se ha fortalecido la coordinación y se ha agilizado la resolución de casos, especialmente aquellos incidentes bajo la supervisión y dirección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y del Comité Directivo. Se han tramitado seis casos, los cuales se encuentran en proceso de resolución, y se están completando los expedientes para informar al Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre la necesidad de proceder a su eliminación de la lista de seguimiento. Estos casos incluyen: el de Bui Van Luc, exfuncionario catastral de la ciudad de Minh Duc, distrito de Thuy Nguyen, quien cometió el delito de "Abuso de poder y apropiación indebida de bienes"; el de "Malversación de fondos" ocurrido en la Junta de Administración del Ferry de Got, dependiente de la Compañía Anónima de Garantía de Tráfico de la Vía Navegable de Hai Phong; el caso relacionado con el manejo de funcionarios del Departamento de Aduanas de Hai Phong; el de Hai Phong Electricity One Member Co., Ltd.; el de la concesión de un Certificado de Derechos de Uso de la Tierra en la parcela 1236, barrio de Anh Dung, distrito de Duong Kinh; y el del Proyecto del Mercado Mayorista, distrito de Hong Bang. Dirigió la gestión de 5 casos e incidentes (Caso de abuso de poder en el ejercicio de funciones oficiales ocurrido en la comuna de Hung Dao, distrito de Kien Thuy (ahora barrio de Hung Dao, distrito de Duong Kinh); Caso de abuso de cargo y poder en el ejercicio de funciones oficiales ocurrido en el Parque Nacional de Cat Ba; caso de recuperación de activos en el caso Le Thi Hien; caso relacionado con el proyecto de la villa de lujo Van Huong, distrito de Do Son; caso relacionado con el proyecto del Área Turística Internacional Hon Dau, Do Son).

En cuanto a la orientación y las tareas para 2024, se seguirá de cerca la dirección del Comité Directivo Central contra la corrupción y la negatividad, del Comité del Partido de la Ciudad, del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y del Reglamento de Funcionamiento del Comité Directivo contra la corrupción y la negatividad de la ciudad. Se innovará el contenido y los métodos, y se mejorará la eficacia del Comité Directivo, del Comité Permanente del Comité Directivo y del Comité Permanente del Comité Directivo. Se priorizará la orientación de los comités del Partido en todos los niveles, las organizaciones del Partido y los sindicatos para que cumplan adecuadamente las siguientes tareas clave:

(1) Fortalecer la propaganda, difusión, divulgación, innovación en el contenido, forma y método, concretar y organizar la implementación seria y efectiva de las directrices y resoluciones del Partido, las políticas y leyes estatales y los documentos de los Comités Central y Municipales del Partido sobre el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad.

Centrarse en revisar, modificar, complementar, perfeccionar y aplicar rigurosamente los reglamentos laborales, las normas, los procesos profesionales, los estándares éticos, los códigos de conducta, las normas sobre actos prohibidos, las acciones de los cuadros, los miembros del partido, los funcionarios públicos y demás medidas para controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y las malas prácticas. Proteger y recompensar con prontitud a quienes detecten, reflexionen, denuncien, informen o proporcionen información sobre violaciones, abuso de poder, corrupción y malas prácticas.

(2) Implementar eficazmente soluciones para prevenir la corrupción y la negatividad; promover la reforma administrativa, la reforma judicial y la transformación digital para garantizar la publicidad, la transparencia, la prevención y la represión de todas las violaciones, el abuso de poder, la corrupción y la negatividad. Fortalecer la inspección, la supervisión y el examen, seleccionar una serie de temas para áreas propensas a la corrupción y la negatividad, tales como: impuestos, tierras, gestión de la explotación de recursos, transporte, asuntos prominentes y urgentes de interés público en la zona y campos especializados; Revisar y verificar la información que refleje solicitudes, recomendaciones, quejas, denuncias, acusaciones e informes bien fundados sobre violaciones, aprovechamiento, abuso de cargos y poderes, abuso de poder, corrupción y conductas negativas, de conformidad con las normas del Partido y las leyes del Estado. Detectar y esclarecer oportunamente las responsabilidades de colectivos e individuos, especialmente de los líderes, en el asesoramiento y la promulgación de mecanismos, políticas y reglamentos con numerosas lagunas, deficiencias o que inserten intereses locales, "conflictos de intereses" o "intereses de grupo" para que organizaciones e individuos se aprovechen de la corrupción y las conductas negativas, causando daños a los bienes e intereses del Estado y del Pueblo.

(3) Aplicar estrictamente las normas sobre control del poder, prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal, inspección, supervisión, aplicación de la disciplina del partido y en la inspección, auditoría, investigación, enjuiciamiento, juicio y ejecución de sentencias; mejorar la responsabilidad de los líderes en el trabajo de prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad.

(4) Innovar y mejorar la eficacia y eficiencia de la labor de supervisión de la Delegación de la Asamblea Nacional de Hai Phong y de los Consejos Populares de todos los niveles; la supervisión y la crítica social del Frente de la Patria de Vietnam y de las organizaciones sociopolíticas. Dirigir, rectificar y superar las manifestaciones de negligencia, evasión, trabajo a medias y temor a la responsabilidad entre los cuadros y miembros del partido, especialmente los dirigentes y gerentes de todos los niveles.

(5) Centrarse en la resolución de casos de corrupción y otros delitos, especialmente aquellos bajo la supervisión y dirección del Comité Directivo Central, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y el propio Comité Directivo. Continuar revisando y sometiendo a la supervisión del Comité Directivo los casos de corrupción, otros delitos e incidentes de interés público en la ciudad para su gestión y resolución específicas; erradicar con firmeza la corrupción a pequeña escala; e impulsar un cambio significativo en la lucha contra la corrupción y otros delitos a nivel local y comunitario.

(6) Investigar y proponer mecanismos de recompensa e incentivos para las agencias, unidades e individuos que completen las tareas asignadas; al mismo tiempo, criticar y recordar seriamente a las agencias, unidades e individuos que no completen sus tareas.

2. En la reunión también se acordó designar al Comité de Asuntos Internos del Comité del Partido de la Ciudad para recabar las opiniones de los delegados; elaborar, con base en los documentos del Comité Central, el Comité Directivo Central contra la corrupción y la difamación, y el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, el programa de trabajo del Comité Directivo para 2024; y garantizar que el programa de inspección y supervisión del Comité Directivo y del Comité Permanente para 2024 se ajuste a los principios, reglamentos y la situación actual; evitar la duplicación de contenidos y temas; y asegurar que la inspección y supervisión sean específicas, relevantes y adecuadas a la situación actual.


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