Promoción de la IA responsable en empresas emergentes y pymes
El uso responsable de la tecnología de inteligencia artificial (IA) es clave para impulsar la innovación en empresas emergentes y pequeñas y medianas empresas.
Sr. Eric Yeo, Director General de AWS Vietnam |
La IA es una de las tecnologías más disruptivas de nuestro tiempo, con el potencial de aportar valor a todos los aspectos de nuestras vidas. Para que este potencial se haga realidad, debemos gestionar con cuidado su desarrollo, equilibrando los beneficios económicos y garantizando la implementación de las políticas adecuadas para mitigar los posibles riesgos.
Las comunidades, las empresas y los gobiernos deben colaborar para resolver este problema y promover la innovación. Esto es especialmente importante, ya que el 97 % de los empleadores de la ASEAN prevé que sus empresas se conviertan en organizaciones impulsadas por IA para 2028, según un estudio reciente realizado por Amazon en Asia Pacífico . La mayoría de los empleadores (96 %) cree que el departamento de TI será el que más se beneficie de la IA, mientras que I+D (94 %), finanzas (93 %), ventas y marketing (92 %), legal (86 %) y RR. HH. (88 %) también prevén beneficios significativos.
Sin embargo, la IA puede resultar abrumadora para las pequeñas y medianas empresas (PYMES), ya que a menudo carecen del tiempo y los recursos para experimentar con nuevas soluciones. Esto puede frenar la innovación y reducir las oportunidades de crecimiento debido a los retrasos en la adopción de la IA.
Amazon cree que el uso responsable de la tecnología de IA es clave para impulsar la innovación. Nos comprometemos a desarrollar servicios de IA justos y precisos, y reafirmamos el importante papel de los gobiernos en la promoción de una IA responsable, sentando una base sólida para el desarrollo empresarial en la ASEAN.
La tendencia del desarrollo de IA basada en la comunidad
En un mundo cada vez más interconectado, un elemento clave para el desarrollo de una IA responsable es la participación de las comunidades locales. En la ASEAN, muchas de las herramientas utilizadas para construir y gestionar la IA, como el modelo de lenguaje amplio (LLM) que sustenta la IA generativa (IAG), deben desarrollarse con la contribución de diversos representantes regionales.
Incorporar perspectivas diversas y localizadas al desarrollo de la IA es crucial para ayudar a más personas a dar forma a esta tecnología emergente, hacer que la IA sea más relevante para cada comunidad y garantizar que tengan la oportunidad de influir en las tendencias impulsadas por la IA que afectarán sus vidas y medios de subsistencia.
Un elemento clave para lograrlo es invertir en la formación en IA y ampliar el acceso a ella. La demanda de formación en IA está creciendo rápidamente en la región. Un estudio de AWS muestra que más de 9 de cada 10 trabajadores de la ASEAN están interesados en desarrollar habilidades de IA para progresar en sus carreras, y este interés se extiende a varias generaciones.
Más del 90% de los trabajadores de la Generación Z, los Millennials y la Generación X quieren aprender habilidades de IA, mientras que el 86% de los Baby Boomers (el grupo de personas que se están preparando para la jubilación) dijeron que estarían dispuestos a tomar un curso de capacitación en habilidades de IA si se les diera la oportunidad.
Nuestra investigación también demuestra que contar con una fuerza laboral competente en IA puede aportar enormes beneficios a la productividad de los países de la ASEAN. Los empleadores encuestados prevén un aumento del 54 % en la productividad a medida que la tecnología de IA automatiza tareas repetitivas, mejora los flujos de trabajo y los resultados, y aumenta la eficiencia de la comunicación.
Además de aumentar la productividad, la participación en programas de mejora de las habilidades en IA permite que más personas participen en debates relacionados con la IA y aporten sus diversas perspectivas a los procesos de formulación de políticas globales que influirán en los sistemas, las normas y los mecanismos de su vida diaria.
Invertir en IA para construir un futuro responsable
Los empleadores desempeñan un papel fundamental a la hora de incentivar a sus empleados a adoptar nuevas habilidades y competencias, preparándolos para el entorno laboral de IA y manteniéndolos al día con los avances en este campo. Esto es especialmente importante para que las pequeñas y medianas empresas aprovechen al máximo los beneficios de la IA en términos de productividad y se involucren en su desarrollo desde el principio.
Se pueden diseñar rutas de aprendizaje integrales y estructuradas para ayudar a los empleados a avanzar desde las habilidades básicas de IA hasta conceptos y capacidades avanzadas. Aplicar estos conceptos a situaciones reales puede ayudar a demostrar rápidamente el valor de la IA en diversas situaciones y preparar a los empleados para aprovecharla eficazmente. Por ejemplo, Amazon Web Services (AWS) ofrece cursos gratuitos sobre IA generativa como parte de su iniciativa "AI Ready", cuyo objetivo es capacitar a más de dos millones de trabajadores en todo el mundo para 2025.
Los empleadores también pueden aprovechar los completos recursos de capacitación en la nube de AWS, que incluyen más de 70 cursos gratuitos de habilidades en vietnamita. Desde 2017, AWS ha capacitado a más de 50 000 trabajadores en habilidades en la nube.
Estos cursos ayudan a los empleadores a evaluar e identificar brechas de habilidades y adaptar la capacitación a sus necesidades comerciales específicas; demostrar cómo la IA está diseñada para apoyar, no reemplazar, a los equipos; explorar cómo la IA puede complementar las capacidades existentes; mejorar la productividad; crear nuevas oportunidades profesionales; y aprovechar programas de capacitación en profundidad sobre aplicaciones prácticas de la tecnología de IA, incluida la IA generativa.
Cuando las organizaciones, los gobiernos y las comunidades se unan para crear marcos y estándares para una IA responsable, podremos aprovechar y aprovechar el potencial de la IA para crear mejores sociedades para todos.
[anuncio_2]
Fuente: https://baodautu.vn/thuc-day-ai-co-trach-nhiem-trong-start-up-doanh-nghiep-nho-va-vua-d226160.html
Kommentar (0)