Promover la igualdad de género en la diplomacia es un imperativo estratégico

Cada vez hay más pruebas de que promover la igualdad de género en la diplomacia no es sólo una cuestión de justicia sino también un imperativo estratégico. Cuando logramos que las mujeres avancen en la diplomacia, también hacemos avanzar la diplomacia.

La Sra. Michaela Friberg-Storey, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Kazajstán, enfatizó esto en su discurso en el seminario “ Rompiendo barreras: mujeres en la diplomacia ” en la Universidad Maqsut Narikbayev (MNU) en Astaná, Kazajstán, el 21 de junio.

El panel de discusión “Rompiendo barreras: mujeres en la diplomacia” reúne historias de mujeres inspiradoras en la diplomacia. (Fuente: ONU)

El debate, organizado conjuntamente por la Oficina de las Naciones Unidas en Kazajstán, la MNU y el Instituto de Desarrollo Público de Kazajstán, tuvo como objetivo destacar las importantes contribuciones de las mujeres en el campo de la diplomacia, compartir las experiencias y los conocimientos de las diplomáticas y discutir estrategias para promover aún más la igualdad de género en este campo.

El evento tuvo lugar en vísperas del Día Internacional de la Mujer en la Diplomacia (24 de junio), según una resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptada el 20 de junio de 2022.

Sólo juntos podemos lograr los resultados deseados.

La Sra. Michaela Friberg-Storey, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Kazajstán, destacó la importancia de la igualdad de género en la diplomacia. “La diplomacia exige lo mejor de la humanidad. Lo mejor debe provenir tanto de hombres como de mujeres. Solo juntos podemos lograr los resultados deseados enmateria de paz y desarrollo”, afirmó.

Desde que se unió a las Naciones Unidas en 1992, Kazajstán ha tenido una embajadora que representa al país en la organización multilateral más grande del mundo durante 17 de los 32 años.

En la actualidad, el número de embajadoras en Kazajstán es de 11 de un total de 67 y en este momento hay 3 embajadoras de Kazajstán. Aunque estas cifras no son tan altas como se esperaba, siguen mostrando una tendencia positiva debido al fuerte enfoque del gobierno de Kazajstán en el empoderamiento de las mujeres.

Al taller asistió la Sra. Madina Jarbussynova, ex Representante Permanente de Kazajstán ante las Naciones Unidas. Hizo historia en la diplomacia de Kazajstán cuando fue elegida para el Comité de las Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW).

“Mi elección para el CEDAW es un reconocimiento a los logros de Kazajstán en este ámbito, ya que soy la primera experta elegida no sólo de Kazajstán, sino también de Asia Central desde que estos países obtuvieron su independencia”, afirmó la Sra. Jarbussynova.

Como mujer que ha ocupado un puesto diplomático tan importante, la Sra. Jarbussynova destacó la importancia de definir el trabajo como un espacio para el logro personal independientemente del género y sin estereotipos.

Casi la mitad del personal del Ministerio de Asuntos Exteriores son mujeres jóvenes. Pero al analizar los niveles departamentales y superiores, o al contar el número de embajadoras, se observan los aspectos negativos de esta situación. Creo que es una continuación de algunos estereotipos de que la diplomacia es un dominio masculino, afirmó Jarbussynova, quien aboga por la nominación de mujeres a puestos diplomáticos superiores.

“Todos saben que cuando las mujeres participan en la política, resuelven problemas que benefician al pueblo, cambian la vida social, el medio ambiente y construyen la paz”, afirmó la veterana diplomática.

“Al fomentar un entorno que favorezca el desarrollo de las mujeres, allanamos el camino para una participación diplomática más eficaz y sostenible en el escenario internacional”. (Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Kazajstán, Michaela Friberg-Storey)

Conocimiento, confianza y cortesía

En el panel, la Embajadora Británica en Kazajstán, Kathy Leach, compartió la historia del trabajo del Ministerio de Relaciones Exteriores para apoyar a las mujeres en la diplomacia, como el trabajo flexible y el trabajo compartido.

Entre la familia y el trabajo, el embajador Leach admite que las mujeres son juzgadas de manera diferente que los hombres. Ella anima a las mujeres a crear su propio sistema de apoyo y a tener confianza en sus esfuerzos.

Comparó la confianza de una diplomática con «entrar en una sala como si pertenecieras a ella. Es sentarse en primera fila y hacer la primera pregunta… en lugar de sentarse atrás y agacharse».

Es importante demostrar a la gente que su presencia en la sala no es para "hacer té", sino porque tiene un trabajo profesional que realizar. Así que, entre en esa sala como si fuera suya y tuviera derecho a estar allí.

Según el embajador de Sudáfrica en Kazajstán, Keitumetsi Seipelo Tandeka Matthews, la lucha de liberación de las mujeres en Sudáfrica determinó su camino y participación en la diplomacia. El consejo del diplomático sudafricano es que las mujeres deben ejercer el poder con amabilidad y cortesía.

“Necesitas tener confianza… Necesitas ser educado, tener interés en la gente, ser respetuoso con otras culturas y personas. Necesitas tener una conducta excelente”, dijo el Embajador Matthews.

Las mujeres diplomáticas “no tienen por qué parecer hombres sólo porque hacen un trabajo de hombres”. La Sra. Matthews dijo que era "terrible" "imitar a un hombre solo porque quiere estar en la cima. Es vergonzoso, no lo apoyo y es algo que deberíamos detener".

Al seminario asistieron representantes del Ministerio de Asuntos Exteriores de Kazajstán y miembros del cuerpo diplomático en ese país. (Fuente: ONU)

El 20 de junio de 2022, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó una resolución que designa el 24 de junio de cada año como Día Internacional de la Mujer en la Diplomacia.

La resolución insta a todos los Estados Miembros y a las entidades de las Naciones Unidas, las organizaciones internacionales, la sociedad civil, las instituciones académicas, las asociaciones de mujeres diplomáticas y otras partes interesadas pertinentes a que celebren cada año el Día Internacional de la Mujer en la Diplomacia para promover la participación igualitaria de las mujeres en todos los niveles de la diplomacia.

Fuente: https://baoquocte.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ngoai-giao-la-menh-lenh-chien-luoc-276086.html