La unidad combina estrechamente el aprendizaje con el desempeño de tareas políticas , trabajo profesional y responsabilidades sociales, contribuyendo a mejorar la calidad del servicio a la población y promoviendo la socioeconomía de la provincia.
Durante los últimos 10 años, el Comité del Partido de la Compañía Eléctrica Son La ha integrado eficazmente las enseñanzas del Tío Ho en la implementación de resoluciones e instrucciones. La Compañía ha concretado el contenido de la Directiva 05 en el programa de acción para implementar las resoluciones centrales y las resoluciones de los congresos del Partido en todos los niveles. El aprendizaje y la adhesión al Tío Ho se han integrado en las resoluciones de las células del Partido y en los programas de trabajo mensuales, trimestrales y anuales. Cada año, los miembros del Partido se comprometen a cultivar, practicar y esforzarse por seguir la ideología, la moral y el estilo del presidente Ho Chi Minh, en consonancia con las tareas políticas asignadas.
Cada año, el Comité del Partido organiza una revisión y evaluación de la implementación de las enseñanzas del Tío Ho en las actividades de las células del Partido, considerándolas un criterio importante para evaluar la calidad de sus miembros. El camarada Tran Duy Trinh, secretario del Comité del Partido y director de la Compañía Eléctrica Son La, afirmó: «Aprender y seguir las enseñanzas del Tío Ho ya no es solo un eslogan, sino una actividad voluntaria y regular para todos los cuadros y miembros del Partido. Se promueve el espíritu de «la práctica va de la mano con las palabras» y el «liderazgo ejemplar», lo que contribuye a construir un ambiente de trabajo sano, dedicado y responsable».
Implementando la enseñanza del Tío Ho de que "preocuparse por los intereses del pueblo es la máxima prioridad", Son La Power Company combina estrechamente el aprendizaje y la imitación del Tío Ho en innovación y mejora de la calidad del servicio al cliente. Se han implementado ampliamente numerosas iniciativas de emulación, con resultados claros: de 2016 a 2024, la compañía ha suministrado electricidad a casi 96.000 clientes, acortando el tiempo promedio de suministro de cuatro días a 3,14 días; garantizando un acceso a la electricidad que cumpla con los estándares, reduciendo la duración de los cortes de luz; la tasa de hogares con electricidad superó el 99%, especialmente en comunas remotas, aisladas y fronterizas; y aplicando eficazmente la tecnología digital en la gestión técnica, comercial y de atención al cliente, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa y la transparencia de los procesos.
El Comité del Partido de la Compañía Eléctrica Son La también combina el estudio con la creación de un equipo de cuadros y militantes que dan ejemplo, convirtiéndose en un centro para difundir el aprendizaje y seguir al Tío Ho. Numerosas personas destacadas han demostrado dinamismo, audacia para pensar y actuar, innovación en métodos de gestión, asesoramiento activo y organización para la implementación eficaz de tareas profesionales. Desde 2020 hasta la fecha, la compañía ha registrado más de 400 iniciativas reconocidas y aplicadas, de las cuales 17 fueron reconocidas a nivel de la Corporación Eléctrica del Norte.
Además, el Comité del Partido de la Compañía Eléctrica de Son La combina el aprendizaje y el seguimiento del Tío Ho con la labor social. Durante los últimos 10 años, la compañía ha apoyado el Fondo para los Pobres, el Fondo para la Gratitud y el Fondo para la Protección de la Infancia de la provincia de Son La con cientos de millones de VND; apoyó la eliminación de 19 viviendas temporales para veteranos de bajos recursos, con un costo total de más de 500 millones de VND provenientes de las contribuciones de todos los cuadros, trabajadores y empleados de la unidad; coordinó la organización del programa "Iluminando el Campo"; invirtió en 668 farolas para 27.397 m de carreteras en zonas remotas, con un costo total de más de 3.000 millones de VND; reparó e instaló nuevos sistemas eléctricos domésticos para hogares de bajos recursos y familias afiliadas a la póliza; y reemplazó la iluminación con luces LED de bajo consumo en 1.546 hogares, con un costo total de más de 484 millones de VND.
Español Cada año, la Compañía organiza visitas y apoya a las Madres Heroicas Vietnamitas en el Grupo 10, Barrio Quyet Thang y visita y presenta regalos a 30 familias de inválidos de guerra, soldados enfermos y mártires con ocasión del 27 de julio y el Año Nuevo Lunar con un monto total de más de 200 millones de VND; visita 4,080 hogares pobres y familias de políticas con un costo total de más de 460 millones de VND. La unidad también apoya a cientos de estudiantes en circunstancias difíciles, otorga becas a estudiantes pobres que superan dificultades; presenta regalos a 714 estudiantes y 34 escuelas con un valor total de 462 millones de VND. Al mismo tiempo, implementa programas de energía solar en azoteas para escuelas y estaciones médicas, contribuyendo a difundir el mensaje de usar energía limpia y proteger el medio ambiente. Junto con eso, la Compañía apoya más de 2.1 mil millones de VND para comunas en la región 3 (comunas asignadas por la provincia para patrocinar). Cada año, la empresa moviliza a su personal para donar sangre durante la “Semana Rosa” y la “Jornada Roja” con más de 600 unidades de sangre, contribuyendo a salvar pacientes y difundir actos humanitarios en la comunidad...
En el futuro, el Comité del Partido de la Compañía Eléctrica Son La adoptará medidas para la eficiencia laboral y el cambio de comportamiento. Los líderes deben ser ejemplares y motivar al colectivo. Al mismo tiempo, se debe continuar profundizando en el estudio y el seguimiento del Tío Ho, junto con la implementación de las resoluciones del Partido a todos los niveles; se debe fortalecer la movilización popular y la seguridad social, y se debe construir la imagen de "electricistas de Son La con responsabilidad, dedicación y cariño" en el corazón del pueblo.
Fuente: https://nhandan.vn/thuc-hien-chi-thi-05-gan-voi-nhiem-vu-va-an-sinh-xa-hoi-post891761.html
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