Voz de funcionarios y empleados públicos: Vayan más allá, trabajen más, los ingresos siguen siendo los mismos.

Delegado Tran Quoc Tuan (provincia de Vinh Long ) - Foto: GIA HAN

Esa fue la preocupación del delegado de la Asamblea Nacional Tran Quoc Tuan (Vinh Long) cuando habló en la sesión de debate sobre temas socioeconómicos en la mañana del 29 de octubre.

Los funcionarios y empleados públicos trabajan más, realizan más tareas, pero sus ingresos no mejoran.

El delegado Tran Quoc Tuan comentó: «Tras casi cuatro meses de la implementación oficial del modelo de gobierno local de dos niveles, nuestro aparato administrativo se ha vuelto más ligero en cuanto a puntos focales, pero más pesado en cuanto a trabajo. Los cuadros y funcionarios públicos de muchas localidades, especialmente a nivel de base, tienen que trabajar más, pero sus ingresos siguen sin mejorar».

Los delegados citaron datos del informe que resume las recomendaciones de los votantes enviadas a la sesión. Los votantes de muchas localidades, como Quang Tri, Binh Thuan y Vinh Long, señalaron que, tras la fusión de las unidades administrativas, muchos funcionarios comunales debían desplazarse más lejos, en algunos casos entre 10 y 15 km, para llegar a las nuevas sedes, sin que se ajustaran las dietas de viaje ni las prestaciones por servicio público.

Los votantes de las provincias de Nghe An, Lam Dong y Dong Thap pidieron al Gobierno que tenga políticas para apoyar y alentar a los funcionarios en las regiones fusionadas, porque la vida es difícil, los gastos de viaje, vivienda y manutención aumentan, lo que hace que el ingreso real disminuya entre un 10 y un 12% en comparación con antes.

Además, muchas localidades como Bac Kan, Can Tho y algunas provincias del delta del Mekong también reflejan la situación de que los cuadros de base tienen que asumir más trabajo debido a la racionalización de la nómina, pero sus ingresos no han mejorado, lo que afecta su psicología, motivación y eficiencia laboral.

Analizando más a fondo, el Sr. Tuan dijo que las reflexiones de los votantes no son sólo números o recomendaciones técnicas, sino la voz de los funcionarios y empleados públicos de base, aquellos que llevan sobre sus hombros el trabajo más pesado del aparato estatal.

"Si no se garantiza su vida, la eficacia de la implementación de las políticas también será difícil de cumplir con los requisitos", enfatizó el Sr. Tuan.

Muchos jóvenes funcionarios públicos tienen que depender de la fe y de fideos instantáneos para recibir sus salarios en los últimos 10 días del mes.

La Asamblea Nacional discutió temas socioeconómicos en la sala - Foto: GIA HAN

Según el delegado Tran Quoc Tuan, el informe del Gobierno y los informes de verificación de los Comités de la Asamblea Nacional, el índice de precios al consumidor (IPC) promedio en los primeros 9 meses de 2025 aumentó alrededor de un 3,27% respecto al mismo período del año pasado.

Los precios de muchos bienes esenciales, como alimentos, vivienda, electricidad, agua, matrícula, gasolina y alquiler, han aumentado, lo que ejerce una gran presión sobre la vida de las personas.

En particular, los ingresos reales de los cuadros, funcionarios y empleados públicos se han visto significativamente afectados, ya que el salario básico no se ha ajustado en consecuencia, mientras que los gastos de manutención y viaje han aumentado después de la reorganización del aparato de gobierno local de dos niveles.

Aunque aún no es alarmante, ha impactado directamente los ingresos de los servidores públicos, quienes cargan con el trabajo del pueblo, los cuales se reducen día a día.

Los delegados dijeron que el salario básico de 2,34 millones de VND/mes se ha aplicado desde el 1 de julio de 2024 y, comparado con el costo de vida actual, claramente ya no es adecuado.

En promedio, tan solo los gastos mínimos de subsistencia (alimentación, transporte, facturas de electricidad y agua, matrícula escolar de los hijos) en las zonas urbanas superan los 4,5-5 millones de VND por persona al mes.

"Con un salario base de 2,34 millones de VND, incluso multiplicado por un coeficiente más alto, el ingreso real de muchos jóvenes funcionarios apenas alcanza desde principios de mes hasta el día 20, y los últimos diez días del mes deben "funcionar a base de fe y fideos instantáneos", compartió el Sr. Tuan.

El Sr. Tuan citó una vez más el informe del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, que sintetiza las opiniones de los votantes, y afirmó: «La vida de numerosos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del sector estatal aún enfrenta numerosas dificultades, especialmente tras el proceso de racionalización de nóminas y la fusión de localidades, mientras los precios y el costo de vida aumentan».

Según él: “Estas palabras no son sólo una reflexión, sino también el grito sentido de millones de personas que siguen intentando cada día mantener su fe y mantener su profesión de servicio público con la esperanza de servir mejor al pueblo cada día”.

Al concluir su reflexivo discurso, el delegado de la provincia de Vinh Long afirmó: «Todos coincidimos en que mejorar la vida de los funcionarios implica mejorar la calidad del sistema. Por lo tanto, recomiendo encarecidamente que la Asamblea Nacional y el Gobierno consideren ajustar el aumento del salario base a partir del 1 de enero de 2026, y no esperar hasta mediados de año como en períodos anteriores».

Según el delegado: «Esto no es solo una historia sobre salarios, sino un mensaje del pueblo, un latido común del aparato que necesita ser revitalizado. Solo cuando los funcionarios tienen lo suficiente para vivir pueden sentirse seguros en su servicio; solo cuando los funcionarios públicos no están agobiados por la comida, la ropa y el dinero pueden sentirse libres de contribuir».

Los funcionarios y empleados públicos trabajan más, realizan más tareas, pero sus ingresos no mejoran.

Muchos jóvenes funcionarios públicos tienen que depender de la fe y de fideos instantáneos para recibir sus salarios en los últimos 10 días del mes.

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