Seguir creando nuevos cambios, difundiendo buenos valores culturales en las agencias de prensa.

Este es el contenido mencionado por el periodista Vo Xuan Bau, vicepresidente permanente de la Asociación de Periodistas de Ha Tinh, en la conferencia para revisar el primer año del movimiento de emulación "Construyendo un entorno cultural en las agencias de prensa", organizada por la Asociación de Periodistas de Vietnam la tarde del 5 de octubre de 2023 en Nghe An.

El periodista Vo Xuan Bau declaró que, tras un año de implementación, siguiendo estrictamente las directivas e instrucciones de sus superiores, provenientes directamente de la Asociación de Periodistas de Vietnam, y en función de la situación actual, la Asociación de Periodistas de Ha Tinh presidió una conferencia y organizó la firma del convenio «Construyendo un entorno cultural en las agencias de prensa» entre la Oficina de la Asociación de Periodistas de Ha Tinh, el periódico Ha Tinh, la emisora de radio y televisión Ha Tinh y la revista Hong Linh (perteneciente a la Asociación de Literatura y Artes de Ha Tinh). Con este convenio, se busca fortalecer la solidaridad y la unidad, generar un cambio de mentalidad y visibilizar claramente la responsabilidad y las acciones de las agencias de prensa y de cada uno de sus miembros, reporteros y trabajadores.

Continuar creando nuevos cambios para promover buenos valores culturales en las agencias de prensa (imagen 1) — Conferencia para repasar el primer año del movimiento de emulación "Construyendo un entorno cultural en las agencias de prensa", organizada por la Asociación de Periodistas de Vietnam.

Mediante el contenido firmado, las unidades han identificado claramente la importancia y el significado del movimiento de emulación en diversos aspectos, y se han comprometido a implementarlo a través de acciones y tareas específicas, garantizando su viabilidad y eficacia. El proceso de implementación cuenta con una clara división de responsabilidades en cuanto a liderazgo, dirección y coordinación entre los departamentos y divisiones de cada unidad. Desde el jefe de la unidad y el jefe de la división hasta el personal de las agencias de prensa, todos cumplen y se comprometen a su implementación con seriedad.

Además de fortalecer el liderazgo y la dirección, las agencias se han enfocado en propagar, difundir, guiar y alentar a los cuadros, miembros, reporteros y trabajadores a responder activamente a este movimiento junto con otros movimientos y actividades de cada unidad, especialmente en conjunto con el Programa de Acción de la Asociación de Periodistas de Vietnam para implementar la Resolución de la 4ª Conferencia del Comité Central del Partido (12º mandato) sobre la prevención y el rechazo de la degradación ideológica, política , moral y de estilo de vida, manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación", al tiempo que continúan promoviendo el estudio y el seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh.

Cada unidad cuenta con un método adecuado para establecer normas culturales de conducta y combatir comportamientos incultos y anticulturales, así como las violaciones de los 30 estilos de vida culturales en las agencias de prensa y entre los periodistas vietnamitas. Si bien el tiempo transcurrido es corto, la conciencia y la responsabilidad de los directivos, funcionarios y empleados en la construcción de un entorno cultural en las agencias de prensa han mejorado gradualmente, dando resultados bastante claros. Las agencias se centran en construir un entorno de trabajo profesional, cordial, cercano y eficaz, con espíritu de respeto a la ley, promoción y honor de la profesión, y valoración de la ética profesional. Se busca formar un equipo de directivos, funcionarios y empleados que trabajen con rigor científico, disciplina, orden, espíritu democrático, dinamismo, creatividad y una alta responsabilidad hacia la profesión y la sociedad, cumpliendo siempre con los deberes cívicos del periodismo. A partir de ahí, se crea un ambiente abierto y distendido que motiva a los directivos, funcionarios y empleados, fomentando la confianza y la unidad. Estamos decididos a construir agencias de prensa verdaderamente culturales y oficinas verdaderamente civilizadas. Este movimiento ha recibido atención y dedicación, y su implementación inicial ha sido bastante exitosa, junto con la eficacia de otros movimientos y actividades, lo que ha contribuido a que las unidades completen con éxito sus tareas políticas y profesionales. De este modo, también contribuye a impulsar la creación de organismos y oficinas civilizadas, lo que facilita su implementación”, enfatizó el periodista Vo Xuan Bau.

Continuar creando nuevos cambios para promover buenos valores culturales en las agencias de prensa (imagen 2) — El periodista Vo Xuan Bau, vicepresidente permanente de la Asociación de Periodistas de Ha Tinh, intervino en la conferencia.

El vicepresidente permanente de la Asociación de Periodistas de Ha Tinh admitió con franqueza: además del trabajo práctico, con los resultados obtenidos, aún existen algunas limitaciones que deben abordarse con prontitud. En concreto, el papel pionero, ejemplar y la autoconciencia de varios cuadros, miembros del partido, funcionarios y trabajadores en la implementación del movimiento de emulación para construir un entorno cultural en las agencias de prensa locales no son suficientes; no se ha identificado claramente la importancia de los factores culturales para los periodistas vietnamitas ni se han creado hábitos de trabajo regulares y continuos. Algunas secciones y clubes de la Asociación de Periodistas de Ha Tinh no se han centrado en incorporar el contenido del conjunto de criterios culturales en las agencias de prensa y la cultura de los periodistas vietnamitas en sus actividades habituales, ni los han añadido con prontitud a los criterios anuales de emulación.

Además, la concienciación de algunos reporteros y editores en las agencias de prensa sigue siendo limitada; no han prestado atención ni promovido las fortalezas de los factores culturales en el trabajo de propaganda en cada tipo, género y tipo de trabajo periodístico; las unidades no se han centrado en sintetizar y extraer experiencias de la práctica para aclarar los problemas y limitaciones existentes con el fin de encontrar pronto soluciones para superarlos e implementar el movimiento de manera más efectiva; la condecoración de colectivos e individuos típicos y ejemplares después de un año de implementación del movimiento no ha sido implementada con prontitud por las agencias.

El periodista Vo Xuan Bau afirmó que, para impulsar el movimiento de emulación y construir un entorno cultural propicio en las agencias de prensa, la Asociación de Periodistas de Ha Tinh fortalecerá la formación en ética política, ideológica y profesional. Asimismo, se esforzará por mejorar la captación, la cohesión y la conexión de sus miembros, en cumplimiento de los principios del Periodismo Revolucionario y la normativa de la Asociación de Periodistas de Vietnam, con el fin de profundizar el movimiento de emulación «Construyendo un entorno cultural propicio en las agencias de prensa», lograr que sea realmente efectivo, significativo y tenga una mayor difusión. En este sentido, la Asociación de Periodistas de Ha Tinh, en coordinación con las agencias de prensa y medios locales, se centrará en la implementación de varias tareas clave: en primer lugar, esclarecer las causas y superar proactivamente las deficiencias y limitaciones, reconociendo y premiando a colectivos e individuos destacados que respondan e implementen el movimiento, garantizando la objetividad, la imparcialidad y la solidaridad.

Segundo, desarrollar un plan específico y claro, adecuado a los requisitos prácticos de cada criterio, para incluir el contenido del movimiento de emulación en el Programa de Acción de la Asociación próximamente. Tercero, instruir a las Subasociaciones y Clubes afiliados para que sigan de cerca el contenido, definan claramente sus funciones y responsabilidades para guiar y motivar a los miembros a responder y apoyar activamente, e implementen el movimiento de manera dinámica, creativa y apropiada para que no se interrumpa y se eviten formalidades, logrando así mejores resultados. Cuarto, presidir anualmente y coordinar con las agencias de prensa locales la organización de conferencias para evaluar objetivamente los resultados de la implementación del movimiento en cada unidad, establecer una forma justa de recompensa y corregir con prontitud los problemas y deficiencias existentes. Quinto, continuar promoviendo la difusión y la orientación sobre la implementación de los criterios, potenciando la importancia y el significado del movimiento de emulación «Construyendo un entorno cultural en las agencias de prensa», para que los cuadros, funcionarios y trabajadores de cada unidad se centren en una implementación más eficaz.

Continuar creando nuevos cambios para promover buenos valores culturales en las agencias de prensa, imagen 3

La prensa es un componente esencial de la cultura, una fuerza pionera en la preservación, conservación, construcción y desarrollo de una cultura vietnamita avanzada, impregnada de identidad nacional. El movimiento de emulación "Construyendo un entorno cultural en las agencias de prensa" se ha implementado con éxito en los últimos tiempos y ha tenido un impacto positivo en muchos aspectos del funcionamiento de las agencias de prensa de la región. El periodista Vo Xuan Bau afirmó que, siguiendo de cerca los criterios del Movimiento, cada miembro, reportero y trabajador de las agencias de prensa en Ha Tinh continúa generando nuevos cambios con acciones concretas, contribuyendo a la difusión de valores culturales positivos en cada unidad, en cada producto periodístico y en cada periodista. Esta labor también constituye un trabajo práctico y significativo para cada miembro, reportero y trabajador de las agencias de prensa de la región, con miras a la celebración del IX Congreso de la Asociación de Periodistas de Ha Tinh (período 2025-2030) y al centenario del Día de la Prensa Revolucionaria de Vietnam (21 de junio de 1925 - 21 de junio de 2025).

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