La racionalización de los aparatos no sólo reduce la cantidad sino que también mejora la calidad.

La racionalización del equipo, junto con la optimización de la nómina, no se trata simplemente de reducir el número de empleados, sino que debe ir acompañada de una mejora en la calidad del equipo restante. El equipo debe ser más ligero, pero también más rápido, más compacto y más eficiente. Si solo se reduce el número de empleados sin cambiar la forma de trabajar, el equipo corre el riesgo de volverse lento simplemente con menos personal.

Los ministerios y las dependencias a nivel central y local han estado fusionando y consolidando su aparato organizativo conforme a la Resolución n.° 18-NQ/TW, de 25 de octubre de 2017, de la VI Conferencia Central, XII periodo, "Algunos aspectos sobre la innovación continua y la reorganización del sistema político para su racionalización y funcionamiento eficaz y eficiente", una política fundamental de especial relevancia que demuestra la firme determinación política del Partido en la racionalización del aparato. El Politburó y el Secretariado Central del Partido también emitieron la Conclusión n.° 127-KL/TW, de 28 de febrero de 2025, sobre la realización de investigaciones y la propuesta de continuar la reorganización del sistema político. En consecuencia, los ministerios, organismos y localidades, de acuerdo con sus funciones, tareas y competencias asignadas, aplican de forma sincronizada los decretos que estipulan funciones, tareas y competencias conforme al nuevo aparato organizativo, garantizando un funcionamiento fluido y eficaz. Se deben preparar las condiciones necesarias para garantizar la ejecución de la labor de organización del gobierno local según las directrices de las autoridades competentes. Con el espíritu de "correr mientras se forma", la primera agencia del Partido en Binh Thuan completó la organización y la racionalización de su aparato, lo que implica la fusión del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido el 3 de febrero de 2025. A partir del 1 de marzo de 2025, se establecieron seis agencias especializadas bajo el Comité Popular Provincial: el Departamento de Finanzas, el Departamento de Construcción, el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, el Departamento de Ciencia y Tecnología, el Departamento de Interior y el Departamento de Minorías Étnicas y Religiones, y operaron oficialmente según el nuevo modelo. En consecuencia, los Comités Permanentes de los Comités del Partido de distrito, pueblo y ciudad también completaron el proyecto de fusión de los departamentos y sucursales distritales, completando la organización de las agencias especializadas bajo los Comités Populares distritales para asegurar su funcionamiento sincronizado con la finalización de la organización y la racionalización del aparato de las agencias provinciales. Tras la organización y racionalización del aparato, se ha garantizado un funcionamiento continuo y fluido, sin dejar tiempo, área ni campo vacante, sirviendo al pueblo sin interrupciones y sin permitir la indiferencia, el descuido del trabajo ni la negatividad. La organización del aparato del sistema político para que sea "simplificado, compacto, fuerte, eficiente, eficaz y eficiente" es una tarea urgente que el Partido, el Estado, los comités del Partido y las autoridades a todos los niveles están interesados en dirigir e implementar con determinación. El objetivo de la provincia es mejorar la eficiencia, la eficacia y la eficiencia operativa del aparato, mantener el ritmo y lograr avances en el desempeño de las tareas y el trabajo asignados. El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido también exige a los comités del Partido, las organizaciones del Partido, las agencias, las unidades y directamente a los jefes que se concentren en dirigir e implementar las tareas con urgencia y determinación, garantizando que, tras la organización, las agencias, las unidades y las organizaciones funcionen fluidamente, con eficacia y eficiencia, sin interrupciones, sin dejar áreas o campos vacantes y sin afectar las actividades normales de las agencias, las unidades, las organizaciones y la sociedad. Asignar responsabilidades específicas para la implementación y el desarrollo de tareas relacionadas con la organización, disolución y fusión de agencias y unidades, según el plan y el cronograma. El objetivo principal de la racionalización del aparato es la eficiencia, la eficacia y la eficiencia, por lo que es necesario innovar en la organización del sistema político racionalizado, mejorar la calidad del equipo y garantizar que cada cuadro, funcionario y empleado público cuente con las cualificaciones, la capacidad y las habilidades profesionales necesarias para cumplir con los requisitos del puesto, así como con plenas cualidades morales, entusiasmo y responsabilidad. Los funcionarios, funcionarios y empleados públicos deben mejorar periódicamente sus conocimientos y habilidades profesionales, así como tener una mentalidad abierta, dispuestos a aprender y adquirir nuevos conocimientos, habilidades y experiencias para poder mejorar la calidad y los resultados del desempeño de las tareas y los servicios públicos en el entorno cambiante actual. Al mismo tiempo, la innovación del aparato organizativo del sistema político no es solo una revolución para optimizarlo, sino también para transformar la mentalidad con una nueva visión y conciencia. Esta revolución también está llena de dificultades, desafíos, complicaciones y obstáculos, y requiere coraje, voluntad, inteligencia, solidaridad, unidad, dedicación, coraje y sacrificio de cada funcionario, funcionario y empleado público, así como de los líderes y responsables del sistema político, para que la implementación se lleve a cabo de forma rápida, positiva y eficaz. Además de optimizar el aparato organizativo, es necesario especificar la autoridad y la responsabilidad de cada nivel y organismo, garantizando que "un organismo realice múltiples tareas y que una tarea se asigne a un solo organismo para que la presida y asuma la responsabilidad principal; superando por completo la superposición de funciones y tareas", evitando el abuso de poder o la elusión de responsabilidades. La correcta definición de funciones y tareas será la base y condición para determinar correctamente la estructura organizativa, la plantilla, los recursos y los costos operativos, garantizando así el rendimiento y la eficiencia, la asignación óptima de recursos, la implementación sincronizada de políticas y la obtención de resultados más sustanciales. Con un fuerte sentido de responsabilidad y determinación, la innovación del aparato organizativo del sistema político en el espíritu de "racionalización - compacidad - fuerza - eficiencia - eficacia - eficiencia" seguramente tendrá éxito.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/tinh-gon-bo-may-khong-chi-giam-so-luong-ma-con-phai-nang-cao-chat-luong-128533.html