La provincia de Lam Dong tiene un déficit de 990 puestos de funcionarios públicos a nivel comunal.

El distrito de Lam Vien, en Da Lat, provincia de Lam Dong , tiene un déficit de 12 puestos de personal asignados para 2026.
Foto: DOAN KIEN

Los días 3 y 4 de abril, el Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Lam Dong anunció que en 2026 la provincia tendrá un déficit de 990 puestos de funcionarios públicos a nivel comunal. Las áreas que experimentan escasez de personal se concentran en los campos de especialistas en aplicaciones de tecnología de la información y gestión de la transformación digital, transporte, industria y comercio, seguridad alimentaria para productos agrícolas y forestales, medio ambiente y recursos hídricos.

La escasez de funcionarios públicos se concentra actualmente en el grupo de cuatro distritos de la zona de Bao Loc, incluidos el distrito de Bao Loc 1 (con un déficit de 18 personas), el distrito de Bao Loc 2 (con un déficit de 20 personas), el distrito de Bao Loc 3 (con un déficit de 23 personas) y el distrito de B'Lao (con un déficit de 23 personas).

Además, las zonas remotas y rurales, así como las zonas con grandes poblaciones de minorías étnicas, también carecen de funcionarios públicos especializados.

Por ejemplo, en la comuna de Ta Nang, actualmente solo hay un responsable de contabilidad, mientras que este puesto requiere un mínimo de cuatro personas para las seis agencias y unidades de la comuna. Esta escasez de responsables de contabilidad se ha prolongado durante nueve meses, lo que ha provocado importantes dificultades en el funcionamiento de la unidad.

La comuna de Ta Nang, una zona remota de la provincia de Lam Dong, cuenta actualmente con un solo funcionario de contabilidad, mientras que se necesitan al menos cuatro personas para las seis agencias y unidades que la conforman. (Foto: DOAN KIEN)

Mientras tanto, muchas otras áreas de Lam Dong tienen actualmente un excedente de funcionarios públicos, como la Zona Económica Especial de Phu Quy con 27 funcionarios excedentes; el distrito de Dong Gia Nghia con 17 funcionarios excedentes; y el distrito de Nam Gia Nghia con 18 funcionarios excedentes.

Para garantizar la disponibilidad de recursos humanos en organismos, localidades y unidades, el Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Lam Dong recomienda que el Comité Popular Provincial no apruebe el traslado a otras provincias de los funcionarios públicos que actualmente trabajan en organismos y localidades dentro de la provincia.

Además, debería implementarse pronto la solución de trasladar a los funcionarios públicos entre los sectores del Partido y del Estado dentro de la misma comuna, distrito o zona especial, y trasladar a los funcionarios públicos de una comuna, distrito o zona especial a otra dentro de la provincia, para equilibrar el número de personal entre las áreas con excedente y las áreas con escasez.

Los municipios también pueden celebrar contratos laborales con profesionales para cubrir de inmediato las necesidades de empleo, dando prioridad a los sectores de informática, transformación digital, contabilidad, administración de tierras, construcción, etc.

El Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Lam Dong ha recomendado no tramitar el traslado de funcionarios públicos que actualmente trabajan en agencias y localidades dentro de la provincia a puestos fuera de ella. (Foto: DOAN KIEN)

Al 2 de abril, la provincia de Lam Dong había reasignado a 375 funcionarios y empleados públicos, incluidos 58 transferidos del nivel provincial a comunas y distritos, 83 transferidos del sector estatal al sector del Partido y 114 transferidos del sector del Partido al sector estatal...

DOAN KIEN

Fuente: https://www.sggp.org.vn/tinh-lam-dong-thieu-990-bien-che-cong-chuc-cap-xa-post846130.html