En la mañana del 23 de septiembre, en Hanoi , se inauguró solemnemente el I Congreso del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones de Masas Centrales, período 2025-2030, con la participación de 346 delegados en representación de más de 5.000 miembros del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones de Masas Centrales.
El Secretario General To Lam asistió y pronunció un discurso en el Congreso.
Las personas son el centro, sujeto, objetivo y motor de la innovación.
Después de escuchar el informe político y los comentarios en el Congreso, en nombre de los líderes del Partido y del Estado, hablando en el Congreso, el Secretario General To Lam expresó su alegría por asistir al primer Congreso del Frente de la Patria de Vietnam después de reestructurar la organización y establecer el Comité del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones centrales.
Este es un evento político especial: el primer congreso de un nuevo modelo, que representa el gran bloque de unidad nacional en el contexto de una fuerte transformación de todo el sistema político en el espíritu de la Resolución 18, racionalizando la organización y el aparato del sistema político para que funcione con eficacia y eficiencia.
El Secretario General enfatizó que el Frente es el pueblo. El Frente es el punto de encuentro más amplio de las masas: trabajadores, campesinos, mujeres, ancianos, jóvenes, adolescentes, niños, veteranos; compatriotas de todas las etnias y religiones; intelectuales, empresarios, artistas; y vietnamitas en el extranjero.
La fuerza del Frente es la fuerza del pueblo. La tradición del Frente es la solidaridad. Unidad para construir, defender y desarrollar el país; unidad para estabilizar la sociedad, mejorar la vida de la gente y alcanzar los grandes objetivos de la nación.
El Secretario General señaló que entrar en el período 2025-2030 requiere: una reestructuración sincrónica de la organización asociada a la innovación en los métodos de operación; la reestructuración del espacio de desarrollo socioeconómico mediante la "reorganización del país" a través de la división geográfica a nivel provincial y comunal con un modelo de gobierno local de tres niveles; pasar de la "dirección correcta" a los "resultados correctos y suficientes", medibles, verificables, los resultados alcanzados no solo se sienten sino que deben entrar en la vida material y espiritual, las actividades sociales de cada calle, aldea, pueblo, cada familia, cada individuo.
Por delante, cargamos sobre nuestros hombros dos objetivos nacionales para los próximos 100 años, en los que el espíritu del Proyecto de Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, el Proyecto de Resolución del primer periodo del Frente de la Patria y el Programa de Acción discutido y decidido por el Congreso serán la base y el hilo conductor a lo largo de todo el periodo. La cuestión central es qué objetivos establecer y quién lo hará, cuánto, cuándo se completará, cómo se medirá y cuáles serán los resultados.
El Secretario General señaló que la tarea del Congreso es estudiar, discutir y debatir de forma verdaderamente democrática, científica, objetiva y valiente para alcanzar el consenso. Es necesario demostrar firmemente un espíritu crítico y autocrítico, y expresar claramente los puntos de vista de los miembros y las células del Partido al aportar ideas a los documentos para que estos sean prácticos, viables, específicos, combativos y populares.
El Secretario General propuso implementar consistentemente tres enfoques rectores: Tomar a la gente como centro, sujeto, objetivo y motor de la innovación. Toda resolución y programa de acción debe responder a: ¿cuáles son los beneficios prácticos para la gente, para cada grupo vulnerable, para cada comunidad específica? Combinar democracia, disciplina y Estado de derecho. Expandir la democracia desde la base, promoviendo el diálogo social, junto con la disciplina en la aplicación de la ley, el respeto a la ley y el respeto a las diferencias.
Pasar de movimientos formales a resultados sustantivos, basados en datos y cifras; priorizar modelos que puedan replicarse rápidamente, a costos razonables, tengan un gran impacto en la vida y aporten beneficios prácticos a las personas.
El Secretario General solicitó centrarse en la implementación de seis puntos clave: perfeccionar el mecanismo de organización y coordinación: "una tarea, un punto focal, un plazo, un resultado". Perfeccionar el Reglamento de coordinación del trabajo entre las 25 organizaciones del Partido dependientes del Comité del Partido del Frente; la necesidad de descentralizar y delegar poderes con claridad; evitar la duplicación de tareas; eliminar la administración de la organización del Frente; y mantener los principios operativos del sistema político estipulados en los documentos legales, la Carta del Partido y los reglamentos pertinentes.
Fortalecer y expandir el gran bloque de solidaridad nacional que no deja a nadie atrás. Diseñar una red de representación y participación multinivel y multicanal para la nueva generación de trabajadores, agricultores, jóvenes en plataformas digitales, mujeres, personas desfavorecidas, compatriotas religiosos y étnicos; promover la solidaridad religiosa y nacional; todos los grupos étnicos son "hijos del Dragón y el Hada", hermanos y hermanas de la misma madre y padre.
Implementar el “Portal del Frente Digital” para recibir peticiones las 24 horas del día, los 7 días de la semana; organizar el “Mes de Escuchar la Voz del Pueblo” en todos los niveles y regiones; establecer un mapa interactivo de los problemas de subsistencia de las personas.
Promover la preciosa característica de Vietnam de no tener conflictos religiosos ni étnicos para desarrollar grandes bloques de solidaridad; consolidar la cultura de tolerancia, armonía y consenso, convirtiendo las diferencias en características y recursos para el desarrollo nacional.
Cuidar la vida de las personas con 6 áreas clave de sustento y asignar responsabilidades primarias a cada organización: Empleo - salarios - seguridad laboral (Sindicato); Medios de vida rurales verdes - agricultura digital - cadena de valor (Asociación de agricultores); Seguridad familiar - igualdad de género - prevención de la violencia (Asociación de mujeres); Puesta en marcha de jóvenes - habilidades digitales - voluntariado comunitario (Unión de Jóvenes); Gratitud - orden y disciplina comunitaria (Veteranos, Ex Policía Popular).
Establecer un fondo de asistencia de emergencia comunitaria a nivel provincial; poner a prueba un seguro de riesgo comunitario para grupos vulnerables; vincular a las religiones, las empresas y los filántropos en una cadena de bienestar social transparente con auditorías sociales.
Las organizaciones políticas y sociales actúan según criterios y fines correctos, demostrando claramente representatividad, carácter masivo, social-humanista, voluntario-democrático; en función de los nobles fines de la nación, del país y del pueblo.
El Secretario General señaló que es necesario innovar en el método de las actividades de organización de masas, contra la disyuntiva entre los niveles central y de base. La Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres deben ampliar la base de la pirámide: cada parque industrial cuenta con organizaciones sindicales y asociativas juveniles sólidas; cada escuela es un proyecto de servicio comunitario con productos específicos; el enfoque debe centrarse en los estudiantes, en el conocimiento; en la formación de jóvenes trabajadores fuera del sector público, en la juventud digital.
El sindicato retorna a sus funciones habituales: diálogo regular, debate colectivo sustantivo, protección de los derechos de los trabajadores y fortalecimiento de las instituciones sindicales en los lugares de trabajo y las zonas residenciales. La Asociación de Agricultores conecta cooperativas, clústeres, plantas de procesamiento y mercados. La Unión de Mujeres lidera programas de seguridad social, bienestar familiar y atención a la salud mental.
La Asociación de Veteranos y Ex Policías Populares es un pilar de la disciplina, el orden y la prevención del delito en la comunidad. Evite por completo los movimientos formalistas, las reuniones frecuentes y los informes elaborados con resultados escasos.
Las organizaciones sociopolíticas y los sindicatos son la "casa común" de cada grupo comunitario social que opera según su especialidad, profesión y campo, de modo que están verdaderamente unidos, tienen una identidad fuerte y son altamente profesionales...
Mantén “3 cerca”, “5 imprescindibles”, “4 no”
El Secretario General señaló que la política debe institucionalizarse en un proceso obligatorio: la gente sabe - la gente discute - la gente hace - la gente verifica - la gente supervisa - la gente se beneficia; emitir un conjunto de criterios "3 públicos - 3 supervisión": publicitar objetivos - recursos - avances; supervisado por el Pueblo - Frente - prensa.
Todo programa de seguridad social tiene un plazo de ejecución, estándares de producción e índice de impacto; al final de cada trimestre debe ser evaluado públicamente y recibir la opinión de los beneficiarios con participación de representantes de los trabajadores, empresarios, autoridades, el Frente de la Patria y sindicatos.
Aplicar la fórmula 3 Fácil - 3 Claro - 3 Medición: Fácil de entender - Fácil de recordar - Fácil de hacer; Objetivos claros - Responsabilidades claras - Plazos claros; Medir insumos - Medir resultados - Medir impactos. Cada organización miembro registra públicamente en el panel de seguimiento electrónico "un gran resultado cada trimestre" y "dos avances cada año".
Fortalecer la inspección, la supervisión, las recompensas estrictas y la disciplina; no poner excusas, no evitar los conflictos y no perseguir logros.
Para hacer realidad los seis ejes antes mencionados, el Secretario General afirmó que el papel del Comité Permanente, de los comités del Partido en todos los niveles y de cada miembro del Partido es decisivo.
El Comité Permanente del Comité del Partido del Frente de la Patria debe ser verdaderamente ejemplar, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad; elegir los avances correctos, las personas correctas, los trabajos correctos; establecer un mecanismo de coordinación fluido desde el nivel central hasta el nivel de base; esforzarse por completar 6 puntos claves en los primeros 6 meses del mandato.
Los comités del Partido en todos los niveles dirigen y crean las condiciones para que el Frente y las organizaciones de masas realicen adecuadamente sus funciones, sin burocracia, establezcan tareas claras, asignen recursos de manera transparente, eliminen barreras para las bases y dialoguen periódicamente con el pueblo.
Los militantes del Partido que trabajan en el sistema del Frente y de las organizaciones de masas deben ser el núcleo, manteniendo las "3 cercanías": cerca del pueblo, cerca de las bases, cerca del espacio digital; los "5 deberes": debe escuchar, debe dialogar, debe ser un modelo a seguir, debe asumir la responsabilidad, debe informar los resultados; los "4 no": sin formalidades, sin evasiones, sin eludir obligaciones, sin actuaciones indebidas.
El Secretario General sugirió que el Congreso debata exhaustivamente. Solo se aprueben objetivos que estemos seguros de que se pueden lograr y que se logren con éxito. Los objetivos deben ser pocos, pero claros, mensurables y abarcativos.
La Resolución del Comité del Partido del Frente de la Patria y las Organizaciones Centrales no es una copia del Proyecto de Resolución del XIV Congreso; debe reflejar la identidad del Frente, ser específica para el gran bloque de unidad nacional y fácil de recordar, fácil de ejecutar y fácil de verificar. No dejen que la Resolución "quede bien en el papel"; todos sabrán qué hacer mañana, la próxima semana, el próximo trimestre.
El Secretario General sugirió algunos hitos de implementación temprana para que el Congreso los considere y resuelva: En los 3 meses posteriores al Congreso: completar la organización, emitir el Plan de Implementación de las 3 Consistencias, lanzar el “Portal Frente Digital”, seleccionar cada provincia/ciudad 1 modelo piloto de diálogo social y 1 modelo piloto de seguridad comunitaria.
En los 6 meses posteriores al Congreso: organizar el "Mes de Escuchar la Voz del Pueblo" simultáneamente en todos los niveles, organizaciones y sindicatos bajo el frente; operar mapas digitales sobre temas de subsistencia de la gente; terminar con la situación del "cono invertido" en la Unión de Jóvenes y la Unión de Mujeres expandiendo la base en parques industriales, pensiones y nuevas áreas rurales.
Dentro de un año: evaluar de forma independiente el índice de confianza social provincial; anunciar los resultados de seguridad comunitaria; replicar el modelo de diálogo social si se cumplen los criterios.
El Secretario General enfatizó que proteger la base ideológica del Partido, fortalecer la confianza popular, preservar la identidad cultural y promover la creatividad y la humanidad son las líneas de defensa, firmes pero extremadamente sólidas, de la nación. El Frente es el lugar donde se teje el hilo conductor entre el Partido, el Estado y el pueblo; es el lugar donde las políticas correctas se traducen en acciones y resultados acertados.
El Secretario General espera que en este mandato veamos cambios claros a nivel de base: menos reuniones, más trabajo y acción, menos consignas y más resultados, menos procedimientos y más sonrisas de la gente.
Con ese espíritu, el Secretario General llamó a la unidad, a acciones decisivas, disciplinadas y creativas, a convertir la Resolución en realidad, a convertir las expectativas en logros, para que el gran bloque de unidad nacional sea verdaderamente un recurso inagotable para un Vietnam próspero y feliz, avanzando firmemente hacia las dos metas de 100 años trazadas por el Partido y esperadas por el pueblo.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-post1063426.vnp
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