Para llevar a cabo la tarea, desde abril hasta ahora, el Comité Popular Provincial ha emitido resoluciones para establecer grupos de trabajo y asignar tareas a sus miembros. Hasta la fecha, 17 de los 17 departamentos y agencias han emitido planes, establecido equipos de revisión y presentado listas de miembros de grupos de trabajo y equipos de apoyo; 69 de las 75 comunas y distritos han emitido planes; 34 de las 75 comunas y distritos han designado miembros para grupos de trabajo y equipos de apoyo; y 50 de las 75 comunas y distritos han establecido equipos de revisión.
El Departamento de Justicia, como Comité Permanente del grupo de trabajo, recomendó al Comité Popular Provincial que emitiera el plan de implementación y los documentos rectores para la organización de la revisión integral, proporcionando instrucciones específicas sobre cómo llevarla a cabo y adjuntando una lista de documentos legales elaborados por los departamentos y organismos para su publicación por el Comité Popular Provincial y el Consejo Popular Provincial. Se pusieron a prueba tres programas informáticos con el apoyo del Ministerio de Ciencia y Tecnología . El Departamento de Finanzas emitió un documento rector sobre financiación, contenido y niveles de gasto para la revisión integral del sistema de documentos legales.
En su intervención en la reunión, el Sr. Dang Ngoc Hau, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, solicitó a los miembros del grupo de trabajo y del equipo de apoyo que se centraran en la implementación de la revisión integral; instó a las comunas y distritos a elaborar planes para la creación de grupos de trabajo y equipos de apoyo. Estos deberían estudiar de forma proactiva los documentos del gobierno central y aplicar la IA a la revisión de documentos legales. Los fondos deberían utilizarse para garantizar que la revisión integral sea oportuna y eficaz. Los departamentos, organismos y localidades deberían coordinarse estrechamente durante la revisión del sistema de documentos legales para evitar duplicidades, inviabilidad y baja calidad; e informar al grupo de trabajo sobre cualquier dificultad u obstáculo para su pronta resolución.
Fuente: https://baosonla.vn/thoi-su-chinh-polit/tong-ra-soat-van-ban-quy-pham-phap-luat-cua-tinh-aqvDCnxDR.html
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