Candidatos para la contratación de profesores en julio pasado
Ante la necesidad de contratar a 337 docentes y personal administrativo este año, tras la primera ronda de contratación, el Departamento de Educación y Formación de la ciudad de Ho Chi Minh contrató a 297 personas, alcanzando una tasa de aproximadamente el 85%. De ellas, hay 254 docentes (casi el 96,58%) y 43 empleados administrativos (el 55,4%).
Según la evaluación del personal del Departamento de Organización y Personal del Departamento de Educación y Formación de la Ciudad de Ho Chi Minh, este año, para la mayoría de los puestos docentes, la Ciudad de Ho Chi Minh ha contado con candidatos que se han presentado y han aprobado, incluso en materias que han sido difíciles durante muchos años, como bellas artes (10 profesores); música (8 profesores); inglés (31 profesores); informática (12 profesores)...
Algunas materias con alta demanda de profesores, como historia (45 profesores), matemáticas (33), educación para la defensa nacional (22), educación física (18), geografía (18)... también han sido contratadas en su totalidad.
Sin embargo, en lo que respecta a los puestos de personal, a excepción de los puestos de cajero y bibliotecario, que ya están completamente cubiertos, en los puestos restantes, incluidos el personal de tecnología de la información, asuntos académicos, contabilidad, equipos de laboratorio, personal administrativo, etc., los candidatos inscritos para la contratación no pueden satisfacer las necesidades reales.
Los responsables del Departamento de Educación y Formación de la ciudad de Ho Chi Minh evaluaron que el proceso de contratación de docentes en la ciudad este año ha mejorado mucho, ya que hay un gran número de candidatos que se presentan a la mayoría de los puestos, lo que ayuda a la ciudad a seleccionar candidatos cualificados que cumplen con los requisitos de los puestos de trabajo y las necesidades del sector educativo de la ciudad.
Sin embargo, aún no se han cubierto las plazas de personal necesarias. Un funcionario del Departamento de Educación y Formación de la ciudad de Ho Chi Minh indicó que, si bien se ha incrementado el salario del personal escolar, sigue siendo relativamente bajo. Además, la carga de trabajo es elevada. Esta es una de las dificultades para la contratación de personal escolar.
Fuente: https://thanhnien.vn/tphcm-da-tuyen-duoc-bao-nhieu-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185240812174145495.htm






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