
En consecuencia, los comités del Partido, las organizaciones del Partido, las autoridades, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad deben innovar y diversificar las formas de propaganda, aplicar la tecnología digital en el trabajo de propaganda para crear conciencia, y determinar las responsabilidades y acciones de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los cuadros, los miembros del Partido y la población en materia de seguro médico universal en el nuevo período.
Difundir oportunamente información sobre los resultados importantes del trabajo en materia de seguros de salud en el pasado, las dificultades, los retos y los objetivos del trabajo en materia de seguros de salud en el futuro, especialmente el objetivo de garantizar la sostenibilidad y aumentar la tasa de participación de la población en los seguros de salud; para 2026, la tasa de cobertura de seguros de salud alcanzará más del 95% de la población; para 2030, se logrará el objetivo de la cobertura universal de seguros de salud.
Además, es necesario determinar las responsabilidades de los comités y autoridades del partido en todos los niveles, especialmente de los líderes, en la dirección y organización de la implementación de la Directiva 52. En el proceso de desarrollo de programas y planes, es necesario especificar las tareas y soluciones de la directiva en función de personas y trabajos claros, y contar con una hoja de ruta de implementación específica, adaptada a la realidad de cada localidad y unidad; perfeccionar el mecanismo de coordinación de inspecciones, exámenes y supervisión intersectorial, y sancionar rigurosamente las violaciones y el lucro indebido con el seguro de salud.
Al mismo tiempo, continuar enfocándose en modificar, complementar y perfeccionar el sistema de políticas legales sobre seguros de salud, concretando la política de seguro de salud universal en el nuevo período; implementar de manera sincrónica, flexible, creativa y efectiva soluciones profesionales, innovando programas y planes sobre salud y seguros de salud para diversificar y ampliar las fuentes de ingresos, garantizar la sostenibilidad y desarrollar el Fondo de Seguro de Salud; contar con un mecanismo de control efectivo para prevenir el desperdicio, el cobro excesivo y el aumento de prescripciones de servicios médicos irrazonables para garantizar los derechos de los participantes del seguro de salud.
La Directiva establece siete grupos principales de tareas y soluciones, entre las que se incluyen el fortalecimiento del liderazgo, el perfeccionamiento de las políticas legales, la diversificación de los paquetes de seguros de salud, la ampliación del alcance de los pagos, la innovación en las comunicaciones, la mejora de la calidad de los exámenes y tratamientos médicos y la transformación digital...
Fuente: https://www.sggp.org.vn/tphcm-day-manh-thuc-hien-bao-hiem-y-te-toan-dan-trong-giai-doan-moi-theo-chi-thi-cua-ban-bi-thu-post821642.html






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