Esta información fue dada a conocer en la conferencia de prensa para informar sobre el 12º Congreso del Sindicato de Ciudad Ho Chi Minh, período 2023-2028 (que tendrá lugar del 22 al 24 de septiembre) organizado por la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (Federación Laboral de HCMC) el 19 de septiembre.
La Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh informa sobre el 12º Congreso del Sindicato Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (Foto: Tung Nguyen).
Según el borrador del informe del Comité Ejecutivo de la Federación de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh, anunciado en la conferencia, en el período 2018-2023, el Sindicato de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh entrará en una nueva fase de desarrollo con numerosas oportunidades y desafíos entrelazados. El complejo contexto socioeconómico ha afectado profundamente la situación de los trabajadores y obreros de la ciudad, especialmente en el período 2020-2022.
En el difícil contexto de la pandemia de Covid-19, los trabajadores y obreros todavía se aferran a la producción con modelos como "3 en el sitio", "1 ruta - 2 destinos"... Los sindicatos de base de las unidades crean "equipos de seguridad Covid" directamente en las empresas y unidades para apoyar urgentemente a los trabajadores y obreros.
Se movilizan todos los recursos del personal sindical a tiempo completo, las finanzas y las bases de la organización sindical municipal para responder a la epidemia y garantizar el bienestar de los trabajadores. Al mismo tiempo, también deben compartirse recursos para apoyar a la primera línea, preparar ubicaciones para puestos médicos móviles, crear puntos de cuarentena, organizar puntos de acogida y dispersar a las personas para prevenir la epidemia.
Resumiendo el trabajo de prevención y lucha contra la epidemia de Covid-19, los sindicatos de la ciudad en todos los niveles han atendido a más de 1,3 millones de trabajadores con un coste total de casi 693 mil millones de VND.
Un resultado notable de la Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh en el período 2018-2023 es la propuesta de política del Sindicato de Vietnam para apoyar a los miembros del sindicato que enfrentan dificultades debido a la pandemia de Covid-19 y la situación de reducción y pérdida de empleos.
De las propuestas anteriores, casi 238.000 casos recibieron apoyo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam con un monto de casi 368 mil millones de VND; se apoyaron las comidas para más de 61.000 trabajadores con un monto de más de 61 mil millones de VND; más de 656.000 personas recibieron apoyo de más de 1,057 mil millones de VND del presupuesto de la ciudad y casi 103.000 personas recibieron apoyo de más de 393 mil millones de VND del presupuesto central.
En el difícil contexto de la pandemia de Covid-19, el equipo de trabajadores y obreros sigue adelante con la producción (Foto de ilustración: Pham Nguyen).
A pesar de las numerosas dificultades, la Federación del Trabajo de Ciudad Ho Chi Minh sigue centrada en el desarrollo de sus afiliados. Entre 2018 y 2022, se fundaron 6.741 nuevos sindicatos de base y se incorporaron 570.000 nuevos afiliados.
A finales de 2022, la Federación de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh gestionaba 51 sindicatos de base directos, 19.134 sindicatos de base con 1.360.274 miembros sindicales (de un total de 1.522.093 trabajadores, funcionarios y obreros).
Sin embargo, debido al impacto de la epidemia de Covid-19, en el período 2020-2022, un gran número de empresas tuvieron que suspender o detener temporalmente sus operaciones, lo que provocó una disminución en el número de sindicatos de base y de miembros sindicales.
Según el proyecto de informe, en el período 2020-2022, el número de sindicatos de base disminuyó en 4.808, el número de afiliados disminuyó en 439.864, lo que requiere tiempo para la recuperación.
Por lo tanto, en el proyecto de informe del 12º Congreso de Sindicatos de Ciudad Ho Chi Minh, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh estableció un objetivo para el período 2023-2028 de un aumento anual promedio de 120.000 miembros sindicales; esforzándose por tener 1,98 millones de miembros sindicales o más para fines de 2028.
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