Identificando la innovación del modelo organizacional y la racionalización del aparato como una tarea importante, desde abril de 2025, Vietnam Post (VNPost) ha emitido un plan para innovar el modelo de gestión y producción de las oficinas de correos provinciales y municipales, sentando las bases para el proceso de transformación de acuerdo con el nuevo modelo de gobierno local y de acuerdo con el modelo de gobierno de dos niveles después de fusionar las unidades administrativas (de 63 a 34 provincias/ciudades).
Sobre esta base, VNPost continúa construyendo un plan de reestructuración integral hacia la racionalización, la especialización y la clara separación de los dos bloques de operaciones y negocios.
Según la hoja de ruta, a partir del 1 de septiembre de 2025, las Oficinas de Correos Distritales y Regionales se transformarán oficialmente, lo que significa que dejarán de operar como un nivel intermedio independiente. En su lugar, se establecerán Oficinas de Correos Comunales correspondientes a cada comuna/barrio, de acuerdo con los nuevos límites administrativos.
El Sr. Nguyen Truong Giang, presidente de la junta directiva de VNPost, afirmó: «A diferencia de los servicios anteriores, la Oficina de Correos Comunales es una unidad con una estructura organizativa, cuyo personal ejecutivo es el director de la Oficina de Correos Comunales, un mecanismo financiero independiente y una implementación específica según el modelo de "Oficina de Correos Comunales Autónoma" para la implementación de actividades comerciales, la comercialización de productos y la explotación del mercado en el área bajo su responsabilidad».
Según el Sr. Giang, la Oficina de Correos Comunal es un puesto avanzado, una "oficina de planificación" de la Oficina de Correos provincial y municipal en el área, que actúa como representante de Vietnam Post a nivel de comuna/barrio.
Además de su papel como organización empresarial, proporcionando servicios postales, finanzas postales, administración pública, pagos de seguridad social, apoyando la transformación digital rural..., la Oficina de Correos Comunal también es un punto focal que trabaja directamente con las autoridades locales, un puente importante en la implementación de políticas, resolviendo los problemas sociales que surgen a nivel de base.
Se sabe que, tras su puesta en marcha, en lugar de depender exclusivamente de los objetivos asignados, cada Oficina de Correos Comunal opera ahora como una pequeña unidad empresarial independiente. El Director de la Oficina de Correos Comunal está facultado para contratar trabajadores temporales, gestionar las finanzas, organizar la explotación del mercado y desarrollar los recursos humanos locales. El mecanismo de contratos de ingresos, producción y beneficios promueve la autonomía y fomenta la creatividad en la forma de hacer las cosas.
Este modelo flexible ha atraído la atención de trabajadores jóvenes y cualificados. En muchas localidades, como Thanh Hoa y Thai Nguyen , muchos jóvenes con títulos universitarios, incluso de maestría, han optado por trabajar en sus lugares de origen. De ejecutores, los funcionarios de las oficinas de correos comunales se han convertido en organizadores y operadores de actividades empresariales estrechamente vinculadas a la población y las autoridades locales.
Un ambiente de trabajo transparente, una hoja de ruta de desarrollo clara y oportunidades para afirmar habilidades prácticas son grandes ventajas que hacen del modelo de "Oficina de Correos Comunal Autónoma" una opción de carrera valiosa, que contribuye a desbloquear recursos jóvenes para áreas rurales, donde siempre hay una escasez de recursos humanos de alta calidad.
Junto con la reorganización del aparato, la Oficina de Correos Comunales está orientada a convertirse en un centro de servicios multifuncional a nivel comunal, donde las personas puedan realizar trámites administrativos públicos, realizar pagos financieros, enviar y recibir bienes, comprar y vender bienes de consumo esenciales, pagar seguros, electricidad, agua, telecomunicaciones y acceder a plataformas digitales del gobierno y las empresas.
Con una red de casi 13.000 puntos de servicio que cubre todo el país, el establecimiento de unidades a nivel comunal ayudará a Vietnam Post a acelerar el progreso de la transformación digital nacional, contribuyendo a reducir la brecha digital entre las áreas urbanas y rurales, logrando el objetivo de desarrollar una economía digital integral e inclusiva y una sociedad digital.
Fuente: https://baolaocai.vn/tu-19-hon-3300-buu-dien-xa-bat-dau-di-vao-hoat-dong-post649096.html
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