Cultura corporativa: la base del éxito

Reconociendo que la cultura es el elemento que une a los miembros de una empresa, a lo largo de 46 años de construcción y desarrollo, TNG Investment and Trading Joint Stock Company ha creado un ecosistema TNG ecológico y sostenible.

Los equipos participan en la competencia de representaciones teatrales en el concurso "TNG Culture 2025".

Construyendo valores fundamentales

Durante la ronda final del concurso "TNG Culture 2025", celebrada a mediados de octubre, nos sorprendió ver a trabajadores acostumbrados a las máquinas de coser a diario realizando las distintas etapas del proceso de costura como si fueran actores profesionales. Trece equipos competirán en dos partes: la representación de una breve obra de teatro y la presentación del significado de su propuesta.

En el concurso de talentos, cada equipo eligió un tema para poner a prueba su conocimiento de la cultura y los valores fundamentales de TNG, detallando claramente las responsabilidades de los individuos y las unidades al aplicar e implementar las normas culturales de la compañía. Tras representar su obra, cada equipo seleccionó un representante para presentarla.

Cada sucursal formará un equipo. Antes de la ronda final, 13 equipos participaron en la ronda preliminar en 4 áreas donde TNG tiene sucursales: Song Cong, Phu Binh, Viet Duc y Vo Nhai. De la ronda preliminar, se seleccionaron 8 de los mejores equipos para participar en la ronda final: Song Cong 1, Song Cong 3, Phu Binh 1, Phu Binh 2, Phu Binh 3, Dai Tu, Thoi Trang y Bong.

Más que una simple competencia, la Gran Final del concurso "TNG Culture 2025" fue una verdadera celebración del espíritu de Star Trek: La Nueva Generación. Bajo las deslumbrantes luces, cada presentación contó una historia a través de la música , la danza y la emoción. El público fue testigo del fruto del arduo trabajo de los equipos tras muchas noches de práctica. Hubo momentos en que los espectadores se conmovieron hasta el silencio ante las emotivas y orgullosas interpretaciones de los actores.

A través de esta competición, cada trabajador y cada sucursal sintió el espíritu de TNG, dándose cuenta de que no es solo un lugar de trabajo, sino un hogar compartido con valores culturales que se cultivan y fortalecen.

Este foro también sirve como plataforma para que funcionarios y trabajadores intercambien experiencias y aprendan unos de otros en la organización de actividades culturales y artísticas, mejorando el conocimiento y la comprensión de la construcción de una cultura corporativa sostenible y promoviendo la campaña "Aprender y seguir los pensamientos, la ética y el estilo de Ho Chi Minh", contribuyendo así al cumplimiento exitoso de los objetivos políticos y comerciales de la empresa.

Multiplica los actos de bondad

El cambio en el horario laboral permite a los trabajadores de TNG pasar más tiempo con sus familias. Foto: Cedida.

Reconociendo que los empleados son el activo más valioso de la empresa, cada año, durante la temporada del Año Nuevo Lunar, los empleados de TNG reciben atención y apoyo del Sindicato de TNG. Esta es una hermosa tradición cultural anual en TNG, que incluye regalos de Año Nuevo y servicios de transporte durante la primavera para ayudar a quienes atraviesan dificultades durante el Tet, un gesto siempre noble que refleja el cálido afecto del Sindicato de TNG por sus empleados.

A través del programa "Reunión del Tet, Compartir en Primavera" y sus "viajes de primavera", TNG ha empoderado a personas en circunstancias difíciles para que sigan esforzándose por una vida mejor, trabajando arduamente para asegurar un ingreso estable para sí mismos y contribuyendo al crecimiento de la empresa.

El sindicato TNG lleva a cabo actividades para el cuidado de los empleados, como visitar a los enfermos o afligidos, entregar regalos de Tet a familias desfavorecidas, instalar puestos de "coste cero" y recaudar donaciones y apoyo para los empleados y trabajadores de la empresa que se enfrentan a circunstancias difíciles, como accidentes o incendios en sus hogares... con campañas de recaudación de fondos, incluso internas, que alcanzan cientos de millones de dongs.

Esto demuestra el espíritu de apoyo mutuo que existe en TNG; todos los directivos, empleados y trabajadores sienten el cariño y la camaradería que caracterizan a la empresa a la que pertenecen. Durante los últimos dos años, TNG Investment and Trading Joint Stock Company ha mantenido la producción sin organizar horas extras, reduciendo la jornada laboral en 30 minutos diarios sin que ello afecte a sus ingresos.

La Sra. Nguyen Thi Phuong, Subdirectora General de TNG Investment and Trading Joint Stock Company y Directora de la Sucursal de Confección Song Cong 3, informó: Además de la política de reducción de la jornada laboral, TNG también mantiene un sistema en el que cada sucursal organiza una comida especial para los empleados cada mes. Durante la temporada de calor, el sindicato proporciona refrigerios durante los descansos. Se entregan obsequios como muestra de agradecimiento en los días festivos importantes.

En particular, los trabajadores en circunstancias difíciles reciben apoyo moral y material de su unidad y compañeros. Muchas familias de trabajadores que atraviesan dificultades extremas reciben ayuda financiera del sindicato TNG para construir viviendas…

El reciente tifón número 11 causó daños considerables en la provincia de Thai Nguyen, afectando gravemente a muchos trabajadores de TNG. Durante la tormenta y las inundaciones, el sindicato de la empresa y los dirigentes de las filiales de TNG visitaron directamente a los trabajadores más afectados, les brindaron apoyo y les entregaron donaciones en efectivo y artículos de primera necesidad como arroz, aceite de cocina y ropa.

Los valores culturales de TNG no se limitan al cuidado de la vida de sus empleados; para colaborar con la provincia en el apoyo a las personas que reconstruyen sus vidas tras las tormentas e inundaciones, la empresa TNG Investment and Trading Joint Stock Company aportó mil millones de VND, demostrando un profundo sentido de responsabilidad y solidaridad con la comunidad.

Fuente: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202510/van-hoa-doanh-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-e042a7b/