La cultura de la lectura en los negocios

Hoy en día, además de promover la producción y los negocios, muchas empresas se centran en implementar modelos de aprendizaje y capacitación para equipos directivos y empleados con el fin de promover el desarrollo individual. Leer libros se considera uno de los modelos sencillos que aporta resultados positivos.

Sao Phuong Nam Company Limited reserva los primeros 10 minutos de la mañana para que los empleados lean.

Ávido de aprender y explorar nuevos conocimientos, el Dr. Tran Quoc Tuan, responsable de la Clínica Phuong Nam RHM de Sao Phuong Nam LLC, es un apasionado de la lectura. Además de aprender en la escuela y el trabajo, una parte importante del conocimiento que ha acumulado proviene de los libros que lee a diario como un hábito saludable y un pasatiempo. Comprendiendo la importancia del autoaprendizaje, el Sr. Tuan desea difundir el espíritu de la lectura entre su personal y trabajadores para satisfacer las crecientes exigencias laborales en el sector servicios y adquirir nuevas habilidades y conocimientos que les permitan desarrollarse a sí mismos y a la empresa. Para animar a sus compañeros de la empresa a leer y amar los libros, el Sr. Tuan dedica 20 minutos cada mañana a repasar el trabajo del día anterior e implementar el del día. Después, asigna a alguien la lectura de un capítulo del libro para que toda la sala lo escuche, y el personal aprende de la lectura.

El personal médico del Hospital General Hung Vuong, Viet Medical Development Company Limited aprovecha su tiempo de descanso para leer libros y mejorar sus conocimientos.

En la recepción de la Clínica, hay una estantería con cientos de libros de todo tipo, como filosofía, educación , infantil... Los libros que más interesan a la gente son: El camino al éxito, La amabilidad, La disciplina hace a la persona, El trabajo correcto, Nunca un fracaso, Todo es un reto... Serie de libros infantiles: Creciendo con grandes personas, Sembrando semillas con grandes personas... El Sr. Tran Quoc Tuan compartió: "No solo buscamos inspirar a los empleados, sino que también queremos difundir esta lectura entre los clientes al elegir nuestros servicios. Con los teléfonos inteligentes y los dispositivos conectados a internet, la conexión entre las personas se está volviendo cada vez más difícil, no quiero que mis clientes se queden mirando sus teléfonos mientras esperan, sino que elijan los libros adecuados. Muchos de mis clientes habituales son niños que vienen directamente a la estantería para elegir el libro que estaban leyendo la última vez que vinieron. Muchos clientes me piden libros prestados para leer y luego los devuelven, o los cambian por otros...".

La biblioteca de Viet Medical Development Company Limited alberga actualmente más de 1000 libros, principalmente sobre medicina especializada, entretenimiento médico, literatura y arte; conocimientos especializados; habilidades para la vida; historias de éxito, historias de vida, historias de carreras profesionales, cómics... El número de libros aumenta cada día. El Sr. Pham Van Hoc, presidente del Consejo de Administración y director general de Viet Medical Development Company Limited, declaró: «Además de los libros y revistas que recopilamos, compramos y almacenamos, una gran cantidad de libros son donados por agencias, empresas y organizaciones. Este es un activo muy valioso que se conserva actualmente en la biblioteca del hospital. También realizamos el archivo electrónico de trabajos de investigación y temas científicos completados como fuente de material de referencia para el personal médico».

Sala de lectura para pacientes en el Hospital General Hung Vuong.

De hecho, en cada empresa, el volumen y la presión del trabajo ocupan la mayor parte del tiempo, lo que afecta la psicología de los empleados. Por eso, además de crear estanterías, es fundamental fomentar el hábito de la lectura. La Sra. Nguyen Thi Bich, empleada de Sao Phuong Nam LLC, comentó: «Desde que trabajo aquí y tengo acceso a la lectura, disfruto más de los libros. Leer me ayuda a adquirir más conocimientos, a pensar con lógica y a resolver los problemas que surgen de una manera mucho más sencilla y fácil que antes. Además, fomentar el hábito de la lectura fomenta el amor por la lectura con mi madre todos los días para mis hijos».

En la era de la economía del conocimiento, las empresas sólidas no solo se basan en las finanzas o la tecnología, sino que también se construyen sobre una base cultural. En este sentido, la cultura lectora desempeña un papel clave, ayudando a mejorar los conocimientos profesionales y a adaptarse a los cambios del mercado. Para que la cultura lectora en las empresas se desarrolle de forma sostenible y eficaz, además de crear una biblioteca rica en libros, las empresas, especialmente los gerentes y propietarios, deben desempeñar un papel de liderazgo, inspirar, despertar el espíritu y la motivación para aprender, acumular conocimiento, contribuir a la mejora del nivel profesional del personal, fomentar la innovación y la creatividad, y crear un entorno de trabajo profesional.

Phuong Uyen

Fuente: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm