La cultura de la lectura en las empresas

Actualmente, además de impulsar la producción y los negocios, muchas empresas se centran en implementar modelos de aprendizaje y capacitación para su personal directivo y personal con el fin de promover el desarrollo individual. Entre estos, la lectura se considera uno de los modelos más sencillos que ofrece resultados positivos.

Sao Phuong Nam Co., Ltd. destina los primeros 10 minutos de la mañana a que sus empleados lean.

Ávido de aprender y explorar nuevos conocimientos, el Dr. Tran Quoc Tuan, director de la Clínica Dental Phuong Nam en Sao Phuong Nam Co., Ltd., es un amante de la lectura y un lector apasionado. Además de sus estudios y experiencia laboral, gran parte de su conocimiento acumulado proviene de los libros que lee a diario como hábito saludable y pasatiempo. Comprendiendo la importancia del autoaprendizaje, el Dr. Tuan desea contagiar este amor por la lectura a su personal y empleados, permitiéndoles cumplir con los requisitos cada vez más exigentes del sector servicios, a la vez que adquieren nuevas habilidades y conocimientos para su desarrollo personal y empresarial. Para animar a sus colegas a leer y amar los libros, el Dr. Tuan dedica 20 minutos al comienzo de cada mañana a repasar el trabajo del día anterior y planificar las tareas del día. Luego, asigna a alguien la lectura de un capítulo de un libro en voz alta a todo el equipo, tras lo cual los empleados extraen lecciones de la lectura.

El personal médico del Hospital General Hung Vuong, de Vietnam Medical Development Company Limited, aprovecha sus descansos para leer libros y ampliar sus conocimientos.

En la recepción de la clínica, hay una estantería con cientos de libros de todo tipo, incluyendo filosofía, educación y literatura infantil. Los más populares incluyen: "El camino al éxito", "Amabilidad", "La disciplina hace a una buena persona", "Hacer lo correcto", "Nunca fracasar", "Todo es un desafío", y libros infantiles como "Creciendo con gente excelente", "Sembrando semillas con gente excelente", etc. El Sr. Tran Quoc Tuan comentó: "No solo inspiramos a nuestro personal a leer, sino que también queremos contagiar este hábito a nuestros clientes cuando eligen nuestros servicios. Con los teléfonos inteligentes y los dispositivos conectados a internet que están erosionando gradualmente la conexión de las personas, no quiero que mis clientes estén pegados a sus teléfonos mientras esperan. Quiero que elijan libros adecuados para leer. Muchos de mis clientes habituales son niños pequeños que corren inmediatamente a la estantería a coger un libro que estaban leyendo la última vez. Muchos clientes me piden libros prestados para leer y luego los devuelven o los cambian por otros libros..."

La biblioteca de Vietnam Medical Development Co., Ltd. actualmente alberga más de 1000 libros, principalmente sobre especialidades médicas y farmacéuticas, medicina general, literatura y arte, conocimientos profesionales, habilidades para la vida, historias de éxito, historias de vida y trayectoria profesional, y cómics. El número de libros aumenta cada día. El Sr. Pham Van Hoc, presidente de la junta directiva y director general de Vietnam Medical Development Co., Ltd., declaró: «Además de los libros y revistas que recopilamos, compramos y almacenamos, una cantidad significativa de libros proviene de agencias, empresas y organizaciones. Estos son recursos muy valiosos que se conservan actualmente en la biblioteca del hospital. También implementamos el archivo electrónico de proyectos de investigación completados y temas científicos como material de referencia para nuestro personal médico».

Una sala de lectura para pacientes que reciben tratamiento en el Hospital General Hung Vuong.

De hecho, en toda empresa, la carga de trabajo y la presión ocupan gran parte del tiempo e impactan la psicología de los empleados. Por lo tanto, además de crear estanterías, es fundamental fomentar el hábito de la lectura entre los empleados. La Sra. Nguyen Thi Bich, empleada de Sao Phuong Nam Co., Ltd., comentó: «Desde que trabajo aquí y tengo acceso a la lectura, siento más afición por los libros. Leer me ayuda a adquirir más conocimientos, a desarrollar el pensamiento lógico y a resolver problemas con mayor facilidad que antes. Además, fomentar el hábito de la lectura ha fomentado el amor por la lectura con mis hijos todos los días».

En la economía del conocimiento, una empresa sólida no solo se basa en las finanzas o la tecnología, sino también en una sólida base cultural. La cultura lectora desempeña un papel crucial para mejorar el conocimiento profesional y adaptarse a los cambios del mercado. Para una cultura lectora sostenible y eficaz en las empresas, además de construir una biblioteca rica y diversa, las empresas, especialmente los directivos y propietarios, deben asumir un papel protagónico inspirando y motivando a sus empleados para que aprendan y adquieran conocimientos, mejorando así sus habilidades profesionales, fomentando la innovación y fomentando un entorno laboral profesional.

Phuong Uyen

Fuente: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm