Recientemente, reporteros de Dan Tri recibieron comentarios de varios miembros del personal médico en la ciudad de Ho Chi Minh, expresando su deseo de recibir pronto apoyo para obtener subsidios ocupacionales preferenciales de acuerdo con el Decreto 05/2023/ND-CP para el personal médico que lucha directamente contra la epidemia, en 2022 y 2023.
Decreto 05/2023/ND-CP sobre asignaciones preferenciales para el personal médico
De conformidad con la Conclusión 25-KL/TW (30 de diciembre de 2021), la bonificación preferencial para los trabajadores de medicina preventiva y atención primaria de la salud se incrementa del 40-70% al 100%. Periodo de aplicación: del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2023.
Sujetos: funcionarios públicos regulares que trabajan directamente en el terreno en: instalaciones médicas preventivas (incluida la cuarentena fronteriza); estaciones de salud comunales, de barrio y municipales; policlínicas regionales; maternidades; centros médicos y hospitales a nivel de distrito, ciudad, municipio y provincia o ciudades administradas centralmente.
No se pagan subsidios según el Decreto 05.
La Sra. T., empleada de un departamento profesional del Hospital General Khanh Hoi (anteriormente Hospital del Distrito 4), compartió que después de que se emitiera el Decreto No. 05 del Gobierno , en abril de 2023, el Departamento de Salud de la Ciudad de Ho Chi Minh emitió un comunicado oficial informando sobre la necesidad de la localidad de financiamiento preferencial para las profesiones.
Según el contenido de este documento, el hospital informará sobre la fuente de financiamiento para el pago. Si no hay fondos suficientes, se le indicará que proporcione fondos del presupuesto estatal.
El antiguo Hospital del Distrito 4, ahora Hospital General Khanh Hoi (Foto: Hoang Le).
Posteriormente, el Departamento de Salud de la Ciudad de Ho Chi Minh emitió dos documentos relacionados con el tema mencionado. Uno de ellos, fechado el 25 de noviembre de 2024, contiene instrucciones para priorizar las fuentes de financiamiento destinadas al pago de las asignaciones para el personal médico, de conformidad con el Decreto 05.
Sin embargo, según la Sra. T., hasta el momento, los empleados elegibles para recibir dinero bajo el Decreto 05 en el Hospital del Distrito 4 (más de 100 personas) no han recibido pago alguno en 2022 y 2023.
“Durante la pandemia, viajar y combatir la epidemia es difícil; solo queremos contribuir al cuidado de la salud de la gente. Cuando nos enteramos del Decreto 05, nos alegramos mucho porque nuestros esfuerzos fueron reconocidos. Según el coeficiente salarial, debería recibir unos 70 millones de VND.”
El hospital prometió pagar, pero han pasado dos años y no se ha hecho nada. Para nosotros, el personal médico, esta es una cantidad de ingresos significativa que nos permitiría tener más dinero para cuidar de nuestras familias e hijos”, dijo la Sra. T.
Personas esperando para ver a un médico en el Hospital del Distrito 4 (Foto: Hoang Le).
De igual manera, el Sr. V., empleado del departamento de tratamiento del Hospital Khanh Hoi, también compartió que lleva mucho tiempo esperando el subsidio del Decreto 05, pero hasta ahora no sabe cuándo lo recibirá.
La situación de no tener o no recibir suficientes subsidios según el Decreto 05 en 2022-2023 también se presenta con algunos miembros del personal médico de otras unidades como el Hospital General de Binh Phu (antiguo Hospital del Distrito 6), el Hospital Le Van Viet...
Los directivos del hospital se pronuncian
Un reportero de Dan Tri contactó a los directivos del Hospital Khanh Hoi para obtener información. El Dr. Do Thanh Tuan, director del hospital, declaró que el personal médico de la unidad no ha recibido las bonificaciones preferenciales estipuladas en el Decreto 05/2023/ND-CP.
Según el Dr. Tuan, tras la epidemia de Covid-19, el Gobierno emitió el Decreto 05 con la política de apoyar la atención sanitaria de base y los hospitales de distrito para fomentar la lucha contra la epidemia.
Los beneficiarios de la ayuda son los funcionarios que trabajan directa y regularmente en el ámbito sanitario para combatir la epidemia (código oficial V08). En el Hospital Khanh Hoi, hay más de 100 personas en esta categoría.
Para efectuar el pago, los hospitales deben elaborar una lista de presupuestos y enviarla al Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh para su síntesis, y luego presentarla al Departamento de Finanzas y al Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh para su aprobación.
A finales de noviembre de 2024, tras numerosas instrucciones, el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh envió un documento a los hospitales de distrito y a la ciudad de Thu Duc, en el que se indicaba que las unidades debían priorizar el uso de los ingresos procedentes de actividades profesionales y otras fuentes de financiación legales para realizar los pagos.
Actividades en el Hospital del Distrito 4 (Foto: Hoang Le).
“Hay hospitales que tienen superávit, así que gastan lo que pueden. Algunos incluso pueden gastar el equivalente a un año en personal. Pero nuestro hospital no tiene superávit, por lo que no podemos determinar de qué fuente de gasto es mejor.”
Al distribuir los gastos según las áreas mencionadas anteriormente, también se crea desigualdad, porque para combatir la epidemia, tanto los departamentos directos como los indirectos trabajan arduamente.
Por todo lo anterior, el hospital ha presentado explicaciones y recomendaciones por escrito a la ciudad. «Cuando el equipo de inspección del Departamento de Salud vino recientemente a evaluar la satisfacción de pacientes y personal médico, también respondimos detalladamente sobre este asunto», compartió el Dr. Tuan.
El director del Hospital General de Binh Phu (Ciudad Ho Chi Minh) declaró que este centro tampoco abona la bonificación preferencial prevista en el Decreto 05/ND-CP para el personal médico que cumple los requisitos. El motivo es que la unidad carece de los recursos necesarios para efectuar dicho pago.
El Hospital Le Van Viet en el momento de su conversión en un centro de tratamiento de Covid-19 (Foto: Hoang Le).
En el Hospital Le Van Viet (antiguo Distrito 9), el jefe de la unidad dijo que el lugar ha equilibrado el presupuesto para pagar a más de 100 miembros del personal médico que tienen derecho a recibir subsidios de acuerdo con el Decreto 05, durante el período 2022. Para 2023, la unidad ya no tiene presupuesto para pagar.
El Hospital General Lanh Binh Thang (antiguo Hospital del Distrito 11) es el lugar donde se liquida completamente el dinero del Decreto 05 para los funcionarios públicos con código V08 que trabajan en la unidad.
Un miembro del Consejo de Administración del Hospital explicó que la unidad ha acumulado un fondo para la reforma salarial durante muchos años, por lo que cuenta con recursos suficientes para pagar la cantidad mencionada.
“Afortunadamente, el régimen de subsidios del Decreto 05 solo se aplica a 2022 y 2023; de lo contrario, tendríamos dificultades para pagarlo. Debido a que el salario base actual ha aumentado y hay muchos otros ingresos que pagar a los empleados, el hospital también enfrenta dificultades”, dijo el representante del Hospital Lanh Binh Thang.
Departamento de Salud de la Ciudad de Ho Chi Minh: Los hospitales deben equilibrar sus propios recursos financieros para pagar
En respuesta a las preguntas de los periodistas, el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh dijo que para implementar el Decreto No. 05/2023/ND-CP, la agencia ha emitido documentos que dirigen y guían a las unidades afiliadas para que elaboren una lista precisa de los funcionarios públicos elegibles para el régimen 2022-2023, asegurando que no se omita a ningún sujeto.
En cuanto a los pagos, el Departamento de Salud ha emitido numerosos documentos que instruyen a las unidades a revisar y sintetizar sus necesidades de financiamiento y a proponer fuentes de gasto provenientes del presupuesto estatal, los ingresos públicos y otras fuentes legales. Este organismo también informó y recomendó al Departamento de Finanzas y al Comité Popular de la Ciudad de Ho Chi Minh que consideren la posibilidad de complementar el financiamiento de las unidades.
Departamento de Salud de la Ciudad de Ho Chi Minh (Foto: Hoang Le).
Siguiendo las directrices del Ministerio de Finanzas y del Departamento de Finanzas de la ciudad de Ho Chi Minh, el Departamento de Salud recomienda que las unidades prioricen el uso de los ingresos procedentes de actividades profesionales y otras fuentes de financiación legales para pagar asignaciones preferenciales a los funcionarios públicos que trabajan directa y regularmente en la profesión médica.
En caso de que las unidades no hayan pagado o no hayan pagado íntegramente las asignaciones preferenciales de acuerdo con el Decreto No. 05/2023/ND-CP, el Departamento de Salud solicita a las unidades que equilibren los recursos financieros para elaborar un plan de pago.
Según el Departamento de Salud de la Ciudad de Ho Chi Minh, hasta la fecha, muchas unidades han implementado el pago de subsidios preferenciales conforme a la normativa vigente. En particular, el Hospital Le Van Viet ha efectuado pagos correspondientes a tres trimestres del año.
El Departamento de Salud afirma que siempre presta atención, monitorea y recuerda y guía regularmente a sus unidades afiliadas para que paguen las asignaciones preferenciales de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 05/2023/ND-CP, garantizando los derechos legítimos del personal médico.
Fuente: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm
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