El periódico VietNamNet desea presentar a sus lectores el texto completo del discurso del Ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung, en la ceremonia de lanzamiento del Instituto de Liderazgo, Administración y Gestión de Vietnam, el 3 de febrero de 2025.

Hoy, en el ambiente alegre y emocionante del Año Nuevo, del día de la fundación del Partido, del Festival de Primavera, tengo el gran placer de asistir a la ceremonia de lanzamiento del Instituto de Liderazgo, Administración y Gestión de Vietnam, dependiente de la Academia de Tecnología de Correos y Telecomunicaciones. Se trata de un acontecimiento significativo que marca el nacimiento de un nuevo tipo de organización, con la esperanza de contribuir a promover el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, mejorar el liderazgo, la gobernanza y la capacidad de gestión de las empresas y organizaciones vietnamitas en el período de innovación e integración internacional.

Me gustaría felicitar a los líderes de la Academia, a los líderes y al personal del Instituto de Liderazgo, Administración y Gestión de Vietnam, a los expertos, profesores y científicos de la Academia por este importante y significativo evento. Deseamos que el Instituto de Liderazgo, Administración y Gestión de Vietnam coseche muchos éxitos y haga contribuciones importantes a la carrera de formación y desarrollo de generaciones de destacados líderes y gerentes vietnamitas.

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El Ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung, habla en la ceremonia de lanzamiento del Instituto de Liderazgo, Gestión y Gobernanza. Foto: Le Anh Dung

En Vietnam es muy raro encontrar un instituto especializado en liderazgo, administración y gestión.

Un instituto sobre liderazgo, gobernanza y gestión en el contexto vietnamita, siguiendo la escuela vietnamita, es aún más raro.

Vietnam es un país con miles de años de civilización. Esa cultura ha construido Vietnam, lo ha preservado y lo ha desarrollado. Y esa cultura también se desarrolló con Vietnam. No hay razón para que esa cultura no esté presente en el liderazgo, la administración y la gestión de Vietnam.

Los países comparten valores universales y conocimientos de humanidad comunes, pero para desarrollarse y avanzar, cada uno tiene su propio camino. Este camino individual se basa en la cultura y el contexto de cada país. Es difícil encontrar dos países que hayan alcanzado el éxito siguiendo el mismo camino. Encontrar el camino correcto para tu país es decisivo para llegar a convertirse en una nación desarrollada.

La fórmula del éxito es una combinación armoniosa del conocimiento humano y las tendencias modernas con la realidad y la cultura vietnamitas.

Liderazgo, gobernanza y gestión son los tres fundamentos para que una organización se desarrolle de forma sostenible. Una organización debe tener alguien que la guíe (liderazgo) pero también debe tener alguien que la ejecute (gestión) y alguien que la haga sostenible (gobernanza). Este es un trío completo e inseparable. Ministro Nguyen Manh Hung

Liderazgo, gobernanza y gestión son los tres fundamentos para que una organización se desarrolle de forma sostenible. Una organización debe tener alguien que la guíe (liderazgo) pero también debe tener alguien que la ejecute (gestión) y alguien que la haga sostenible (gobernanza). Este es un trío completo e inseparable. Sin uno de estos tres fundamentos, ninguna organización puede sobrevivir y desarrollarse a largo plazo. Por primera vez, un instituto da importancia a estos tres pilares.

También es la primera vez que un instituto ha puesto palabras, contexto y escuelas vietnamitas en el liderazgo, la administración y la gestión. Sin esta palabra vietnamita, las empresas y organizaciones vietnamitas tendrán dificultades para desarrollarse de forma sostenible. Y, sobre todo, es difícil crecer, difícil llegar a ser grande y difícil competir a nivel global.

El Instituto de Liderazgo, Administración y Gestión de Vietnam se estableció el día de la fundación del Partido, el 3 de febrero de 2025, cuando nuestro Partido cumple 95 años. El espíritu del 3/2 es el espíritu de ser pionero, líder, dirigir y explorar, el espíritu de liberación, el espíritu de poner a Vietnam en el mapa mundial , hombro con hombro con las grandes potencias, el espíritu de sacrificio por la causa común, el espíritu de construir una gran carrera desde cero, el espíritu de confiar en el pueblo, tomando al pueblo como raíz. Espero que los primeros maestros, las primeras personas del Instituto tengan este espíritu de construir el Instituto.

El Instituto Tecnológico de Correos y Telecomunicaciones es una universidad importante en tecnología digital. Por lo tanto, el Instituto debería utilizar más la tecnología digital en la enseñanza y dotar de pensamiento digital a los líderes de las empresas y organizaciones vietnamitas. El liderazgo, la gobernanza y la gestión vietnamitas deben tener elementos digitales: liderazgo digital, gobernanza digital y gestión digital. El número debe ser tanto un elemento contemporáneo como un elemento vietnamita.

Los profesores ahora tienen que realizar un nuevo trabajo, que es el de ser médicos, tratar enfermedades. Y éste es también el enfoque nuevo, único y exclusivo del Instituto. Sólo así el “árbol de la vida” permanecerá verde para siempre. Ministro Nguyen Manh Hung

Hasta ahora, a menudo nos hemos centrado en la enseñanza de conocimientos generales. El instituto necesita cambiar su enfoque. Cuando una empresa u organización tiene un problema de liderazgo, administración y gestión, acude al Instituto. El Instituto debe realizar investigaciones para resolver sus problemas y cuestiones y luego enseñarles los resultados de la investigación junto con el conocimiento general y específico de Vietnam. Los profesores ahora tienen que realizar un nuevo trabajo, que es el de ser médicos, tratar enfermedades. Y éste es también el enfoque nuevo, único y exclusivo del Instituto. Sólo de esta manera el “árbol de la vida” permanecerá verde para siempre en el Instituto de Liderazgo, Administración y Gestión de Vietnam. Hoy también es el comienzo de la primavera. El Instituto que nace este día significa siempre verde, cerca de la vida, siempre próspero.

La Academia de Tecnología de Correos y Telecomunicaciones tiene una tradición de ser pionera, abriendo camino para cosas nuevas, nunca antes vistas en Vietnam. La Academia es pionera en implementar un modelo de integración entre formación, investigación y producción empresarial, pionera en la autonomía universitaria, pionera en la apertura de nuevas carreras de formación, pionera en establecer la facultad de inteligencia artificial, de la industria Fintech y también pionera en construir una universidad digital. Estar a la vanguardia de la innovación ha creado la marca de la Academia y su fortaleza competitiva fundamental. La creación del Instituto Vietnamita de Liderazgo, Administración y Gestión de la Academia también se inscribe en este espíritu.

El Instituto fue creado con el objetivo principal de crear empresas y organizaciones vietnamitas destacadas. Quédate con las estrellas, el resto es cambio, trabaja y desarrolla sobre la marcha. Un poquito mejor cada día (1%) te hará 38 veces mejor en un año. Ministro Nguyen Manh Hung

El Instituto fue creado con el objetivo principal de crear empresas y organizaciones vietnamitas destacadas. Quédate con las estrellas, el resto es cambio, trabaja y desarrolla sobre la marcha. Un poquito mejor cada día (1%) te hará 38 veces mejor en un año. Con este espíritu comenzamos hoy. Sin perfeccionismo. La vida es siempre la guía más sabia. Pero a condición de que tengas que ir, especialmente ir a lugares donde no hay camino.

Deseamos que el Instituto de Liderazgo, Administración y Gestión de Vietnam mantenga siempre el espíritu del 3/2, seguramente tendrá éxito y se convertirá en el instituto de gestión más singular de Vietnam.