El trabajo de construcción del Partido en empresas económicas militares como Dong Bac Corporation tiene muchos contenidos especiales, a diferencia de otros lugares.
Cada miembro del grupo es un soldado en la batalla.
Conocimos al Sr. Pham Van Hanh, Jefe del Equipo Electromecánico del Taller Mixto de la Compañía Khe Sim, considerado por muchos cuadros y trabajadores como un miembro ejemplar del partido, entusiasta en el desempeño de sus funciones. En 2011, tras graduarse del nivel intermedio de ingeniería electromecánica de la Escuela Profesional n.º 19 ( Ministerio de Defensa Nacional ), el Sr. Hanh trabajó en Khe Sim como electromecánico subterráneo.
Con el deseo de esforzarse por formar parte del Partido, el Sr. Hanh siempre se mantiene activo, ejemplar y presente en los puntos críticos, incluso en los lugares más difíciles y arduos. El Sr. Hanh dijo: «Como líder de equipo, debo ser ejemplar al asumir tareas difíciles. Debido a la gran extensión del túnel, con una longitud total de aproximadamente 4 km, para garantizar las operaciones, el equipo de cuadros y trabajadores electromecánicos debe verificar constantemente, comprender la situación, detectar y gestionar los incidentes con rapidez, precisión y seguridad».
Hablando de esto, el Sr. Hanh recordó un incidente inolvidable. Alrededor de 2013, la cinta transportadora principal se encontraba funcionando en el horno del mercado cuando se rompió. Debido a que la cinta transportadora principal era grande, gruesa y pesada, y circulaba a gran velocidad por la mina de cientos de metros de longitud, la rotura repentina provocó la rotura de toda la cinta de soporte, lo cual resultó muy peligroso. Estando de servicio, el Sr. Hanh llegó puntualmente tras el incidente. Cortó rápidamente la alimentación del sistema transportador, informó a los demás departamentos de la unidad sobre el incidente y alertó sobre la seguridad laboral en la zona. Gracias a ello, la producción no se interrumpió. La cinta transportadora se rompió, pero no hubo riesgo para los trabajadores.
Gracias a sus esfuerzos, en 2019, el líder del equipo Pham Van Hanh tuvo el honor de ser admitido en el Partido. Con 13 años de experiencia en la profesión y 5 años de afiliación al Partido, el líder del equipo Hanh siempre ha sido un ejemplo de "hablar y hacer". Cree que si es miembro del partido y no se lanza primero a la batalla, será difícil que sus compañeros lo sigan. Por otro lado, si la dirección y la guía de los miembros del equipo no son claras ni específicas, y no comprenden las tareas correcta y adecuadamente, será difícil realizarlas bien. Sin embargo, al enfrentarse a tareas difíciles y contar con el consenso de sus compañeros, todas las dificultades se superan. Su formación en disciplina y estilo en el ámbito militar le ha ayudado a adquirir mayor madurez y serenidad en todas las situaciones. El líder del equipo Pham Van Hanh es solo uno de los cientos de miembros del partido típicos y avanzados, como los soldados que siempre luchan en la batalla de la Corporación hoy en día.
Cada organización del partido es una vanguardia.
En la Corporación del Noreste, si cada miembro del partido es un soldado, cada célula y comité de base del partido es una vanguardia. Cada organización del partido liderará y dirigirá a una empresa para construir su propia marca y reputación, y al mismo tiempo construir una marca común para los soldados del Noreste... Por ejemplo, en la Compañía de Construcción de la Industria Minera, la organización inicial del partido era una célula con 18 miembros. Hasta ahora, la empresa ha contado con un comité del partido con 7 células, incluyendo 148 miembros. La base para el desarrollo del Comité del Partido es centrarse constantemente en la educación política e ideológica, la concienciación y el temple de los soldados. Cada célula del partido es una vanguardia, guiando a cada miembro del partido para ser un soldado como una abeja trabajadora, sabiendo cómo encontrar la manera de explorar carbón, abrir áreas de producción, luchar en el mercado para encontrar empleo y construir obras más hermosas...
El coronel Nguyen Van Cuong, secretario del Partido y subdirector de la Compañía de Construcción de la Industria Minera, dijo: Las características de producción de la unidad no están concentradas en un área grande, por lo que enfrenta muchas dificultades. Los trabajadores de la construcción de la industria minera han luchado arduamente en el mercado. La empresa se ha consolidado gradualmente y se ha convertido en una de las marcas más sólidas de la Corporación. Los hermosos rascacielos construidos por los trabajadores de la construcción han proliferado gradualmente.
En la Compañía Portuaria, el Teniente Coronel Bui Thanh Son, Subsecretario del Comité del Partido y Director de la Compañía, siempre define con claridad las responsabilidades y tareas de un líder y comandante pionero, liderando la implementación y el cumplimiento estricto de todas las políticas y directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado, y la disciplina militar. Junto con el Comité del Partido y los comandantes de la Compañía, ha liderado y dirigido la unidad para cumplir de forma exhaustiva y con creces los objetivos, planes y tareas asignados por sus superiores, contribuyendo así a la construcción de un Comité del Partido sólido y transparente, una Compañía Portuaria integral y sólida, ejemplar y ejemplar.
En la Compañía 790, además de las tareas de producción y negocios, ha completado con éxito tareas militares y de defensa. Se ha encargado de construir una organización partidaria sólida y sólida, así como excelentes y sólidas organizaciones de masas. Tras 34 años de construcción, crecimiento y desarrollo, la Compañía 790 ha recibido la atención, el liderazgo y la estrecha dirección del Comité Permanente del Comité del Partido de la Corporación. Con un espíritu de solidaridad, superando dificultades y promoviendo la tradición de la heroica Corporación Dong Bac, se ha esforzado constantemente por ascender y desarrollarse paso a paso, cumpliendo con éxito todas las tareas asignadas.
Construir concéntrico, unificado
Implementando estrictamente las directrices y políticas del Partido sobre el desarrollo económico asociado con las tareas de defensa y seguridad nacionales; organizando la producción y los negocios de acuerdo con los puntos de vista del Partido y las políticas legales del Estado, en los últimos años, el Comité del Partido y el comando de la Corporación General han Enfocarse en liderar y dirigir la implementación efectiva del proyecto de reestructuración para el período 2021 - 2025 y los años siguientes.
Se ha racionalizado la estructura organizativa para adaptarla a la situación actual, completando la fusión, disolución, privatización y desinversión de proyectos no relacionados con el carbón. Organizar la gestión de los atrasos financieros de forma estricta y conforme a las regulaciones; reestructurar los sectores industrial, productivo y comercial, así como la gobernanza corporativa, y mejorar la eficiencia operativa. Continuar mejorando la capacidad de liderazgo integral y la capacidad de lucha de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles; realizar con éxito la labor de inspección, examen y supervisión. De esta manera se mejora la eficacia y eficiencia en la gestión, dirección, operación y control de las actividades productivas y empresariales.
Comité del Partido Dong Bac Corporation ha liderado, dirigido y operado la producción de manera razonable, ha movilizado la máxima producción de carbón de acuerdo con el plan asignado para complementar las fuentes de consumo de carbón para los clientes, especialmente carbón para la producción de electricidad, garantizando la seguridad energética; costos y precios bien administrados, ahorrados completamente, aumentado la productividad laboral, reducido los precios de los productos, implementado activamente tareas de producción y negocios distintas del carbón, el comercio y los servicios, contribuyendo a aumentar los ingresos y las ganancias. La Corporación se esfuerza por lograr 31,2 millones de toneladas de producción de carbón crudo, 37,5 millones de toneladas de carbón importado y comprado comercialmente, 65 millones de toneladas de consumo de carbón y unos ingresos totales de 129.944 billones de VND para el final del período 2020-2025.
En 2024, el Comité del Partido de la Corporación fortaleció el liderazgo y dirigió las unidades para promover la autonomía en la organización, gestión e implementación de actividades productivas y comerciales científicas y flexibles. En los primeros seis meses del año, el clima fue lluvioso y desfavorable, con fuertes lluvias, mala calidad del carbón, malas condiciones de extracción y vertido, dificultades en el mercado para el consumo de carbón de buena calidad y el precio de venta del carbón de producción nacional suministrado a los hogares energéticos no ha aumentado...
Sin embargo, promoviendo el espíritu de iniciativa, los Comités del Partido y los Comandantes de todos los niveles lideraron y dirigieron la implementación sincrónica e integral de todos los aspectos del trabajo, movilizaron el máximo de recursos para promover el consumo y la producción de carbón suministrada a las centrales térmicas alcanzó el nivel más alto jamás alcanzado.
La Corporación ha cumplido con éxito sus objetivos de producción y negocios. La producción de carbón alcanzó las 3.588.411 toneladas, con ingresos de 15.836 billones de VND. La situación de seguridad política interna se mantiene, la vida y los ingresos de los cuadros, funcionarios, empleados y obreros mejoran constantemente, su mentalidad es estable y entusiasta, y confían en el liderazgo de los comités del Partido y los comandantes a todos los niveles.
El Comité del Partido y la Dirección General de la Corporación siempre promueven la solidaridad y la unidad de voluntad y acción, se centran en la promoción de todos los recursos humanos y materiales, aplican tecnología avanzada para mejorar la productividad laboral, la producción y la eficiencia empresarial; mantienen una tasa de crecimiento estable y un desarrollo sostenible. Según el Coronel Nguyen Danh Hieu, ex Secretario del Comité del Partido, En la Corporación, sólo el espíritu de solidaridad y alta unidad en el mando, el espíritu pionero ejemplar de los cuadros dirigentes y clave, junto con el espíritu de autosuficiencia, autofortalecimiento y firme voluntad política pueden crear un bloque concéntrico unificado en toda la Corporación.
Fuente
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