Construir un equipo de cuadros sindicales de base para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación

En la mañana del 10 de agosto, en la ciudad de Sam Son, la Red Nacional de Sindicatos del Parque Industrial organizó una conferencia nacional de sindicatos del parque industrial en 2024 con el tema "Construir un equipo de dirigentes sindicales de base para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación".

Delegados asistentes a la conferencia.

Al taller asistieron los camaradas Nguyen Xuan Hung, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL); Vo Manh Son, miembro del Comité Provincial del Partido, presidente de la GCL Provincial; Bui Tuan Tu, subdirector del Consejo de Administración de la Zona Económica Nghi Son y Parques Industriales de la provincia de Thanh Hoa.

El camarada Nguyen Xuan Hung, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, pronunció un discurso en el taller.

Español En su intervención en el taller, el Sr. Nguyen Xuan Hung, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, afirmó: «Hasta la fecha, el país cuenta con 50 sindicatos de parques industriales, zonas francas, zonas económicas y zonas de alta tecnología en 47 federaciones laborales provinciales y municipales. Recientemente, la Red Nacional de Sindicatos de Parques Industriales ha seguido de cerca las políticas y orientaciones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y de los sindicatos de nivel superior para desarrollar planes y programas de trabajo adecuados para las actividades prácticas. Ante los requisitos y las tareas que plantea la nueva situación, los dirigentes sindicales deben conocer la legislación, comprender a fondo las funciones y tareas de la organización sindical, tener las cualificaciones, la capacidad y estar en constante innovación para poder desempeñar eficazmente la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores».

El camarada Bui Tuan Tu, subdirector del Consejo de Administración de la Zona Económica Nghi Son y los Parques Industriales de la provincia de Thanh Hoa, habló en el taller.

Al destacar la importancia del taller, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sugirió: "A partir de la experiencia laboral y las actividades prácticas en unidades y empresas, los delegados que asistan al taller deben debatir activamente, aclarar las limitaciones, proponer soluciones para superar las dificultades y deficiencias, y formar un equipo de cuadros sindicales de base para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación; y contribuir a la implementación exitosa de la Resolución XIII del Congreso de Sindicatos de Vietnam y la Resolución No. 02 del Politburó sobre "Innovación en la organización y el funcionamiento de los sindicatos de Vietnam en la nueva situación".

El presidente del Sindicato de la Zona Económica Nghi Son y las Zonas Industriales de la provincia de Thanh Hoa, Ngo The Anh, presentó los temas de la conferencia.

En el taller, los delegados discutieron e intercambiaron experiencias y métodos efectivos para innovar en la capacitación, el fomento y el entrenamiento de habilidades y actividades profesionales para que los cuadros sindicales de base cumplan con los requisitos y tareas en la nueva situación; el papel y la posición de los cuadros sindicales de base en las actividades y el desarrollo de las organizaciones sindicales; el papel de los sindicatos en el nivel superior directo en la mejora de la calidad de los cuadros sindicales de base; el papel de los cuadros sindicales de base en la garantía de la seguridad e higiene ocupacional en el lugar de trabajo; una serie de soluciones para aumentar la responsabilidad y despertar la pasión y el entusiasmo en las actividades sindicales de base...

Delegados en la conferencia.

Los delegados también señalaron dificultades y obstáculos en el funcionamiento de los sindicatos, como: la discriminación e injerencia de los empleadores en su labor aún persisten en muchos lugares; el personal de los sindicatos de base trabaja principalmente a tiempo parcial y su número suele fluctuar; la capacidad de algunos empleados aún es limitada, especialmente en términos de profesionalismo y capacidad de trabajo sindical. Los sindicatos de base en las empresas tienen muchos niveles intermedios, especialmente en empresas con un gran número de empleados y numerosas unidades afiliadas, lo que reduce la relación directa entre el comité ejecutivo del sindicato de base, los afiliados y los trabajadores.

Delegados asistentes a la conferencia.

Descripción general del taller.

Las opiniones presentadas en el taller sirven de base para que los organizadores sinteticen y unifiquen las tareas y soluciones específicas que la Red Sindical del Parque Industrial Nacional implementará próximamente. De esta manera, se contribuirá a una mejor protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, a limitar y prevenir los paros y huelgas colectivas, y a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.

Thanh Hue

Fuente: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm