Construir organizaciones partidarias fuertes a nivel comunal

Construyendo una organización fuerte del Partido

El Comité del Partido del Distrito de Tan Ha (ciudad de Tuyen Quang) cuenta con 23 células del Partido afiliadas, incluyendo 17 células del Partido en grupos residenciales, 8 células del Partido en agencias y unidades, con más de 1000 miembros. El Comité del Partido del Distrito presta atención regular a la construcción y consolidación de la organización del Partido, dirigiendo la implementación coordinada de diversas soluciones para satisfacer las necesidades de las tareas políticas . El camarada Nguyen Van Bac, secretario del Comité del Partido del Distrito de Tan Ha, afirmó que, además de seguir de cerca e implementar adecuadamente las directivas, resoluciones y proyectos del gobierno central y provincial, el Comité del Partido del Distrito innova regularmente sus métodos de liderazgo. En particular, el Comité del Partido del Distrito ha ordenado la revisión, enmienda y complementación de su reglamento de trabajo, definiendo claramente las responsabilidades y atribuciones del Comité del Partido colectivo y de cada individuo, así como la relación de trabajo con el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, con las células del Partido afiliadas, con el Consejo Popular, el Comité Popular, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas del sistema político. Al mismo tiempo, se deben establecer claramente los principios de trabajo y los regímenes de vida, así como la autocrítica y la crítica. De esta manera, se garantiza el liderazgo integral del Partido y se promueve el espíritu proactivo y creativo de las células y los militantes del Partido en la organización del Partido.

El secretario del partido del barrio de Tan Ha, Nguyen Van Bac (primera fila, segundo desde la izquierda), asistió a la reunión del Grupo 2 de la célula del partido.

Además, en el proceso de liderazgo, el Comité del Partido de Distrito se esfuerza constantemente por realizar una buena labor de educación política e ideológica, mejorando la capacidad política de los cuadros y militantes del Comité. Fortalece la educación en ética revolucionaria, fomenta la autoformación, la formación de cualidades morales, un estilo de vida saludable y la autorreflexión, y fortalece el honor y la autoestima de los militantes para formar un equipo de cuadros y militantes del distrito con valentía y experiencia para llevar a cabo tareas a nivel de base.

Para fortalecer y mejorar la calidad de las organizaciones de base y la militancia en la nueva situación, el Comité Provincial del Partido ha implementado con rigor las resoluciones y reglamentos del Comité Central sobre la labor de desarrollo de las organizaciones de base y la militancia; desarrolló y publicó con prontitud un sistema de directrices y su implementación organizada. El Programa de Acción n.° 26-CT/TU, que implementa la Resolución n.° 21-NQ/TW del Comité Central, de 16 de junio de 2022, "Sobre el fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones de base y la mejora de la militancia en el nuevo período", es un punto culminante. Al mismo tiempo, representa un nuevo impulso para que los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles de toda la provincia implementen con determinación, generando un cambio claro en cada organización de base.

Junto con eso, el Comité Permanente del Partido Provincial emitió el Proyecto No. 16 sobre la mejora de la calidad de las actividades de las células del Partido en el período de 2020 - 2025; asignando a los miembros del Partido que son cuadros, funcionarios y empleados públicos para asistir a actividades en áreas residenciales bajo el Comité del Partido asignado, monitorear y asistir a actividades con las células del Partido del área residencial; hacerse cargo de los hogares donde residen... De ese modo, contribuir a apoyar y ayudar a las células del Partido de base, especialmente las células del Partido del área residencial, para mejorar la calidad de las actividades, captar rápidamente la situación y los pensamientos de los cuadros, los miembros del Partido y las masas, detectar y tener soluciones para resolver los problemas complejos que surgen justo en el nivel de base.

Mejora de los funcionarios a nivel comunal

Formar un equipo comunal sólido es una tarea necesaria para mejorar la eficacia y eficiencia del sistema político de base. Especialmente en el contexto actual, cuando nuestro Partido implementa la política de racionalización del aparato, el gobierno tiene dos niveles: provincial y comunal. El nuevo nivel comunal no solo amplía su alcance, sino que también asume tareas más complejas. Esto requiere que el equipo de funcionarios comunales cuente con mayor capacidad, experiencia y habilidades.

El secretario del Partido de la Comuna de Tan Long, Ly Minh Hieu (primero a la derecha), supervisa el progreso de la demolición de viviendas temporales en la aldea 5.

El camarada Ly Minh Hieu, secretario del Comité del Partido de la Comuna de Tan Long (Yen Son), afirmó que, al implementar la política de racionalización del aparato para lograr mayor eficiencia, eficacia y eficiencia, el gobierno de dos niveles, tras la abolición de los niveles de distrito y comuna tras la fusión, asumirá nuevas y complejas tareas que exigirán una mayor calidad de servicio al pueblo, especialmente en la era de la transformación digital. Por lo tanto, es necesario que el equipo de funcionarios comunales no solo cuente con conocimientos profesionales, sino que también domine las habilidades digitales y utilice con soltura las nuevas tecnologías para gestionar y prestar servicios públicos en línea eficaces. Además, cada funcionario comunal debe promover el autoaprendizaje para mejorar sus cualificaciones, habilidades, experiencia y practicar sus cualidades políticas. El autoaprendizaje y la práctica ayudan al equipo de cuadros comunales a progresar y madurar constantemente en todos los aspectos. Al mismo tiempo, compensan la falta de conocimientos para resolver eficazmente los problemas a nivel de base.

La camarada Vu Thi Thu, presidenta del Comité Popular de la Comuna de Xuan Quang (Chiem Hoa), explicó que, en el contexto de la profunda racionalización del aparato, en particular la abolición del nivel distrital y la fusión del nivel comunal, no podemos mantener la antigua forma de pensar y trabajar. Nos interesa mejorar la aplicación de las tecnologías de la información en la gestión y operación del trabajo, especialmente en el contexto actual de la transformación digital, donde todos los trámites administrativos se realizan a través del portal de servicios públicos.

Para materializar la política del Partido de racionalizar el aparato, aumentar su eficacia y eficiencia, se han establecido nuevos requisitos para la capacidad, las cualificaciones, el prestigio y el estilo de trabajo de los cuadros del sistema político en general y del nivel comunal en particular, lo que exige que estos cuadros sigan mejorando sus cualificaciones y una firme voluntad política. La práctica ha demostrado que dondequiera que se mejoren la calidad y la cantidad de los cuadros de base, se resolverán eficazmente los problemas a nivel de base, generando confianza popular en el Partido y construyendo un Partido y un gobierno sólidos y sólidos.

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-to-chuc-dang-cap-xa-vung-manh-208919.html