Según la Oficina General de Estadística, en 2023, el volumen total de importación y exportación de mercancías se estima en 683 mil millones de dólares, un 6,6% menos que el año anterior, de los cuales las exportaciones disminuyeron un 4,4% y las importaciones un 8,9%.
A pesar de muchas dificultades comerciales, muchas empresas de importación y exportación de Hanoi dijeron que todavía tratan de mantener altas las bonificaciones del Tet 2024 para alentar a los empleados.
Según la Oficina General de Estadística, se estima que el volumen de negocio de importación y exportación de mercancías en 2023 alcanzará los 683 mil millones de dólares, un 6,6% menos que en 2022. Foto ilustrativa.
El Sr. Nguyen Ngoc Tuan, director de Viet Industrial Materials and Trading Joint Stock Company, comentó: «El año 2023 fue extremadamente difícil para las empresas de importación y exportación. Esto se debe a que la demanda de bienes disminuyó significativamente, la producción es lenta, los pedidos no se pueden vender o no se reciben... Por lo tanto, la mayoría de las empresas no obtienen ganancias, solo las suficientes para mantenerse».
El Sr. Nguyen Ngoc Tuan también reveló que, en 2023, los ingresos de la empresa disminuyeron un tercio en comparación con 2022, y las ganancias se redujeron a la mitad. Sin embargo, la empresa se esforzó al máximo para ofrecer altas bonificaciones del Tet a sus empleados con la esperanza de que tuvieran un Tet cálido y próspero.
Las importaciones y exportaciones disminuyen, las bonificaciones del Tet en muchas empresas siguen siendo altas - Foto 2.
El Sr. Nguyen Ngoc Tuan, director de Viet Industrial Materials and Trading Joint Stock Company, declaró: «Aunque la bonificación del Tet de este año ha disminuido un 20 % en comparación con el año pasado, seguimos intentando mantener un alto nivel de bonificación para que los empleados reciban el Tet completo (un promedio de 1 a 3 meses de salario)...». Foto ilustrativa.
Para enfatizar aún más esto, el Sr. Tuan afirmó: «Estamos ajustando otros costos, no reduciendo los beneficios para los empleados. Si bien la bonificación del Tet de este año se ha reducido un 20 % en comparación con el año pasado, seguimos intentando mantener un nivel alto de bonificación para que los empleados reciban una bonificación completa del Tet (en promedio, de 3 a 6 meses de salario; algunos reciben la bonificación más alta, de hasta 12 meses de salario) y un salario adicional de la empresa».
En cuanto a la bonificación del Tet, la Sra. Phung Thi Lien, jefa de ventas de una importante empresa de logística de Hanói, explicó que, en general, los resultados de la empresa este año también disminuyeron en comparación con el año pasado, debido a la recesión general. Sin embargo, la dirección de la empresa también intentó otorgar a los empleados el decimotercer salario mensual (equivalente a un mes de salario) y la misma bonificación por resultados, sin recortar ninguna parte.
La Sra. Lien también añadió que, si bien la situación empresarial enfrenta muchas dificultades, el sindicato de la empresa sigue a cargo de la vida de los trabajadores, y los salarios, las bonificaciones, los viajes , etc., siguen estando completamente organizados. Los trabajadores aún pueden celebrar el Tet con toda la plenitud.
Muchas empresas exportadoras de fibra en 2023 presentan un ritmo lento, faltan pedidos y sus ingresos y ganancias están disminuyendo. Foto ilustrativa.
Un representante de LHD Global Logistics Joint Stock Company afirmó que la industria exportadora de fibra en 2023 se vio fuertemente afectada por las fluctuaciones de la economía y la política mundial, la inestabilidad de los precios del petróleo y la escasez de energía, entre otros factores. Las empresas experimentaron escasez de pedidos, retrasos en los pedidos, disminución de ingresos y ganancias, algunos pedidos fueron prácticamente no rentables y solo buscaban alcanzar el punto de equilibrio.
Ante esta difícil situación, las empresas han buscado todas las soluciones posibles para garantizar que sus empleados sigan recibiendo las bonificaciones del Tet. Sin embargo, la bonificación del Tet de este año ha bajado aproximadamente un 30 % en comparación con el año pasado.
La mayoría de las empresas de importación y exportación buscan soluciones para superar dificultades como: reducir los costes fijos, los costes corrientes, evitar pérdidas,... en lugar de recortar los beneficios legítimos de los empleados, especialmente los bonos del Tet.
Además, los sindicatos también organizan muchas otras actividades de bienestar en coordinación con las empresas, como mercados del Tet, apoyo a la compra de billetes de tren y autobús para que los trabajadores regresen a casa para el Tet, sorteos de regalos valiosos, etc. Se puede ver que este es uno de los grandes esfuerzos de las empresas para garantizar la vida de los trabajadores durante las vacaciones del Tet de 2024.
Fuente: suckhoedoisong
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