برای سه سال متوالی، بسیاری از مراکز پزشکی در شهر هوشی مین قادر به استخدام پزشکان جوان نبوده‌اند.

برای سه سال متوالی، در نمایشگاه کاریابی که توسط وزارت بهداشت شهر هوشی مین برگزار شد، بسیاری از مراکز پزشکی در مناطق حومه شهر و دور از مرکز شهر به دلیل عدم مراجعه پزشکان، «دست خالی» ماندند.

Báo Tuổi Trẻ•29/08/2025

bác sĩ - Ảnh 1. — معاون مدیر اداره بهداشت، نگوین ون وین چائو (چهارم از راست) به دکتر ترین تین تین (با در دست داشتن گل) به خاطر استخدام در مرکز پزشکی منطقه تان فو تبریک گفت - عکس: TRI DUC

بسیاری از مکان‌ها وقتی به اندازه کافی پزشک استخدام می‌کنند، «خوب عمل می‌کنند».

در ۲۹ آگوست، وزارت بهداشت شهر هوشی مین یک نمایشگاه شغلی برای پزشکان جوان در مرکز پزشکی منطقه کان جیو با مشارکت ۷۳ مرکز پزشکی در سراسر شهر برگزار کرد.

این سومین باری است که این جشنواره برگزار می‌شود و ۱۵۸ پزشک که به تازگی سال سوم برنامه‌ی درمانی خود را در سال ۲۰۲۵ به پایان رسانده‌اند، در آن شرکت کرده‌اند و ۲۰۰ پزشک آزاد که به دنبال شغل مناسب هستند را با ۳۸۱ موقعیت استخدامی مورد نیاز جذب کرده‌اند.

این همچنین اولین سالی است که با مشارکت مراکز پزشکی از بین دونگ و با ریا - استان وونگ تاو (قدیمی) مانند: مرکز پزشکی وونگ تاو، مرکز پزشکی فو مای، بیمارستان ریه - فام هو تری، مرکز پزشکی باو بنگ... در این جشنواره، وزارت بهداشت شهر هوشی مین همچنین به 5 پزشک داوطلب شاغل در این ایستگاه پزشکی گواهی شایستگی اعطا کرد.

طبق گزارش Tuoi Tre Online، حدود ساعت ۱۰ صبح، بسیاری از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی در مرکز شهر، وقتی به اندازه کافی نیرو جذب کردند یا پزشکانی را پس از ۲ سال عدم توانایی در جذب نیرو، ثبت نام کردند، «خوب عمل می‌کردند»، مانند: مرکز پزشکی منطقه ۱۲، بین چان، هوک مون، بیمارستان عمومی منطقه‌ای هوک مون، بیمارستان روانی، بیمارستان هماتولوژی انتقال خون...

دکتر نگو کائو دونگ - معاون مدیر مرکز پزشکی منطقه هوک مون - گفت که امسال این مرکز ۷ پزشک استخدام کرده بود، اما تا حدود ساعت ۱۰ این واحد ۳ پزشک را استخدام کرده بود.

دکتر دانگ گفت: «در سال‌های گذشته، بیمارستان کاملاً قادر به جذب پزشک نبود. امسال، ما ۷ پزشک را با امید به استخدام تنها ۳ پزشک استخدام کردیم. ما به هدف خود رسیده‌ایم، بنابراین بسیار خوشحالیم.»

به همین ترتیب، در مرکز پزشکی منطقه بین چان، هدف استخدام ۴ پزشک عمومی بود، اما تا ساعت ۱۰:۳۰، این واحد ۲ پزشک را استخدام کرده بود. برخلاف دو سال پیش، با وجود فراخوان جدی آنها برای جذب پزشکان جوان، آنها فقط توانستند ۱ پزشک را استخدام کنند.

در فرم انتخاب دو پزشک جوان، به وضوح ذکر شده بود: «من می‌خواهم در مرکز بهداشت کار کنم» و «من می‌خواهم در مرکز بهداشت کمون تان نهوت کار کنم».

دکتر نگوین تی تو - معاون مدیر مرکز پزشکی منطقه بین چان - با خوشحالی گفت: «پزشکان توجه بیشتری به مراقبت‌های بهداشتی مردمی دارند. در حال حاضر، تنها پزشکی که قبلاً در مرکز پزشکی کار می‌کرد، هنوز مشغول به کار است و کار خود را به خوبی انجام می‌دهد.»

بسیاری از مکان‌ها هنوز برای ۳ سال متوالی «دست خالی» هستند

گذشته از بسیاری از مراکز پزشکی و بیمارستان‌ها که در طول نمایشگاه کار از جذب پزشک خوشحال و هیجان‌زده بودند، بسیاری از مراکز پزشکی، عمدتاً در مناطق حومه شهر مانند کان جیو و کو چی، پس از ۳ سال متوالی استخدام، هنوز «دست خالی» هستند.

با این حال، این موضوع نگرانی بزرگی نیست. نمایندگان این واحدها گفتند که پس از دو بار شرکت در نمایشگاه کار، پزشکان علاقه بیشتری به این واحد نشان دادند و بلافاصله پس از آن درخواست دادند.

دکتر تران نین بائو تی - معاون مدیر مرکز پزشکی منطقه کان جیو - گفت این سومین سال متوالی است که این واحد در طول نمایشگاه کاریابی در استخدام پزشک شکست خورده است.

با این حال، امسال تعداد پزشکان جوان علاقه‌مند به این واحد به طور قابل توجهی افزایش یافته است. صبح همان روز، ۱۵-۱۶ پزشک تماس گرفتند، اطلاعات خود را گذاشتند و گفتند که بعد از جشنواره با آنها تماس خواهند گرفت.

دکتر ثی گفت: «در سال‌های گذشته، اگرچه آنها نمی‌توانستند برای موقعیت شغلی مورد نظر درخواست دهند، اما بعداً بیش از 10 پزشک برای کار در مرکز پزشکی ثبت نام کردند. ما تا حد امکان از آنها حمایت می‌کنیم. علاوه بر یارانه شهر، پزشکان می‌توانند در این واحد بمانند.»

به همین ترتیب، دکتر نگوین ترونگ نگیا - معاون مدیر مرکز پزشکی کو چی - گفت که طبق نیاز مرکز پزشکی، این واحد به ۲۴ پزشک نیاز دارد. با این حال، در نمایشگاه کار امروز، تعداد پزشکانی که برای صحبت مستقیم آمدند زیاد نبود، فقط حدود ۳ نفر.

پزشکان عمدتاً برای کسب اطلاعات، گوش دادن به مزایا و سیاست‌ها می‌آیند، سپس برای بررسی بیشتر و تماس مجدد به خانه می‌روند. در مقایسه با سال گذشته، تعداد افراد علاقه‌مند افزایش یافته است که نشان می‌دهد سطح توجه بخش سلامت عمومی در حال افزایش است.