۳۴ اداره مالیات استانی از اول جولای رسماً فعالیت خود را تحت مدل جدید آغاز کردند.

صبح روز اول ژوئیه، اداره مالیات کنفرانسی برگزار کرد تا تصمیماتی را در مورد سازمان و پرسنل اداره مالیات (وزارت دارایی) اعلام کند.

۳۴ اداره مالیات استانی از اول جولای رسماً فعالیت خود را تحت مدل جدید آغاز کردند.

صبح روز اول جولای، اداره مالیات کنفرانسی برگزار کرد تا تصمیماتی را در مورد سازمان و پرسنل اداره مالیات ( وزارت دارایی ) به منظور اجرای مدل سازمانی جدید بخش مالیات از اول جولای اعلام کند.

بر این اساس، ساختار سازمانی جدید سازمان امور مالیاتی شامل ۳۴ اداره مالیاتی استانی و شهری و ۳۵۰ اداره مالیاتی محلی است که با مدل سازمانی دو سطحی دولت محلی هماهنگ شده‌اند. این یک نقطه عطف مهم برای بخش مالیات است که با هدف بهبود کیفیت و کارایی سازمان‌های مالیاتی در تمام سطوح، برآورده کردن الزامات توسعه اجتماعی-اقتصادی و ارائه بهترین خدمات به مردم و مشاغل ایجاد شده است.

برای اطمینان از اینکه ساختار سازمانی جدید، که مطابق با مدل دو لایه دولت محلی هماهنگ شده است، از امروز به طور روان، کارآمد و مؤثر عمل می‌کند، مای شوان تان، مدیر اداره مالیات، از مقامات مالیاتی استان درخواست کرد که فوراً کار خود را آغاز کنند، با مناطق محلی آشنا شوند و به ویژه به دولت‌های استانی و شهری مشاوره دهند، با مقامات محلی، ادارات و سازمان‌های منطقه هماهنگ باشند و همکاری نزدیک، هماهنگ و مؤثر را تضمین کنند. این یک پیش‌نیاز حیاتی برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف مدیریت مالیات در منطقه است.

علاوه بر این، بر اساس وظایف، مقیاس، تعداد مودیان مالیاتی و حوزه اداری؛ و شرایط مربوط به ستاد، امکانات و تجهیزات، تمرکز باید بر خدمت به مردم و مشاغل باشد و به طور واقعی از یک حالت مدیریت محور به حالت خدمت رسانی و حمایت از مودیان مالیاتی تبدیل شود.

در عین حال، مقامات مالیاتی استان همچنان به بررسی و ترویج اصلاح رویه‌های اداری، کاهش رویه‌های غیرضروری، ساده‌سازی فرآیندها، ارائه رویه‌های اداری به صورت الکترونیکی و دستیابی به هدف ۱۰۰٪ رویه‌های اداری صرف نظر از مرزهای اداری ادامه می‌دهند و تضمین می‌کنند که زیرساخت فناوری اطلاعات در خدمت شهروندان و مشاغل، روان و کارآمد عمل می‌کند.

مدیر همچنین از مقامات مالیاتی استان درخواست کرد که وظایف حرفه‌ای و جمع‌آوری درآمد را در حوزه‌های مربوطه خود به فوریت و با قاطعیت انجام دهند، به طور فعال در تکمیل قوانین و سیاست‌های مالیاتی مشارکت کنند و رویه‌ها و مقررات را طبق مدل سازمانی جدید ایجاد کنند. لازم به ذکر است که دولت و وزارت دارایی، فرمان 122/2025/ND-CP مورخ 11 ژوئن 2025 و بخشنامه 40/2025/TT-BTC مورخ 13 ژوئن 2025 را با مقررات مربوط به تمرکززدایی و تفویض اختیار در بخش مالیات هنگام گذار به مدل دو لایه دولت محلی صادر کرده‌اند.

علاوه بر این، ترویج تحول دیجیتال در تمام جنبه‌های مدیریت مالیات شامل تحقیق فعالانه، نوآوری مداوم، توسعه و به‌کارگیری نرم‌افزارهای مدیریتی مدرن، استفاده از کلان‌داده‌ها و هوش مصنوعی (AI) در تحلیل و مدیریت ریسک و در حاکمیت داخلی است. این امر به تضمین راهنمایی و عملیات به موقع کمک می‌کند و بهره‌وری نیروی کار را بهبود می‌بخشد. همچنین شامل غنی‌سازی پایگاه‌های داده بزرگ برای تأمین مؤثر نیازهای کاری است.

به گفته نگوین توان تانگ، رئیس اداره مالیات استان دونگ نای، وظایف در این مرحله جدید نیازمند تغییر اساسی در تفکر مدیریتی و روش‌های خدماتی است، در عین حال که مستلزم اقدام قاطع برای اطمینان از عملکرد روان، کارآمد و خدمت واقعی ساختار سازمانی جدید به مردم و مشاغل است.

در راستای سیاست ادامه سازماندهی مجدد ساختار سازمان امور مالیاتی برای انطباق با مدل دو لایه دولت محلی مطابق با مصوبه شماره 60-NQ/TW مورخ 12 آوریل 2025 کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام، وزارت دارایی تصمیم شماره 2229/QĐ-BTC را صادر کرده است که اصلاحیه تصمیم شماره 381/QĐ-BTC مربوط به تنظیم وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی اداره مالیات را از اول ژوئیه لازم الاجرا می کند.

منبع: vtv.vn

منبع: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/227252/34-thue-tinh-chinh-thuc-van-hanh-theo-mo-hinh-moi-tu-ngay-1-7