عکس تصویرسازی
فدراسیون کارگری شهر هوشی مین قصد دارد در طول سال نو قمری بین نگو 2026 از حدود 350،000 کارگر مراقبت کند. حداکثر هزینه در سطح شهر بیش از 1 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر نیست. ذینفعان اعضای اتحادیه و کارگران شهر هوشی مین با شرایط دشوار هستند، به ویژه:
- حادثه کاری یا سایر حوادث کاری پرخطر.
- ابتلا به یک بیماری جدی، یا بیماری طولانی مدت، یا یک حادثه یا بیماری شغلی و تحت درمان یا پرستاری طبق دستور یک مرکز پزشکی ذیصلاح.
- از دست دادن شغل، کاهش ساعات کاری، اجبار به توقف کار، یا اجبار به تعلیق موقت اجرای قراردادهای کار به دلیل مشکلات در کسب و کار، اجبار به کاهش تولید، توقف عملیات، نقل مکان به مکان دیگر، انحلال، ورشکستگی، فرار صاحب کسب و کار، بدهکار بودن به دستمزد، پاداش، یا عدم دریافت پاداش تت از کسب و کار؛ تحت تأثیر شدید بلایای طبیعی، مناطق دورافتاده، مشاغل سخت، سمی و خطرناک، کارگران زن باردار، بزرگ کردن کودکان زیر ۳۶ ماه و غیره.
- متعلق به اتحادیه‌ها، واحدهای خدمات عمومی، پروژه‌های کلیدی در شهر هوشی مین
- کار در واحدها، شرکت‌ها و پروژه‌های کلیدی که تولید را در طول تت سازماندهی می‌کنند.
- مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران شاغل در سازمان‌ها و واحدها (که قبلاً استان بین دونگ و با ریا - استان وونگ تاو بودند ) که با مشکلاتی روبرو هستند و تحت تأثیر اجرای مدل دولت محلی دو سطحی قرار گرفته‌اند، مستقیماً در شهر هوشی مین کار می‌کنند.
- در واحدها و شرکت‌هایی که اتحادیه کارگری مردمی تأسیس نکرده‌اند اما به صندوق اتحادیه کارگری کمک مالی کرده‌اند. برای این گروه، حداکثر سطح مراقبت بیش از ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر نفر نیست.
- اعضای اتحادیه و کارگرانی که طبق تصمیم 1411/QDTLĐ مورخ 1 آگوست 2024 کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در شرایط بسیار دشوار قرار دارند. در این موارد، حداکثر سطح مراقبت 2 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر است.
- سایر موارد مربوط به اعضای اتحادیه و کارگران که با مشکلات ناگهانی (در صورت وجود) مواجه می‌شوند و در معیارهای مشخص شده در این طرح که توسط گروه کاری مدیریت محلی، بخش، کمون، اتحادیه‌های کارگری منطقه ویژه و اتحادیه‌های کارگری مردمی پیشنهاد شده است، با تضمین موضوعات مناسب، شفافیت و دقت، برای بررسی و تصمیم‌گیری به فدراسیون کار شهر هوشی مین ارسال می‌شود.
اصل در نظر گرفتن مراقبت‌های تت از سطح پایه است. در موارد واقعاً دشوار، فهرستی تهیه و برای بررسی حمایت‌های ویژه به فدراسیون کارگری شهر پیشنهاد می‌شود. هر عضو اتحادیه و کارگر فقط یک نوع مراقبت و حمایت در بالاترین سطح، بدون تکرار (قابل اجرا در برنامه‌های سازماندهی شده توسط فدراسیون کارگری شهر و کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در منطقه) دریافت خواهد کرد.
فدراسیون کارگری شهر هانوی نیز به تازگی برنامه‌ریزی کرده است تا به مناسبت سال نو قمری ۲۰۲۶، فعالیت‌هایی را برای حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران ترتیب دهد.
بر این اساس، فدراسیون کار هانوی حمایت از افرادی را که در شرایط بسیار دشوار قرار دارند، اولویت می‌دهد. افرادی که دچار حوادث کاری، بیماری، از دست دادن شغل، کاهش ساعات کاری یا دریافت حقوق و پاداش شده‌اند. کارگرانی از خانواده‌های بیمه شدگان، اقلیت‌های قومی، کسانی که سال‌هاست به خانه بازنگشته اند یا در طول تعطیلات تت سر کار می‌مانند نیز واجد شرایط دریافت حمایت هستند.
به طور خاص، ۶۰،۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر در این شهر، حمایتی معادل ۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر دریافت خواهند کرد. کسانی که مستقیماً توسط رهبران پایتخت مورد بازدید قرار گرفته و سال نو به آنها تبریک گفته شود، هدیه‌ای اضافی به ارزش ۳۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی دریافت خواهند کرد.
علاوه بر فعالیت‌های فوق، فدراسیون کارگری شهر هانوی، سال نو اتحادیه‌های کارگری را در دو مکان برگزار خواهد کرد: منطقه مسکن اجتماعی (کمون تین لوک) از ۳۱ ژانویه تا ۱ فوریه ۲۰۲۶ و کاخ فرهنگی کارگری دوستی ویتنام-شوروی (بخش کوا نام) از ۷ تا ۸ فوریه ۲۰۲۶.
فدراسیون کارگری هانوی همچنین 30 سفر اتوبوس رایگان برای 1200 کارگر ترتیب داد که در 14 فوریه 2026 از پارک صنعتی تانگ لونگ حرکت کردند تا برای عید تت به زادگاه‌های خود بازگردند. 5500 نفر دیگر نیز با قیمت بلیط 300000 تا 700000 دونگ ویتنامی بسته به محل سکونت، از جمله مواردی که به زادگاه‌های خود در منطقه کوهستانی جنوبی یا شمالی باز می‌گردند، پشتیبانی خواهند شد.
منبع: https://vtv.vn/ai-duoc-nhan-ho-tro-1-trieu-dong-dip-tet-2026-100251121180538844.htm
نظر (0)