سقف مشترک گرم

باک نین - از اول ژوئیه، دو استان باک گیانگ و باک نین (قدیمی) رسماً در استان باک نین ادغام شدند و مرکز اداری آنها در بخش باک گیانگ قرار گرفت. پس از تقریباً دو هفته بازگشت به "خانه مشترک"، کارکنان، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در استان باک نین (قدیمی) به تدریج زندگی خود را تثبیت کرده و به کار خود بازگشته‌اند.

به اشتراک بگذارید، کمک کنید

از اول ژوئیه، دفتر مرکزی اداره تبلیغات و بسیج مردمی کمیته حزبی استان باک نین در خیابان هوانگ وان تو، بخش باک گیانگ به بلوک اداری کمیته حزبی شهر - شورای خلق - کمیته خلق - کمیته جبهه میهنی شهر باک گیانگ (قدیمی)، بخش تان تین منتقل شده است. همچنین از این زمان، نزدیک به ۴۰ نفر از کادرها و کارمندان اداره تبلیغات و بسیج مردمی کمیته حزبی استان باک نین (قدیمی) پس از ادغام دو آژانس از دو استان، برای کار به اینجا نقل مکان کرده‌اند.

سازمان‌های مردمی استانی، وسایل نقلیه و منابع انسانی را برای حمل اثاثیه به محل کار جدید بسیج کردند.

رفیق تران توان نام، معاون رئیس کمیته دائمی کمیته تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان باک نین ، گفت: «رهبران آژانس برای بحث و برنامه‌ریزی در مورد چیدمان دفاتر و تعیین کارکنان مطابق با صلاحیت‌ها و ظرفیت‌های حرفه‌ای آنها تشکیل جلسه داده‌اند. در عین حال، اولویت به ایجاد بهترین شرایط از نظر امکانات، محل کار، محل زندگی و استراحت برای کارکنان در استان باک نین (قدیمی) داده شده است تا همه بتوانند با آرامش خاطر کار کنند.»

خانواده خانم نگوین کوین گیائو، معاون رئیس اداره علوم، فرهنگ و هنر (دپارتمان تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزب ایالتی) ۴ نفر هستند، شوهر در یک شرکت کار می‌کند و ۲ فرزندشان در سن مدرسه هستند. فاصله خانه (بخش کوئه وو) تا آژانس جدید حدود ۳۰ کیلومتر است. در ابتدا، او کمی نگران رفت و آمد روزانه بود، در حالی که محیط کار و شرایط زندگی جدید بود. با این حال، تمام نگرانی‌ها و دغدغه‌ها با مراقبت، کمک، تشویق و مشارکت رهبران و همکاران آژانس برطرف شد.

خانم جیائو به طور محرمانه گفت: «وقتی به اینجا نقل مکان کردم، همکارانم از بخش تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان باک گیانگ (که قبلاً بود) در حمل اثاثیه، چیدمان کابینت‌ها، میز و صندلی‌ها، مرتب کردن اسناد، ارتباط و تماس برای سفارش ناهار از من حمایت می‌کردند. بعد از هر وعده غذایی، همکاران اهمیت می‌دادند و می‌پرسیدند که آیا ظروف برای تنظیم مناسب هستند یا خیر. در عین حال، کارکنانی را که نیاز به اجاره مسکن داشتند، معرفی می‌کردند. همه متحد، دوستانه، آماده تبادل، حمایت و به اشتراک گذاشتن تجربیات حرفه‌ای بودند. ما در اینجا احساس امنیت می‌کنیم.»

مسئولین و کارشناسان اتحادیه زنان استان باک نین، دفاتر خود را از نو چیدمان کردند.

اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری نزدیک به ۷۰۰ کادر، کارمند دولت، کارمند دولت و کارگر دارد. از ۲۶۰ نفر در اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری استان باک نین (قدیمی)، در حال حاضر ۳۵ نفر برای کار به دفتر مرکزی در بخش باک گیانگ منتقل شده‌اند. به دلیل مسافت طولانی، همه کادرها ظهرها در واحد می‌مانند. اخیراً، این اداره سالن غذاخوری طبقه دهم را برای صرف ناهار کارکنان تعمیر کرده است. به گفته خانم لی هونگ هان، یکی از کارکنان این واحد، پس از اتمام کار در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان، برای صرف ناهار با همکارانش به ساختمان بین سازمانی A می‌رود. به این ترتیب، او مجبور نیست مسافت زیادی را طی کند و از زمان استراحت استفاده می‌کند تا بتواند بعدازظهر کار خود را شروع کند. محبت و حمایت همکاران در محل کار جدید، انگیزه او و بسیاری از کادرهای واحد قدیمی برای غلبه بر مشکلات است.

دست به کار شوید

طبق آمار، حدود ۱۲۰۰ نفر از مقامات و کارمندان دولت از استان باک نین (قدیمی) به مرکز اداری استان باک نین نقل مکان کردند. پس از گذشت بیش از ۱۰ روز، این تیم به سرعت با محیط جدید در سازمان‌های اداری جدید استان سازگار شده است. برای حمایت از آنها در جهت تثبیت زندگی و کارشان، سازمان‌ها و مقامات استان باک گیانگ (قدیمی) به طور فعال راهکارهای عملی بسیاری را اجرا کرده و پشتیبانی به موقع ارائه داده‌اند. این استان یک مسیر اتوبوس از نقطه شروع در مرکز فرهنگی کین باک، بخش وو نین تا نقطه پایان در ایستگاه اتوبوس در بخش باک گیانگ اضافه کرده است. ادارات و شعب مربوطه را برای بررسی نیازهای اقامتی تیم منصوب کرده است و از این طریق به سرعت به رهبران استان در مورد طرحی برای تثبیت زندگی مقامات در درازمدت مشاوره داده است.

در انقلاب ساده‌سازی دستگاه، کادرهایی که برای کار به دور از خانه به مرکز اداری جدید استان منتقل شده‌اند، نمی‌توانند از مشکلات اولیه در کار و زندگی اجتناب کنند. با این حال، با روحیه همبستگی، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران کل استان به طور فعال سازگار خواهند شد، با هم تلاش می‌کنند تا وظایف خود را به خوبی انجام دهند و میهن خود را بیش از پیش آباد کنند.

همزمان، با اجرای دستورالعمل کمیته مردمی استان، اداره آموزش و پرورش در حال هماهنگی با ادارات، شعب و بخش‌های استان است تا فهرستی از فرزندان کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران استان باک نین (قدیمی) که نیاز به انتقال به مهدکودک‌ها و مدارس عمومی در بخش باک گیانگ از سال تحصیلی 2025-2026 دارند، تهیه کند.

طبق ارزیابی وزارت کشور، تیم کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در استان، روحیه مسئولیت‌پذیری را ارتقا داده‌اند، به طور فعال بر مشکلات غلبه کرده‌اند و برای کمک به یکدیگر متحد شده‌اند. از این طریق، به سازمان‌ها و واحدها کمک می‌کنند تا بدون وقفه در کار، به سرعت به وظیفه خدمت‌رسانی به مردم بپردازند.

بیش از یک هفته است که به طور منظم، دقیقاً ساعت ۶، خانم نگو تی های تان، یکی از کارمندان دفتر وزارت کشور، و چند همکارش سوار یک ماشین مشترک می‌شوند تا به ساختمان بین سازمانی استانی در بخش باک گیانگ برای کار بروند. فاصله از بخش کین باک تا اینجا حدود ۴۵ دقیقه طول می‌کشد، که دشوارتر از قبل است اما خیلی نگران‌کننده نیست. در آژانس جدید، خانم تان همچنان مورد اعتماد مافوق‌هایش است تا مستقیماً اسناد رویه اداری در زمینه اشتغال و کار را در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان به همراه ۳ همکار دیگرش دریافت کند.

خانم نگو تی های تان، از افسران وزارت کشور، به سرعت به کار در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان عادت کرد.

خانم تان گفت که خانه‌اش از محل سوار شدن اتوبوس مشترک دور است، بنابراین هر روز با موتورسیکلت به پارکینگ می‌رود و با بقیه به بخش باک گیانگ می‌رود. هنگام بازگشت، گاهی از همکارانش درخواست می‌کند که او را سوار کنند، گاهی پیاده به ایستگاه اتوبوس می‌رود تا با اتوبوس به خانه برگردد. با این حال، هر روز زودتر می‌رسد تا تحقیق کند، پرونده‌ها و اسناد را سازماندهی مجدد کند و بلافاصله به محل کار خود برود. در حال حاضر، او بر پردازش پرونده‌های قبلاً دریافت شده از مشاغل استان قدیمی باک نین تمرکز دارد. در عین حال، او با همکارانش هماهنگی می‌کند تا به رهبران آژانس در مورد فرآیند یکپارچه دریافت و پردازش پرونده‌های رویه اداری مشاوره دهد. خانم تان گفت: «در بخش یک مرحله‌ای، 3 افسر از اداره امور داخلی باک گیانگ قدیمی نیز حضور دارند. همه در راهنمایی و هماهنگی بسیار مشتاق هستند تا بتوانم وظایفم را به خوبی انجام دهم.»

خانم نگوین تی هو (معاون رئیس اداره کارمندان دولت و کارمندان عمومی - اداره امور داخلی) با همین طرز فکر، به تدریج با کار محول شده در واحد جدید سازگار شد. پیش از این، او رئیس دفتر اداره امور داخلی استان باک نین (قدیمی) بود، پس از سازماندهی مجدد و انتقال به یک اداره تخصصی، محیط کاری جدید نیز مشکلات زیادی را برای خودش ایجاد کرد. به گفته خانم هو، تیم رهبری این آژانس بسیار مراقب است و شرایط مطلوبی را ایجاد می‌کند. همکاران صمیمی و پذیرا هستند. اتاق کار با کارکنان متناوب از باک نین و باک گیانگ قدیمی ترتیب داده شده است تا ارتباط را تسهیل کرده و انسجام ایجاد کند. در حال حاضر، او و همکارانش بر وظیفه استخدام معلمان و کارمندان دولت در سال 2025 تمرکز دارند. در طول فرآیند دریافت مدارک، همکاران در باک گیانگ (قدیمی) همیشه با اشتیاق حمایت می‌کنند، نکات قابل توجه را ذکر می‌کنند و به بهبود کیفیت و کارایی کار کمک می‌کنند.

همکاران از دپارتمان تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان باک نین، از نظر تخصص و حرفه‌ای بودن با یکدیگر تبادل نظر و حمایت کردند.

در انقلاب ساده‌سازی دستگاه، کادرهایی که برای کار به دور از خانه به مرکز اداری جدید استان منتقل شده‌اند، نمی‌توانند از مشکلات اولیه در کار و زندگی اجتناب کنند. با این حال، با روحیه همبستگی، تیم کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در کل استان به طور فعال سازگار خواهند شد، با هم تلاش می‌کنند تا وظایف خود را به خوبی انجام دهند و میهن خود را بیش از پیش آباد کنند. در این مسیر، این تیم امیدوار است که استان همچنان به این امر توجه کند و سیاست‌های حمایتی به موقع‌تری داشته باشد تا بتوانند در کار و فداکاری خود احساس امنیت کنند.

مقاله و عکس: Cong Doanh - Hoai Thu

منبع: https://baobacninhtv.vn/am-ap-mai-nha-chung-postid421663.bbg