آموریم معتقد است که منچستریونایتد منتظر همکاری در خط حمله بوده است.

پیروزی ۴-۲ مقابل برایتون در اولدترافورد نه تنها به منچستریونایتد کمک کرد تا روند سه برد متوالی خود را گسترش دهد، بلکه پیشرفت آشکاری را در "تولد دوباره" روبن آموریم نیز نشان داد.

کونیا اولین گل خود را برای MU به ثمر رساند.

چیزی که بیش از همه مربی پرتغالی را خوشحال کرد، نتیجه ۴-۲ نبود، بلکه نحوه شروع بازی تیمش به عنوان یک تیم واقعی بود - ریتمیک، منسجم و قادر به ایجاد تغییر از طریق بازی پیشگیرانه. در قلب این تغییر دو نام وجود داشت: برایان امبومو و ماتئوس کونها.

وقتی حمله می‌داند چگونه «هماهنگ نفس بکشد»

در یک بازی آتشین مقابل برایتون، امبومو و کونیا نه تنها گلزنی کردند، بلکه نشانه‌هایی از دو بازیکنی را نشان دادند که نقش خود را در سیستم درک می‌کنند. امبومو دو گل زد و تعداد گل‌های خود را در این فصل به پنج رساند، در حالی که کونیا اولین گل خود را برای باشگاه به ثمر رساند - پاداشی شایسته برای سخت‌کوشی و پشتکار او. اما این آمارها نبودند که واقعاً آموریم را تحت تأثیر قرار دادند.

چیزی که او دید، حمله‌ای بود که با هدف تاکتیکی شروع به کار کرد، نه اینکه منتظر لحظات خاص باشد. کونیا به عنوان یک "شماره ۹ کاذب" مدرن عمل می‌کرد، دائماً به عمق می‌رفت، خط دفاعی حریف را باز می‌کرد و فضایی برای امبومو ایجاد می‌کرد تا در آن بدود. امبومو، به نوبه خود، با سرعت و جایگیری دقیق خود، خنجری بود که به فضایی که کونیا باز کرده بود، نفوذ کرد.

این تبادل سیال، سیستم حمله منچستر یونایتد را پویاتر و غیرقابل پیش‌بینی‌تر از همیشه می‌کند. نه تنها در حمله، بلکه در پرسینگ بالا نیز شرکت می‌کنند، از دفاع پشتیبانی می‌کنند و خیلی سریع حالت بازی را تغییر می‌دهند. آمار فقط ظاهر قضیه است: امبومو دو گل و کونها یک گل زده است، اما در پشت این آمار، ده‌ها حرکت هوشمندانه، چالش‌های مؤثر و تلاش‌های بدون توپ برای کمک به باشگاه در حفظ فشار مداوم وجود دارد.

امبومو در MU می‌درخشد.

این تصویر با منچستر یونایتد فصل گذشته بسیار متفاوت است - از هم گسیخته، فاقد انسجام و متکی به الهام. آموریم روح جدیدی به تیم بخشیده است: هر پاس، هر دویدن، معنای تاکتیکی دارد.

روبن آموریم و نماد فلسفه «فوتبال پیشگیرانه»

از زمان ورود به اولدترافورد، آموریم به فلسفه خود پایبند بوده است: کنترل با ایده‌ها، نه با مالکیت توپ. منچستریونایتد در مقابل برایتون مالکیت توپ را در اختیار نداشت، اما آنها بر سرعت و فضا مسلط بودند. هر زمان که آنها توپ را پس می‌گرفتند، منچستریونایتد به سرعت تغییر جهت می‌داد و از شکاف‌های بین دو خط حریف استفاده می‌کرد. دو گل امبومو از ضدحملات مثال‌زدنی به دست آمد - اثبات تیمی که فلسفه مربی را درک کرده و به یکدیگر اعتماد دارد.

بعد از مسابقه، آموریم درباره اعداد و ارقام صحبتی نکرد. او به سادگی با آرامش اظهار نظر کرد: «امروز، ما عملکرد کاملی ارائه دادیم. بازیکنان می‌دانستند در هر مرحله از مسابقه چه باید بکنند.» این جمله، کل فلسفه‌ای را که او در حال ساختن آن بود، خلاصه می‌کرد: تیمی که می‌داند چگونه ریتم را کنترل کند، می‌داند چگونه در برابر فشار مقاومت کند و می‌داند چگونه در زمان مناسب منفجر شود.

آموریم دو مهاجم دارد که ارزش صبر کردن را دارند.

نکته قابل توجه این است که آموریم به دنبال ستاره‌سازی نبود، بلکه می‌خواست سیستمی ایجاد کند که به هر بازیکن اجازه دهد در نقش خود بدرخشد. امبومو به منبع انرژی خط حمله تبدیل شد - کسی که پرسینگ را آغاز کرد و به هم‌تیمی‌هایش الهام بخشید. کونیا رابط بین خط میانی و حمله بود و به منچستریونایتد کمک می‌کرد تا توپ را منسجم‌تر و غیرقابل پیش‌بینی‌تر به گردش درآورد.

منچستریونایتد از یک تیم آشفته و بحران‌زده، حالا کم‌کم دارد شبیه تیمی سازمان‌یافته، با جهت‌گیری مشخص و به‌ویژه با اعتمادبه‌نفس به نظر می‌رسد. سه پیروزی متوالی نه‌تنها نشان‌دهنده‌ی مجموعه‌ای از نتایج مثبت است، بلکه گواهی بر تکامل تفکر فوتبالی است که آموریم به لیگ برتر آورده است.

گذشته از همه اینها، مهمترین چیزی که هواداران منچستریونایتد متوجه آن شدند، تعداد گل‌ها یا جایگاه در جدول رده‌بندی نبود، بلکه این حس بود که تیمشان واقعاً "به زندگی بازگشته است". امبومو و کونیا، با تلاش‌های آرام و هماهنگی در سبک بازی خود، به نمادهای منچستریونایتد جدید تبدیل شدند - متحد، مدرن و آگاه به چگونگی پیروزی با قدرت جمعی.

اگر این روحیه حفظ شود، اولدترافورد دیگر نه مکانی برای ناامیدی، بلکه دژی از میل و باور خواهد بود. زیرا در فوتبالی که روبن آموریم می‌سازد، پیروزی نه تنها از گل، بلکه از درک، اعتماد و روحیه تیمی نیز حاصل می‌شود - ارزش‌هایی که به تدریج در منچستر یونایتد دوباره متولد می‌شوند.

منبع: https://znews.vn/amorim-tim-thay-cap-song-sat-ma-manchester-united-cho-doi-post1597066.html