از استخدام و بازاریابی گرفته تا تحقیقات دارویی، هوش مصنوعی نه تنها یک ابزار پشتیبانی است، بلکه در حال تبدیل شدن به بخش اصلی عملیات مراکز صلاحیت جهانی (GCC) است.
شوراهای جهانی شرکتها (GCCs) در هند، هوش مصنوعی را در بخشهای مختلف به کار میگیرند تا وظایف تکراری را که قبلاً ساعتها کار دستی را به خود اختصاص میدادند، خودکار کنند. نکته قابل توجه این است که این فناوری فراتر از نقش چتباتهای مرسوم رفته و مستقیماً در فرآیندهای تصمیمگیری و نوآوری محصول مشارکت میکند.

یک نمونه برجسته، بیمارستانهای آپولو، یک گروه مراقبتهای بهداشتی است که با مایکروسافت برای توسعه یک دستیار بالینی هوش مصنوعی همکاری کرده است که به پزشکان کمک میکند تا دادههای بیمار را جمعآوری کرده و به سرعت تجزیه و تحلیلهایی را برای پشتیبانی از درمان ارائه دهند. پونیت چاندوک، رئیس مایکروسافت هند و جنوب آسیا، اظهار داشت که این فناوری به پزشکان کمک میکند تا تقریباً 20٪ از زمان کاری خود را صرفهجویی کنند، به این معنی که بیماران نیز زمان بیشتری برای مراقبت دریافت میکنند.
در بخش خردهفروشی، تیمهای مهندسی در مرکز بنگلور Catalyst Brands در حال آزمایش فناوری تصویربرداری مبتنی بر هوش مصنوعی برای تولید عکسها و ویدیوهای محصولات هستند. به گفته نیهار نیدهی، مدیرعامل Catalyst India، این راهکار میتواند نیاز به ارسال کالا به سراسر جهان فقط برای عکاسیهای تبلیغاتی را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.
هوش مصنوعی همچنین تأثیر عمدهای در صنعت کالاهای مصرفی دارد. کیمبرلی-کلارک (که به خاطر پوشکهای هاگیز معروف است) از یک ابزار داخلی برای شناسایی و ارزیابی تولیدکنندگان محتوای مناسب برای کمپینهای بازاریابی خود استفاده میکند. فرآیندی که قبلاً به هفتهها تجزیه و تحلیل نیاز داشت، به لطف این الگوریتم به طور قابل توجهی کوتاه شده است.
در بخش داروسازی، نوو نوردیسک (یک شرکت جهانی مراقبتهای بهداشتی و دارویی از دانمارک) در حال بهکارگیری هوش مصنوعی در بسیاری از مراحل فرآیند توسعه دارو، از تهیه اسناد قانونی گرفته تا تجزیه و تحلیل دادههای ایمنی و ارزیابی پتانسیل تجاری است. این روندی است که توسط شرکتهای بزرگ داروسازی مانند امگن و آسترازنکا برای کاهش زمان تحقیق و صرفهجویی در هزینهها دنبال میشود.
در IBM هند، از هوش مصنوعی برای ساخت سیستمهای نظارت بر کیفیت هوا و پشتیبانی از برنامههای ارتقای مهارتهای نیروی کار استفاده میشود.
در همین حال، سونیل خوزه، رئیس Workday India (یک پلتفرم نرمافزاری مدیریت کسب و کار)، گفت که تیمهای مهندسی در هند مستقیماً در توسعه ابزارهای هوش مصنوعی برای حقوق و دستمزد، استخدام و امور مالی در مقیاس جهانی مشارکت دارند. به گفته وی، نقش GCCها از پشتیبانی فنی به همکاری در ساخت پلتفرمهای اصلی شرکت تغییر یافته است.
این تغییر نشان میدهد که هند دیگر فقط یک مقصد برونسپاری فناوری نیست. با نفوذ فزاینده هوش مصنوعی در هر بخش تجاری، مراکز جهانی در اینجا به مکانهای آزمایش و توسعه راهحلهایی تبدیل میشوند که میتوانند نحوه عملکرد شرکتهای بینالمللی را برای دهه آینده شکل دهند.
به گزارش رویترز
منبع: https://hanoimoi.vn/an-do-tro-thanh-phong-thi-nghiem-ai-cua-the-gioi-976099.html







نظر (0)