سه دهه «یک ذهن»، حرکت پیوسته به جلو با کشور برای رسیدن به ارتفاعات جدید

با روحیه «یک قلب» و اشتیاق برای جهش، SHB و گروه T&T آماده‌اند تا کشور را به دورانی جدید همراهی کنند. در اینجا، هر گام رو به جلو، تأییدی غرورآفرین بر قدرت، خلاقیت و روحیه ملی است.

در ۱۵ مارس، در ورزشگاه ملی مای دین (هانوی)، گروه T&T و بانک سهامی تجاری سایگون-هانوی ( SHB ) با موفقیت جشنواره فرهنگی SHB-T&T 2025 را برگزار کردند. این رویداد فصل جدیدی را در سفر ۳۲ ساله SHB و گروه T&T که با کشور در حال رشد هستند، رقم زد.

SHB – جشنواره فرهنگی T&T رونق گرفت: رکوردشکنی در تعداد شرکت‌کنندگان

جشنواره فرهنگی SHB - T&T با موضوع «ورود پایدار به عصر جدید»، بیش از ۱۵۰۰۰ نفر را که در مجموع ۸۰۰۰۰ کارمند SHB و گروه T&T را نمایندگی می‌کردند، گرد هم آورد. معیار انتخاب، اولویت‌بندی کارگرانی بود که مستقیماً در تولید در زمینه‌های داخلی و خارجی این دو سازمان اقتصادی مشارکت داشتند. این رویداد نه تنها یک فعالیت داخلی است، بلکه جایگاه یک رویداد فرهنگی بزرگ و بسیار نمادین را نیز دارد که به وضوح روحیه نوآوری و خلاقیت دو سازمان اقتصادی پیشرو در ویتنام را نشان می‌دهد.

در زمینی به مساحت بیش از ۶۰۰۰ متر مربع، فناوری پیشرفته نقشه‌برداری تمام کف زمین را پوشش می‌دهد و استادیوم مای دین را به صحنه‌ای بی‌سابقه و زنده تبدیل می‌کند که در آن فعالیت‌های هنری، نمایشگاه‌ها و رژه‌های چشمگیری برگزار می‌شود.

لحظه‌ای غرورآفرین که ۱۵۰۰۰ کارمند SHB – T&T سرود ملی ویتنام را خواندند.

نشان تجاری گروه T&T و SHB به طور کامل از طریق یک رژه بزرگ به نمایش گذاشته شد. با الهام از مراسم رژه در بازی‌های المپیک، گروه‌های صنعتی همزمان با پرچم‌ها و رنگ‌های خود ظاهر شدند و تنوع، قدرت و غرور هر حوزه‌ای را که گروه T&T و SHB در توسعه آن پیشگام هستند، به نمایش گذاشتند.

لحظه مقدسی که بیش از ۱۵۰۰۰ نفر سرود ملی ویتنام را با هم خواندند، نه تنها روحیه همبستگی و غرور ملی را نشان داد، بلکه رکورد ویتنامی را برای بیشترین تعداد کارکنان واحد شرکت کننده در مراسم برافراشتن پرچم و خواندن سرود ملی در یک مکان در ویتنام به ثبت رساند. به ویژه، مشارکت خانواده نوازنده فقید وان کائو، نویسنده سرود ملی، معنای عمیق این رویداد را بیش از پیش تقویت کرد.

گرامیداشت هویت ملی - سفری پر از غرور و افتخار

جشنواره فرهنگی SHB - T&T 2025 نه تنها نشان خلاقیت، فناوری مدرن و نشان دادن جایگاه این شرکت را در خود جای داده است، بلکه سفری برای بزرگداشت ارزش‌های سنتی، همراه با روحیه نوآوری برای حرکت به سوی آینده نیز هست. غرور ملی و آرمان‌های SHB و گروه T&T به وضوح از طریق سه فصل از نمایش زنده به تصویر کشیده شد: ساختن - آتش مقدس اژدها و روح پری، اتصال - روشن کردن دایره‌ای از دونگ تام، و رسیدن به هدف - برخاستن در عصر جدید.

SHB – بلوک‌های تجاری T&T با رنگ‌های متمایز ظاهر می‌شوند.

در فضای طراحی ساخته شده بر روی طبل برنزی - نماد ملت قهرمان و متمدن ویتنامی - سفر از گذشته، حال به آینده به وضوح بازآفرینی شده است و سفر ۳۲ ساله پشتکار، خلاقیت، فداکاری و پیشگامی گروه T&T و SHB را در جریان تاریخ و توسعه کشور تأیید می‌کند.

دو کوانگ وین، معاون رئیس SHB و دو وین کوانگ، معاون رئیس گروه T&T، آتش اشتیاق کارکنان SHB - T&T را روشن کردند.

یکی از نکات برجسته این رویداد، مراسم حمل شعله مقدس از معبد هونگ برای روشن کردن ورزشگاه مای دین بود. این شعله نمادی از روحیه شکست‌ناپذیر و اراده قوی است که نسل به نسل منتقل شده است. مراسم حمل شعله نه تنها نشان المپیک را به همراه دارد، بلکه اعلام قوی گروه T&T و SHB در سفر فداکاری، دست در دست هم دادن برای ساختن، کمک به کشور و گام نهادن قاطعانه در دوران قیام برای ثروتمند و مرفه شدن ملت است.

آرزوی رسیدن به ارتفاعات جدید - آماده برای آینده‌ای قدرتمند

سه دهه تلاش پیگیر گروه T&T و SHB با دستاوردهای درخشانی همراه بوده است که نشان‌دهنده‌ی فداکاری، ذهن‌های روشن و روحیه‌ی نوآوری مداوم است.

گروه T&T، از یک شرکت خصوصی متخصص در تجارت محصولات الکترونیکی و الکتریکی، اکنون به یک گروه اقتصادی خصوصی پیشرو در صنایع مختلف در ویتنام تبدیل شده است که به طور فعال در بازارهای داخلی و بین‌المللی فعالیت می‌کند. گروه T&T در مسیر توسعه پرافتخار خود، یکی از معدود شرکت‌های خصوصی است که سه بار مفتخر به دریافت مدال درجه یک کار از رئیس جمهور جمهوری سوسیالیستی ویتنام شده است؛ به همراه گواهینامه‌های شایستگی و نشان‌های افتخار بسیاری از دولت، وزارتخانه‌ها، ادارات و شعب؛ و توسط سازمان‌های معتبر بین‌المللی به عناوین معتبر بین‌المللی مفتخر شده است.

با SHB، از یک بانک روستایی، پس از ۳۲ سال توسعه، جایگاه خود را در بین ۵ بانک تجاری خصوصی بزرگ ویتنام، در بین ۱۰۰ بانک برتر جنوب شرقی آسیا، ۵۰۰ بانک قوی در آسیا و اقیانوسیه، و ۵۰۰ برند برتر بانکی در سطح جهان تثبیت کرده است. SHB با موقعیت و جایگاه یک موسسه مالی پیشرو، به سطوح منطقه‌ای و بین‌المللی رسیده و به شریک قابل اعتماد بسیاری از سازمان‌های بزرگ جهان مانند WorldBank، IFC، ADB و ... تبدیل شده است.

تاجر دو کوانگ هین بر طبل می‌کوبد و پیامی از عصر جدید را به ۸۰،۰۰۰ کارمند خود می‌فرستد.

گروه T&T و SHB همواره از نقش پیشگام بخش خصوصی آگاه هستند و مصمم به ایجاد پیشرفت‌های جدید برای توسعه کلی کشور می‌باشند.

با ورود به مرحله جدیدی از ملت، با فضایی پر جنب و جوش، T&T و SHB همیشه نقش‌ها و مسئولیت‌های خود را در جریان توسعه کشور به روشنی تعریف می‌کنند. و جشنواره فرهنگی 2025 تأییدی بر عزم T&T و SHB برای ورود به دوران جدیدی از کشور است. T&T - SHB با سنتی پرافتخار که از ریشه‌های ملت ساخته شده و مردم و فرهنگ سازمانی را به عنوان پایه و اساس و روحیه حرکت و توسعه مداوم قرار می‌دهد، به نوآوری، به کارگیری علم و فناوری، تحول دیجیتال به عنوان نیروی محرکه برای دستیابی به موفقیت‌ها، رهبری، ترویج توسعه اقتصاد دیجیتال، به سوی اقتصاد سبز، اقتصاد چرخشی، مشارکت فعال در زنجیره ارزش جهانی و زنجیره تأمین، و همراهی با هدف توسعه پایدار مطابق با جهت‌گیری دولت ادامه می‌دهد.

SHB، گروه T&T و کسب‌وکارهای موجود در این سیستم آماده‌اند تا قاطعانه وارد عصر جدید شوند.

این رویداد همچنین فصل جدیدی پر از چشم‌انداز را می‌گشاید، جایی که قدرت و اشتیاق جمعی همه کارکنان T&T و SHB، بلوکی متحد از «بالاتر، سریع‌تر، قوی‌تر» را در روح واقعی المپیک تشکیل می‌دهد و آماده تبدیل کشور به یک ملت ثروتمند و مرفه است. «دستیابی به اهداف» نه تنها یک آرمان، بلکه سفری برای برخاستن و گشودن دورانی جدید با ترکیبی از سنت و مدرنیته است؛ بین هویت فرهنگی و فناوری پیشرفته، بین شور، عزم و فرصت، انگیزه.

در این رویداد، تاجر دو کوانگ هین، رئیس اجرایی گروه T&T و رئیس هیئت مدیره بانک SHB، پیام جدیدی را برای رهبری و کارکنان ارسال کرد - که همچنین فراخوان مهمی برای آمادگی در برابر فرصت‌ها و ثروت‌های جدید کشور است. بر این اساس، تاجر دو کوانگ هین تأیید کرد که با ادامه سنت قهرمانانه تاریخ ملت ویتنام، بیش از ۸۰،۰۰۰ کارمند در گروه T&T - سیستم SHB به ترویج روحیه همبستگی، اعتماد به نفس، خوداتکایی، غرور ملی، عزم راسخ برای نوآوری، خلق و توسعه بر اساس ۴ ستون ادامه خواهند داد: اصلاح سازوکارها، سیاست‌ها، مقررات و فرآیندها؛ مردم موضوع هستند؛ مشتریان و بازارها را به عنوان مرکز در نظر گرفتن؛ نوسازی فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال. که در آن، همواره مردم را به عنوان موضوع در نظر گرفتن، دائماً نوآوری، خلق، بهبود یادگیری - یادگیری، یادگیری بیشتر، یادگیری همیشگی با روحیه یادگیری مادام العمر که عمو هو زمانی توصیه می‌کرد، و اخیراً توسط رهبران حزب و دولت به عنوان "کلید مهم" و جهت اجتناب‌ناپذیر هر کشوری برای تضمین توسعه شکوفا و پایدار مورد تأکید قرار گرفته است.

در عین حال، هدف ایجاد رفاه برای مشتریان و شرکا، بهبود زندگی مردم و کمک به توسعه غنی، قدرتمند و مرفه ملت، اصل راهنمای همه فعالیت‌های گروه T&T و SHB است.

آقای دو کوانگ هین تأکید کرد: «شرکت‌های T&T، SHB و سایر شرکت‌های فعال در این سیستم متعهد به پیروی از آموزه‌های عمو هو هستند: پادشاهان هونگ کشور را ساختند، من و عمو هو باید با هم برای محافظت از کشور تلاش کنیم. ما با هم، با یک قلب، یک ذهن، با ذهنی روشن، دست در دست هم می‌دهیم، به سوی هم می‌رویم و در تحقق هدف استراتژیک تعیین شده توسط رهبران حزب و دولت مشارکت می‌کنیم: تا سال ۲۰۳۰، ویتنام به یک کشور در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط ​​بالا تبدیل خواهد شد؛ تا سال ۲۰۴۵، به یک کشور سوسیالیستی توسعه‌یافته با درآمد بالا تبدیل خواهد شد.»

منبع: https://www.qdnd.vn/kinh-te/tin-tuc/ba-thap-ky-nhat-tam-vung-buoc-cung-dat-nuoc-vuon-tam-820040