درس پنجم: شایسته‌ی جایگاه و نقش عالی‌ترین نهاد رهبری حزب

منشور حزب، بالاترین نهاد رهبری حزب را کنگره ملی نمایندگان، و در هر سطح، کنگره نمایندگان یا کنگره اعضای حزب معرفی کرده است.

گوشه‌ای از باک نین امروز. (عکس: VIET HUNG)

این انتصاب مستلزم نوآوری در روش‌های رهبری، بهبود رهبری و ظرفیت حکومتداری، نشان دادن عزم سیاسی بالا در هدایت، اداره و اجرا است. این راه‌حل‌ها باید همیشه توسط کمیته‌های حزبی در تمام سطوح قاطعانه اجرا شوند تا کنگره حزب شایسته جایگاه و نقش خود باشد و اجرای موفقیت‌آمیز هدف مردمی ثروتمند، کشوری قوی، دموکراسی، عدالت و تمدن را تضمین کند.

بررسی‌های اولیه در مناطق مختلف نشان داده است که اسناد و قطعنامه‌های کنگره‌های حزب در تمام سطوح بر «روش‌های قدیمی» و «کلیشه‌ها» غلبه کرده‌اند. برای تحقق بخشیدن به قطعنامه‌ها، به پشتکار، عزم و توانایی بیشتری برای غلبه بر موانع «بی‌تحرکی» در تفکر و عمل نیاز است؛ ظرفیت مدیریت را بهبود می‌بخشد، قاطعانه بر نقاط ضعف، رکود و حالت اجتناب از مسئولیت در رهبری، هدایت و اجرا غلبه می‌کند؛ از نزدیک بازرسی و نظارت می‌کند و مسئولیت‌های جمعی و فردی را به روشنی تعریف می‌کند.

حرف درست را بزنید و عمل کنید، ظرفیت مدیریت را بهبود بخشید

حزب ما به طور فزاینده‌ای از معنا و اهمیت نوآوری در روش‌های رهبری، بهبود ظرفیت رهبری و حکومتداری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های مردمی حزب در توانایی تحقق اهداف، چشم‌انداز و مأموریت حزب آگاه است.

اسناد کنگره ششم تأکید کردند: برای رهبری و مدیریت خوب، لازم است تصمیمات صحیح و به موقع گرفته شود و اجرای آن تصمیمات سازماندهی شود. آماده‌سازی تصمیمات و تصمیم‌گیری باید از یک فرآیند دقیق پیروی کند. تصمیم‌گیرندگان باید در قبال تصمیمات خود مسئول باشند. از کنگره هفتم تا به امروز، اسناد کنگره‌های حزب و قطعنامه‌های تخصصی در مورد حزب‌سازی، همگی وظایف و راه‌حل‌هایی را برای نوآوری در روش‌های رهبری تعیین کرده‌اند. قطعنامه شماره 28-NQ/TW مورخ 17 نوامبر 2022 ششمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب (دوره سیزدهم) هدف را تعیین می‌کند: ایجاد تغییرات قوی و اساسی در نوآوری روش‌های رهبری حزب برای نظام سیاسی، تضمین اثربخشی، عملی بودن و نزدیکی به واقعیت، و برآورده کردن الزامات رهبری جامع حزب در دوره جدید.

از کنگره هفتم، اسناد کنگره‌های حزبی و قطعنامه‌های تخصصی در مورد حزب‌سازی، همگی وظایف و راه‌حل‌هایی را برای نوآوری در روش‌های رهبری تعیین کرده‌اند.

در ۲۵ سپتامبر، در یک جلسه کاری با کمیته‌های دائمی کمیته‌های فرعی کنگره چهاردهم حزب برای بررسی و ارائه نظرات در مورد ادامه تکمیل پیش‌نویس اسناد، دبیرکل تو لام تأیید کرد که ادغام ۳ گزارش در گزارش سیاسی به تضمین منطق استراتژیک منسجم بین تفکر، اهداف و ابزارهای سیاست‌گذاری کمک می‌کند؛ غلبه بر وضعیت «صحبت کردن درست اما عمل کردن دشوار است». اسناد کنگره چهاردهم باید روحیه نوآوری را به همراه داشته باشند، واقعاً قطب‌نمای عمل برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ باشند، با چشم‌اندازی برای ۲۰۳۵-۲۰۴۵ و فراتر از آن؛ هم بسیار جهت‌دار و هم قادر به اندازه‌گیری، اجرا، بازرسی و نظارت خاص باشند. دیدگاه چگونگی اجرای فوری سیاست‌ها، وظایف و اهداف ذکر شده در پیش‌نویس اسناد ارائه شده به کنگره چهاردهم بدون انتظار برای صدور رسمی قطعنامه، و تمرکز بر «مدیریت اجرا» با محوریت مردم و مشاغل، و معیار اثربخشی عملی، بارها توسط دبیرکل تو لام به طور کامل مورد تأکید قرار گرفته است.

بررسی‌ها و مشاهدات واقعیت محلی نشان می‌دهد که کنگره‌های حزبی در تمام سطوح، اهداف و وظایف خود را به سرعت متناسب با تغییرات واقعیت تنظیم کرده‌اند و بر وضعیتی که در آن قطعنامه‌های کنگره فقط کلی و مبهم بودند و سپس به کندی اجرا می‌شدند یا به صورت رسمی اجرا می‌شدند، غلبه کرده‌اند. این همان کاری است که باید در فرآیند آماده‌سازی و سازماندهی کنگره‌های حزبی در تمام سطوح، همراه با فرآیند نوآوری و خلاقیت، انجام شود و اقداماتی را تضمین کند که با عزم سیاسی کل حزب و هر سازمان مردمی حزب مطابقت داشته باشد. حرف درست را بزنید و آن را انجام دهید تا واقعاً مؤثر باشد.

قطعنامه اولین کنگره کمیته حزبی استان باک نین، هدف نرخ رشد GRDP را برای دوره 2026-2030، 11 تا 12 درصد در سال تعیین کرد (بالاتر از هدف ملی در پیش‌نویس سند ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب). در طول فرآیند تهیه گزارش سیاسی، کمیته حزبی استان باک نین بلافاصله پروژه‌ها و وظایفی را برای ارتقای رشد به کار گرفت. در ماه اوت، این استان نزدیک به 7 میلیارد دلار سرمایه‌گذاری جذب کرد، پروژه ساخت فرودگاه بین‌المللی گیا بین با مساحتی نزدیک به 2000 هکتار و پروژه پارک صنعتی سونگ مای-نگیا ترونگ با مساحتی بیش از 197 هکتار را آغاز کرد...

با تحقق هدف تبدیل سریع استان خان هوا به یک شهر با مدیریت مرکزی، اولین کنگره کمیته حزبی استان خان هوا، برنامه عملیاتی را تصویب کرد که به وضوح برنامه‌ها، پروژه‌ها و طرح‌های تفصیلی برای هر بخش و حوزه را بیان می‌کرد و همزمان مصمم به ایجاد یک پلتفرم دیجیتال جامع برای نظارت و پایش پیشرفت اجرا، ادغام داده‌های بین بخشی و مکانیسم‌های هشدار اولیه برای وظایفی که از برنامه عقب مانده‌اند یا فاقد منابع هستند، بود. پیش‌نویس برنامه عملیاتی ارائه شده به اولین کنگره کمیته حزبی استان تای نگوین دارای پیوستی است که به وضوح 23/88 برنامه، پروژه و وظایف کلیدی را که باید در سال 2025 تکمیل شوند، بیان می‌کند...

بسیاری از کادرها و اعضای حزب در گفتگو با ما، به این واقعیت در سال‌های گذشته اشاره کردند که قطعنامه‌های کمیته‌های حزب حقیقت را می‌گویند، اما اجرا هنوز یک حلقه ضعیف است. کلمات درست هستند اما اجرا به نتایجی که وعده داده شده بود، نمی‌رسد. اعضای حزب و بسیاری از مردم هنگام اشاره به دستورالعمل دبیرکل تو لام در کنفرانس انتشار ۴ قطعنامه دفتر سیاسی در ۱۶ سپتامبر تحت تأثیر قرار گرفتند و ابراز امیدواری کردند که این سیاست به سرعت در عمل مؤثر واقع شود: لازم است یک «داشبورد دیجیتال عمومی» ایجاد شود که هفتگی و ماهانه به‌روزرسانی شود تا شاخص‌های اصلی، تنگناها و پیشرفت اجرای هر قطعنامه را رصد کند و از گروه‌های متخصص مستقل و بخش‌های ارزیابی سیاست دعوت کند تا در ارزیابی راه‌حل‌ها، ارزیابی و ارائه بازخورد عینی شرکت کنند.

«نوآوری برای پیشرفت و رهبری»

نوآوری در تفکر در تمام زمینه‌های فعالیت‌های حزب و دولت، امری فوری و در عین حال، یک وظیفه منظم و بلندمدت است. قطعنامه شماره 06-NQ/HNTW مورخ 29 مارس 1989 ششمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب (دوره ششم) 5 اصل نوآوری را تعیین کرد که در آن تأیید شد: نوآوری در مورد تغییر هدف سوسیالیستی نیست، بلکه در مورد تحقق مؤثر آن هدف با مفاهیم صحیح سوسیالیسم، با اشکال، مراحل و اقدامات مناسب است.

دبیرکل تو لام با اشاره به سیاست خلاصه‌سازی ۴۰ سال اجرای فرآیند نوسازی، تأکید کرد که نتایج، تجربیات و درس‌های ۴۰ سال نوسازی نه تنها نکات برجسته تاریخ تفکر توسعه هستند، بلکه باید به پایه و اساسی برای ایجاد «مسیر جدید» ساخت و توسعه اقتصاد بازار سوسیالیستی، مدل رشد و تبدیل شعار توسعه از «نوآوری برای توسعه» به «نوآوری برای دستیابی به موفقیت و رهبری» تبدیل شوند.

با مطالعه در بسیاری از مناطق، مشخص شده است که شجاعت سیاسی، ظرفیت رهبری، مهارت‌های تصمیم‌گیری، رفتار نمونه و اعتماد اعضای کمیته حزبی نقش تعیین‌کننده‌ای در سازماندهی اجرای مصوبات کمیته حزبی ایفا می‌کند. کمیته مرکزی با مسئولیت رهبری سازمان برای اجرای موفقیت‌آمیز مصوبات کنگره‌های حزبی در تمام سطوح و مصوبه کنگره چهاردهم، از کمیته حزبی جدید می‌خواهد که در شجاعت سیاسی، هوش، ویژگی‌های اخلاقی، سبک زندگی، ظرفیت و اعتبار نمونه باشد؛ واقعاً مرکز همبستگی، خلوص، قدرت، وحدت اراده و عمل باشد؛ شجاعت سیاسی استوار، بینش، تفکر نوآورانه، ارتباط نزدیک با مردم داشته باشد؛ ظرفیت رهبری و حکومتداری و قدرت مبارزاتی بالایی داشته باشد و الزامات مرحله جدید توسعه را برآورده کند.

نتیجه‌گیری شماره ۱۵۰-KL/TW مورخ ۱۴ آوریل ۲۰۲۵ دفتر سیاسی، راهنمای تدوین برنامه‌های پرسنلی برای کمیته‌های حزبی در سطح استان‌ها که مشمول ادغام، ادغام و کمیته‌های حزبی تازه تأسیس در سطح کمون‌ها هستند، با الزام حفظ قاطع اصول، تضمین سخت‌گیری، دموکراسی، تبلیغات، شفافیت، عینیت، انصاف، بی‌طرفی و رعایت مقررات است. دفتر سیاسی خواستار توجه ویژه و ارتقای ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، ظرفیت رهبری، اعتبار، به ویژه داشتن تفکر نوآورانه و خلاق، جسارت در تفکر، جسارت در انجام کار، جسارت در پذیرش مسئولیت برای آرمان مشترک و داشتن نتایج و محصولات کاری مشخص است؛ عدم کاهش استانداردها به خاطر ساختار؛ اجتناب کامل از گرایش‌های محلی، افکار محلی، «منافع گروهی» و منفی‌نگری در انتصاب، چیدمان و معرفی کادرها. پیش‌نویس گزارش که خلاصه‌ای از ۱۵ سال اجرای منشور حزب (۲۰۱۱-۲۰۲۵) و پیشنهاد و هدایت تکمیل و اصلاح منشور حزب را ارائه می‌دهد، به وضوح بیان می‌کند: اجرای آزمایشی دفتر سیاسی و کمیته‌های حزبی سطح بالاتر که کمیته اجرایی، کمیته دائمی، دبیر، معاون دبیر، کمیته بازرسی، رئیس و معاون رئیس کمیته بازرسی کمیته حزبی تحت نظارت مستقیم کمیته مرکزی و کمیته‌ها و سازمان‌های تازه تأسیس حزبی در تمام سطوح را منصوب می‌کنند، پایبندی نزدیک و رعایت دقیق منشور حزب، اصول سازماندهی و عملکرد حزب را تأیید می‌کند، ضمن اینکه رهبری و جهت‌گیری انعطاف‌پذیر را نشان می‌دهد و الزامات توسعه ملی را در شرایط جدید برآورده می‌سازد.

پایبندی به واقعیت و توسعه نظریه، اساس تفکر انقلابی است. آگاهی از دوران جدید، حزب ما را ملزم می‌کند که به طور سیستماتیک و هوشمندانه به واقعیت نزدیک شود. «وقتی یک سیاست صحیح وجود دارد، موفقیت یا شکست آن سیاست به نحوه سازماندهی کار، نحوه انتخاب کادرها و محل بازرسی بستگی دارد. اگر این سه چیز ناقص باشد، مهم نیست که سیاست چقدر صحیح باشد، بی‌فایده خواهد بود.» آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین همچنین جهت‌گیری اصلی حزب است که کمیته‌های حزبی و سازمان‌های مردمی در تلاشند تا در آماده‌سازی و برگزاری کنگره‌های حزبی در تمام سطوح، «نوآوری برای پیشرفت و رهبری»، گسترش انگیزه و آرمان برای توسعه تا سال ۲۰۳۰، آن را به کار گیرند. ویتنام کشوری در حال توسعه با صنعت مدرن، درآمد متوسط ​​بالا است که چشم‌انداز تبدیل شدن به یک کشور توسعه‌یافته با درآمد بالا تا سال ۲۰۴۵ را محقق می‌کند و به طور پیوسته به سمت سوسیالیسم حرکت می‌کند.

درس ۴: ترویج نقش‌های پیشگام، نمونه و خلاقیت

درس ۳: قاطع، عمل‌گرا، و تقویت‌کننده‌ی اجماع اجتماعی

درس دوم: تلاش‌های مداوم برای نوآوری و تفکر نوآورانه

درس اول: گسترش انگیزه و آرمان‌های توسعه از کنگره‌های حزب در تمام سطوح

گروهی از خبرنگاران

منبع: https://nhandan.vn/bai-5-xung-dang-tam-voc-vai-tro-co-quan-lanh-dao-cao-nhat-cua-dang-post913002.html