"مکانی برای شکوفایی استعدادها" - نواگروپ صدها فرصت شغلی در صنایع مختلف ارائه می‌دهد

رویداد استخدامی بزرگ با بیش از ۵۰۰ فرصت شغلی

نواگروپ یک گروه اقتصادی چندصنعتی با اکوسیستمی قوی است که در حوزه‌های کلیدی فعالیت می‌کند: املاک و مستغلات (گروه نوالند )، خدمات - گردشگری - سرگرمی (گروه خدمات نوا) و کشاورزی - مصرف (گروه مصرف‌کننده نوا). گروه نوا در طول ۳۳ سال تأسیس و توسعه، دائماً نوآوری کرده و برای بهبود کیفیت زندگی مردم ویتنام دست به دست هم داده و ارزش‌های خوبی برای جامعه و مردم خلق کرده است.

در راستای تلاش‌های گروه نوا برای بهبود، این گروه در حال استخدام تیمی از رهبران، مدیران و پرسنل ارشد با ظرفیت، شجاعت و اشتیاق کافی برای همکاری جهت تکمیل هدف بازسازی است که به زودی گروه را وارد مرحله رشد جدیدی خواهد کرد. نمایشگاه استخدام امسال فرصتی برای متخصصان باتجربه، توانمند و سیستماتیک است تا از این فرصت برای توسعه حرفه‌ای قوی و جامع در محیط کاری مؤثر، صادقانه و حرفه‌ای گروه نوا استفاده کنند.

نواگروپ تعداد زیادی از استعدادها را جذب می‌کند و مصمم است که تجدید ساختار را تکمیل کند.

این سمینار منابع انسانی با فعالیت‌های شبکه‌سازی منحصر به فرد و بیش از ۵۰۰ فرصت شغلی در زمینه‌های املاک و مستغلات، خدمات - گردشگری - سرگرمی، کشاورزی - مصرف، دیدگاهی جامع از محیط کاری در نواگروپ ارائه می‌دهد و بدین ترتیب روحیه «سرزمین استعدادها» را در دوره بهبود تدریجی و توسعه پایدار گروه تأیید می‌کند. این سمینار همچنین فضایی ایده‌آل برای داوطلبان است تا اکوسیستم متنوع و فرصت‌های توسعه شغلی در نواگروپ را بررسی کنند؛ به سؤالات خود مستقیماً توسط کارفرمایان برجسته پاسخ دهند؛ در مورد فرهنگ نواگروپ و ویژگی‌های نواتور به همراه فعالیت‌های مشاوره شغلی، مصاحبه‌های فوری و نتایج سریع اطلاعات کسب کنند.

محیط حرفه‌ای، استعدادها را جذب و حفظ می‌کند

با این دیدگاه که منابع انسانی "قلب" سازمان هستند، نوا گروپ یک محیط کاری حرفه‌ای و پویا ایجاد می‌کند و کارایی را در اولویت قرار می‌دهد. سال 2025 با استانداردسازی تمام فرآیندها و مقررات در تمام بخش‌ها؛ به‌کارگیری هوش مصنوعی و فناوری پیشرفته در عملیات و مدیریت؛ توسعه داشبورد هوش تجاری، ارتقاء دفتر الکترونیکی و برنامه‌های مالی، فروش، خدمات مشتری، مدیریت منابع انسانی... و در نتیجه کمک به صرفه‌جویی در زمان پردازش و افزایش کارایی، گامی بزرگ در تحول دیجیتال در گروه نوا بود.
به طور خاص، NovaGroup بر ایجاد سیستمی از سیاست‌ها و رژیم‌های رفاهی بهینه، ایجاد بهترین شرایط برای توسعه همه جانبه کارکنان، تضمین رقابت در بازار و متمایز شدن از سایر مشاغل در همان زمینه تمرکز دارد. این گروه همچنین به طور مداوم برنامه‌های آموزشی را سازماندهی می‌کند، مهارت‌های رهبری و حرفه‌ای را توسعه می‌دهد، نوآوری و خلاقیت را تشویق می‌کند و تضمین می‌کند که کارکنان همیشه به بالاترین دانش حرفه‌ای مجهز هستند.

برنامه‌های آموزشی به طور مداوم برای کارکنان در تمام سطوح در NovaGroup سازماندهی می‌شوند.

در نواگروپ، کارمندان از بیمه‌های متنوعی مانند: بیمه سلامت نواکر برای خود و خانواده‌هایشان؛ معاینات منظم سلامت؛ برنامه‌های مراقبت از سلامت روان، انسجام داخلی؛ بیمه‌های ویژه در طول تعطیلات، تت، مناسبت‌های خاص و مجموعه‌ای از مشوق‌ها منحصراً برای نواتور با سبد متنوعی از محصولات و خدمات در اکوسیستم نواگروپ، بهره‌مند می‌شوند. علاوه بر این، برنامه ایجاد و توسعه کارکنان اصلی، گامی استراتژیک در تشکیل یک تیم نخبه از جانشینان است که آماده رهبری نواگروپ در سفر خود برای تبدیل شدن به گروه اقتصادی خصوصی پیشرو در ویتنام هستند.

نواگروپ بر ایجاد یک محیط کاری منسجم با هویت داخلی قوی تمرکز دارد.

این گروه از طریق کنفرانس منابع انسانی نواگروپ امسال امیدوار است که این رویداد نه تنها یک رویداد استخدامی ساده باشد، بلکه مکانی باشد که در آن استعدادها گرد هم می‌آیند، آرمان‌های خود را به اشتراک می‌گذارند و پایه‌های ارزش‌های توسعه پایدار را بنا می‌نهند.

کارگاه آموزشی منابع انسانی نواگروپ با عنوان «سرزمینی برای استعدادها»

بیش از ۵۰۰ فرصت شغلی از NovaGroup در انتظار پرسنل حرفه‌ای، شجاع و منظم است تا در تلاش‌های گروه برای بهبود و توسعه پایدار به آن بپیوندند.

- زمان: ۹:۰۰ صبح تا ۵:۰۰ بعد از ظهر، شنبه، ۱۱ اکتبر ۲۰۲۵.

- مکان: 2Bis Nguyen Thi Minh Khai، Saigon Ward، HCMC.

- همین حالا در آدرس https://hoithao33.novagroup.vn ثبت نام کنید

منبع: https://www.novaland.com.vn/tin-tuc-1/thong-tin-novaland/tin-du-an/dat-dung-vo-cho-nhan-tai--novagroup-mang-den-hang-tram-co-hoi-viec-lam-da-nganh