بخش چهارم: کسب‌وکارها امیدوارند امسال دیگر شوک‌های ناگهانی نداشته باشند

به گفته مدیر دفتر هیئت مدیره چهارم، بسیاری از مردم فکر می‌کردند که پس از کووید «بدترین دوران تمام شده است»، اما پیامدهای آن و آشفتگی ژئوپلیتیکی جهانی پس از آن، صاحبان مشاغل را بیش از پیش خسته کرد.

هیئت تحقیقات توسعه اقتصادی خصوصی (هیئت چهارم) به تازگی گزارشی در مورد وضعیت کسب و کار به نخست وزیر ارائه داده است. این نظرسنجی توسط هیئت چهارم و VnExpress در دسامبر 2023 با مشارکت بیش از 2700 نماینده کسب و کار انجام شد. فام تی نگوک توی، مدیر دفتر هیئت چهارم و مسئول اصلی این گزارش، ارزیابی کرد که نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد که اعتماد به نفس کسب و کار بازگشته است، اما "هنوز مشکلات زیادی وجود دارد".

خانم فام تی نگوک توی، مدیر دفتر چهارم. عکس: ارائه شده توسط شخصیت — خانم فام تی نگوک توی، مدیر دفتر چهارم. عکس: *ارائه شده توسط شخصیت*

اگر مجبور باشید مشکلاتی را که کسب‌وکارها در سال ۲۰۲۳ با آن مواجه هستند نام ببرید، چه خواهید گفت؟

- کسب و کارها خسته شده‌اند، این حقیقت است، به خصوص پس از دو سال کووید-۱۹ و دو سال مواجهه با بی‌ثباتی جهانی، اگرچه مشکلات کسب و کارها در واقع جدید نیستند. اینها مشکلاتی در زمینه سفارشات، دسترسی به سرمایه، رویه‌های اداری، خطر جرم‌انگاری... هستند.

کسب‌وکارها بسیار نگران خطرات داخلی و خارجی هستند. در خارج از کشور، چالش‌ها و روندهایی وجود دارد که هیچ‌کس نمی‌تواند پیش‌بینی کند. جنگ تنها بخشی از آن است، اما عمیق‌تر از آن، روند تفرقه به جای جهانی شدن مانند گذشته است. حتی مواقعی وجود دارد که وقتی برای بررسی بودجه‌های دفاعی تخمینی در کشورهای بزرگ دور هم جمع می‌شویم، خود کسب‌وکارها متوجه می‌شوند که تحولات جنگ هنوز بسیار پیچیده است و مستقیماً بر زنجیره تجارت جهانی تأثیر می‌گذارد. به عنوان مثال، تنش‌ها در دریای سرخ باعث افزایش هزینه‌های حمل و نقل می‌شود. بهبود کشورهای بزرگ آنطور که انتظار می‌رفت، بر ویتنام نیز تأثیر می‌گذارد زیرا ما یک اقتصاد باز هستیم.

در همین حال، در داخل کشور، برخی از کسب‌وکارها گفتند که احساس می‌کنند در اولویت حمایت بسیاری از آژانس‌ها و سطوح اجرایی محلی قرار ندارند، حتی با اینکه می‌دانستند همیشه در سطوح مدیریت اجرایی از کسب‌وکارها نام برده می‌شود. آنها گفتند که بسیاری از طرفین به صورت رسمی و مکانیکی و با این طرز فکر که در زمینه بسیاری از پرونده‌های مطرح شده، از خود محافظت کنند، حمایت می‌کنند. این موضوع در گزارش از طریق تعداد بالای ارزیابی‌های منفی از رفتار محلی نشان داده شده است.

- دغدغه‌های هر گروه تجاری خاص چیست؟

- در مورد کشاورزی ، اگر فقط به داده‌ها نگاه کنیم، سال ۲۰۲۳ نقاط روشن زیادی با رشد مداوم در بازارها و سفارشات دارد. صادرات کشاورزی هرگز تا این حد درخشان نبوده و رکوردهای زیادی نداشته است. اما در پشت آن، کسب‌وکارها انباشت سرمایه خوبی ندارند. در مراحلی که برای خرید و مصرف کالاها نیاز به جمع‌آوری پول دارند، فشار مالی آنها بسیار زیاد است، در حالی که زمینه کلی در سال ۲۰۲۳ این است که وضعیت مالی رو به وخامت است و دسترسی به اعتبار ساده نیست. وقتی کسب‌وکارهای داخلی نتوانند به موقع مصرف کنند، فرصت‌هایی برای گروه‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با جریان‌های سرمایه قوی برای خرید ایجاد می‌شود.

شرکت‌ها نیز زمانی که بازار خواستار تغییر در کیفیت است، تحت فشار قرار می‌گیرند. برای گروه تولید، مشکل بهبود کیفیت برای هر شرکت است، اما برای کشاورزی، این داستان کل اکوسیستم با موضوعات بسیار و تفکرات متفاوت در یک سطح است. بنابراین، این گروه هنوز با عدم قطعیت‌های زیادی روبرو است.

در گروه کسب‌وکارهای تولیدی، فضای آنها برای استفاده از سرمایه ارزان به طرز وحشتناکی در حال کاهش است، در حالی که الزامات کیفیت سخت‌تر می‌شود. این فقط مسئله تحول دیجیتال نیست، آنها اکنون با فشار زیادی برای تبدیل شدن به صنعت سبز مواجه هستند، زیرا صنعتی با انتشار بالای گازهای گلخانه‌ای هستند. خریداران بین‌المللی اخیراً به طور مداوم پیام‌ها و الزاماتی را در مورد تولید و تدارکات سبز ارسال کرده‌اند، در غیر این صورت سهم بازار خود را از دست خواهند داد. تغییر برای کسب‌وکارها در این زمان، زمانی که منابع مالی محدود است و نیروی کار به موقع آماده نشده است، چندان خوش‌بینانه نیست.

- به عنوان همراهی با فعالیت‌های انجمن‌ها و مشاغل، چه چیزی در مورد چگونگی غلبه آنها بر سال 2023 شما را تحت تأثیر قرار داد؟

- هیئت مدیره چهارم هر 6 ماه یکبار، نظرسنجی‌های دوره‌ای را برای گزارش اطلاعات مربوط به فعالیت‌های عملی شرکت‌ها به نخست وزیر، همراه با ارسال توصیه‌های سیاستی به نخست وزیر، انجام می‌دهد. نتایج این بار در مقایسه با ماه آوریل، نکات نسبتاً مثبتی را نشان می‌دهد. دوره دشوار برای شرکت‌ها ادامه دارد، اما اعتماد بازگشته است. به عنوان مثال، نرخ ارزیابی‌های «مثبت» و «بسیار مثبت» از اقتصاد کلان 2.7 برابر بیشتر از قبل است. سایر شاخص‌ها و نماگرها مانند چشم‌انداز دسترسی به سرمایه، بازارها و اثربخشی حمایت دولت محلی، همگی نمرات بالاتری دارند.

اساساً، آنها به مدار بازگشتند تا بر تولید و تجارت تمرکز کنند. در اواسط سال 2023، حال و هوای صاحبان مشاغل بسیار افت کرد و آشفتگی‌های اقتصادی و بحران‌های جهانی حواسشان را پرت کرد. شوک در آن زمان برای آنها نسبتاً ناگهانی بود زیرا اکثر آنها فکر می‌کردند که پس از کووید، سخت‌ترین دوران به پایان رسیده است.

سپس شرکت‌ها بر تجدید ساختار برای بهینه‌سازی عملیات تمرکز کردند. آنها همچنین بر یافتن بازارهای جدید تمرکز کردند - چیزی که هرگز تا این حد مورد بحث قرار نگرفته بود. پیش از این، بسیاری از شرکت‌ها مردد بودند زیرا یافتن شرکای جدید زمان زیادی می‌برد، در حالی که بازار قدیمی هنوز پایدار بود.

مجموعه‌ای از تبلیغات قابل توجه با شرکایی از بازارهای جدید مانند هند، کانادا، بلوک عرب و خاورمیانه آغاز شد. به این ترتیب بسیاری از مشاغل کمبود ناشی از کاهش سفارشات در بازارهای سنتی را جبران کرده‌اند.

نگوین کوک خان، رئیس شرکت AA، به ما گفت که کامبوج یک «بازار نجات» است زیرا به لطف آن، درآمد این شرکت در سال گذشته کمتر از سال ۲۰۲۲ نبود. این کشور هیچ نوسانی در صنعت املاک و مستغلات ندارد، بنابراین تقاضا و قدرت خرید آنها برای مبلمان و محصولات چوبی بسیار پایدار است.

نکته دیگر این است که کسب‌وکارها در تحول سبز نیز فعال‌تر شده‌اند. اگر در ابتدای سال ۲۰۲۳ هنوز بسیار گیج بودند و نمی‌دانستند چه کاری انجام دهند، تا پایان سال، برخی آگاهی و درک خود را بهبود بخشیده و حتی شروع به انجام آن کرده‌اند. برخی از آنها نیز تا حدی سود برده‌اند.

برای مثال، در شرایط رشد دشوار صنعت نساجی و پوشاک، شرکت سهامی پوشاک هو گوم، پس از دستیابی به گواهینامه سبز پایدار بین‌المللی، از این فرصت برای حفظ و گسترش صادرات در تعدادی از بازارهای پرتقاضا و با استاندارد بالا استفاده کرده است.

شرکت Secoin متعلق به آقای دین هونگ کی نیز بر توسعه خطوط تولید مصالح ساختمانی پایدار تمرکز دارد، بنابراین جایگاه بسیار محکمی دارد و با پیروی از روند خرید سبز، شبکه مشتریان خود را گسترش می‌دهد.

به طور کلی، در طول سال ۲۰۲۳، چیزی که من در مورد صاحبان مشاغل فکر می‌کنم و آنها را تحسین می‌کنم، روحیه پشتکار و غلبه بر مشکلات است. حتی در سخت‌ترین زمان‌ها، اگرچه آنها متزلزل شدند، حتی اعتماد به نفس خود را از دست دادند، اما همچنان به یکدیگر می‌گفتند: "باید کسب و کار را حفظ کرد، کارگران را حفظ کرد، مهم نیست چقدر سخت باشد، اگر آرام و متحد بمانید، راهی وجود خواهد داشت". این روحیه به تدریج تقویت شده و به بسیاری از مشاغل کمک کرده است تا در پایان سال پیشرفت کنند، که از طریق شاخص‌های کلان یا هر صنعت نشان داده شده است. این همچنین یک نیروی داخلی عالی برای کمک به مشاغل برای تسلط بر اوضاع در سال ۲۰۲۴ است، زیرا مهم نیست چقدر دشوار باشد، احتمالاً بیشتر از ۳ سال گذشته نخواهد بود.

- اگر چنین است، آیا سال ۲۰۲۳ کفِ ماجراست؟

- با نگاهی به اعداد و ارقام کلان، امیدواریم که سال ۲۰۲۳ پایان سختی‌ها باشد. با این حال، کارشناسان بین‌المللی و داخلی نیز معتقدند که سال ۲۰۲۴ تحولات پیچیده و غیرقابل پیش‌بینی زیادی خواهد داشت، بنابراین نمی‌توانیم ذهنی‌نگر باشیم. من فکر می‌کنم ما هنوز باید روحیه خود-نجات‌بخشی را حفظ کنیم، راهی برای زندگی پیدا کنیم و مهم نیست چه اتفاقی بیفتد، باید لبخند بزنیم تا به مبارزه ادامه دهیم.

- عملکرد دولت در یک سال گذشته را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

- از طریق فرآیند همکاری با کسب و کارها و از طریق نظرسنجی اخیر، می‌بینیم که جامعه از جهت‌گیری و مدیریت دولت، زمانی که مصمم است و تحولات اقتصادی را از نزدیک دنبال می‌کند، بسیار قدردانی می‌کند. رشد تولید ناخالص داخلی یا سرعت سرمایه‌گذاری عمومی، همگی این را نشان می‌دهند. ما خودمان نیز در بسیاری از جلسات نخست وزیر و رهبران دولت برای ترغیب و رفع مشکلات کسب و کارها و اقتصاد شرکت کرده‌ایم، بنابراین همین احساس را داریم.

ارزیابی مشاغل در این نظرسنجی در تمام شاخص‌ها بهتر از نظرسنجی اول (در مارس 2023) است که همچنان این موضوع را تأیید می‌کند. به ویژه، بسیاری از نکات مربوط به سیاست‌هایی است که حمایت از آنها می‌تواند بلافاصله و بدون نیاز به طی مراحل و رویه‌های تصویب، مانند تمدید مهلت پرداخت مالیات بر ارزش افزوده و مالیات بر درآمد شرکت‌ها و کاهش 2 درصدی مالیات بر ارزش افزوده برای برخی از کالاها و خدمات، به اجرا درآید.

با این حال، باید توجه داشت که نتایج نظرسنجی هنوز نشان می‌دهد که کسب‌وکارها از سیاست‌هایی که آنها را مجبور به طی کردن مراحل تصویب متعدد می‌کند، استقبال نمی‌کنند و حتی ممکن است مجبور شوند از مکانیسم درخواست-اعطا (مانند بازپرداخت مالیات بر ارزش افزوده و پشتیبانی از نرخ بهره ترجیحی ۲٪) استفاده کنند.

آنها همچنین ارزیابی‌های کاملاً منفی از اجرای سیاست‌های حمایتی بین کسب‌وکارها و مقامات محلی ارائه دادند.

- برای ادامه حمایت از مشاغل در سال جاری، دولت باید به چه مواردی توجه کند؟

- در مجموع، فکر می‌کنم سال ۲۰۲۴ هنوز سالی است که دولت باید حمایت قوی و به موقع خود را از کسب‌وکارها حفظ کند، زیرا آنها واقعاً در حال فرسایش هستند. اگر پرورش داده نشوند، قدرت آنها تحلیل خواهد رفت. اما این حمایت باید از دولت به وزارتخانه‌ها، شعب و سطوح مردمی گسترش یابد. ما باید یک دولت فعال، یک دولت خلاق، نه فقط دولت داشته باشیم. علاوه بر این، ما معتقدیم که هرچه سیاست‌ها فرآیندها و رویه‌ها را به حداقل برسانند، مؤثرتر خواهند بود.

در عین حال، از آنجایی که نقش ویتنام در عرصه بین‌المللی دائماً در حال تقویت است، اکنون «زمان طلایی» برای اصلاحات، حل کامل مشکلات داخلی اقتصاد و همچنین مدل توسعه برای ایجاد محرک‌های جدید توسعه است. زمان آن رسیده است که مدل توسعه اقتصادی، از مدلی مبتنی بر منابع و شدت منابع به مدلی مبتنی بر کارایی و خلاقیت با روندهای سبز و دیجیتال، تغییر یابد. ویتنام موقعیت و قدرت لازم برای بهره‌برداری از فرصت‌ها و توسعه اقتصاد مبتنی بر نوآوری و فناوری را دارد.

در مورد جهت‌گیری راه‌حل، فکر می‌کنم ما هنوز باید «مردم را آرام کنیم»، از جمله ایجاد جریان نقدی؛ کاهش و تمدید مالیات‌ها و هزینه‌ها، توسعه بنگاه‌های ملی و بهره‌برداری از فرصت‌های موقعیت جدید کشور.

فوئونگ آن

لینک منبع