صلاحیت مقامات شهرداری

وزارت کشور بررسی فهرست مشاغل در کل بخش دولتی را به پایان رسانده است. در سطح کمون، این آژانس ۴۳ موقعیت شغلی، از جمله ۴ موقعیت جدید، پیشنهاد داده است. این موضوع سوالات زیادی را در مورد وضعیت فعلی مقامات سطح کمون مطرح می‌کند.

مقامات در کمون فو تونگ مراحل اداری مربوط به ساکنان را انجام می‌دهند. عکس: ارائه شده.

رئیس جمهور هوشی مین در طول حیات خود تأکید کرد: سطح کمون نزدیک‌ترین سطح به مردم و پایه و اساس اداره امور است؛ اگر سطح کمون وظیفه خود را به خوبی انجام دهد، تمام وظایف دیگر نیز به انجام خواهند رسید. در چارچوب سازماندهی مجدد دستگاه دولت محلی به سمت ساختاری ساده، مؤثر و کارآمد، سطح کمون به خط مقدم اجرای مستقیم سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب و دولت تبدیل شده است. بنابراین، حجم و ماهیت کار در حال افزایش است و در نتیجه، مطالبات از مقامات بیشتر و پیچیده‌تر می‌شود.

در واقع، تمام سیاست‌ها و دستورالعمل‌ها در سطح مردمی اجرا می‌شوند. بنابراین، مقامات کمون باید در درجه اول "چند استعدادی" باشند و بتوانند حوزه‌های مختلف را مدیریت کنند. همزمان، مقامات کلیدی در سطح کمون باید از شخصیت قوی، صلاحیت‌ها، مهارت‌ها، تجربه و طرز فکر جامعی برخوردار باشند. آنها باید بتوانند موقعیت‌های موجود در حوزه اختیارات خود را تجزیه و تحلیل، ارزیابی و با انعطاف‌پذیری مدیریت کنند؛ و در عین حال، به سرعت ویژگی‌های اجتماعی-روانشناختی نوظهور در جامعه را شناسایی و حل کنند.

یک مقام ذیصلاح کمون باید از نظر حرفه‌ای شایسته باشد، دیدگاه علمی داشته باشد، بینش عمیقی داشته باشد، قادر به مدیریت جامع باشد، بداند چگونه نیروی مردم را بسیج کند و برای انجام وظایف به مردم تکیه کند. آنها باید دائماً در نزدیکی مردم باشند، به آنچه مردم می‌گویند گوش دهند، مسائل را به روشنی برای مردم توضیح دهند و الگوی خوبی برای جلب اعتماد مردم باشند. وقتی مردم به آنها اعتماد کنند، دولت محلی قوی خواهد بود و همه سیاست‌ها به راحتی اجرا می‌شوند.

طبق گزارش وزارت کشور ، تا پایان سال ۲۰۲۴، کل کشور ۲۱۲۶۰۶ مقام و کارمند دولتی در سطح کمون داشته است که ۹۲.۴٪ آنها دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر بوده‌اند. از نظر صلاحیت، این نرخ دلگرم‌کننده‌ای است. با این حال، در واقعیت، جایی که مقامات کمون باید مستقیماً با مسائل بی‌شماری مربوط به افکار، زندگی و احساسات مردم تعامل داشته باشند و آنها را درک کنند، مدرک تحصیلی تنها یک شرط لازم است. شرایط کافی برای تشکیل یک تیم باکیفیت از مقامات همچنین شامل شجاعت، تجربه عملی، مهارت‌های بین فردی و توانایی درک احساسات مردم است.

در واقع، دانش کتاب‌های درسی به تنهایی برای حل همه مشکلات، به ویژه مشکلاتی که روزانه پیش می‌آیند، کافی نیست. در چنین مواقعی، تیزبینی، تفکر انتقادی و مهارت‌های ارتباطی به «سلاح‌های نرم» تبدیل می‌شوند که به مقامات کمک می‌کنند تا کار را به طور مؤثر، مناسب و منطقی انجام دهند. بنابراین، مقامات سطح کمون که واقعاً می‌خواهند «نقش‌های خود را انجام دهند و بر وظایف خود مسلط شوند» باید از حس مسئولیت‌پذیری، فداکاری، تعهد به کار و صبر بالایی در مواجهه با سردرگمی و عدم درک مردم برخوردار باشند.

مقامات کمون جایی هستند که شکاف بین دولت و مردم به وضوح نشان داده می‌شود. شخصیت، شایستگی و سبک آنها منعکس کننده قدرت مدیریت مردمی و معیاری برای اعتماد مردم به حزب و دولت است.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/