بند ۱، ماده ۱۰ بخشنامه ۱۴/۲۰۲۲/TT-NHNN رتبه‌های کارمندان دولت در بخش بانکی را تصریح می‌کند.
بر این اساس، رتبه ارشد کنترل‌کننده بانک، مقیاس حقوق کارمندان دولت نوع A3، گروه 1 (A3.1)، از ضریب حقوق 6.20 تا ضریب حقوق 8.00 را اعمال می‌کند؛
رتبه کنترل‌کننده اصلی بانک، مقیاس حقوق کارمندان دولت از نوع A2، گروه 1 (A2.1)، از ضریب حقوق 4.40 تا ضریب حقوق 6.78 را اعمال می‌کند؛
رتبه مدیر بانک، مقیاس حقوق کارمندان دولت A1 را اعمال می‌کند، از ضریب حقوق 2.34 تا ضریب حقوق 4.98؛
برای مشاغل انبارداری و صندوقداری بانک، مقیاس حقوق کارمند دولت A0، از ضریب حقوق 2.10 تا ضریب حقوق 4.89، اعمال می‌شود.
رده کارکنان مالی - خزانه‌داری، مقیاس حقوق کارمندان دولت نوع B را اعمال می‌کند، از ضریب حقوق ۱.۸۶ تا ضریب حقوق ۴.۰۶.
طبق ماده ۳ بخشنامه ۰۷/۲۰۲۴/TT-BNV که نحوه محاسبه حقوق کارمندان دولت بانک‌ها در سال ۲۰۲۴ را از اول ژوئیه ۲۰۲۴ راهنمایی می‌کند: حقوق = ۲.۳۴ میلیون دانگ ویتنام ضربدر ضریب حقوق.
طبقه‌بندی حقوق و جدول حقوق فوق برای کارمندان دولت شاغل در واحدهای تحت نظارت بانک دولتی ویتنام اعمال می‌شود. علاوه بر این، جدول حقوق و دستمزد فوق برای کارمندان دولت بانک شامل کمک هزینه‌ها، پاداش‌ها و ... نمی‌شود.
منبع: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bang-luong-moi-cong-chuc-ngan-hang-khi-luong-co-so-234-trieu-dong-20240712185839343.htm
نظر (0)