همکاری بین Bao Tin Manh Hai و EY-Pathenon، NEWing، توجه زیادی را در دنیای تجارت، به ویژه در صنعت طلا، نقره و سنگهای قیمتی به خود جلب کرده است. این نه تنها یک حرکت استراتژیک است، بلکه چشمانداز بلندپروازانه Bao Tin Manh Hai را نیز نشان میدهد.

EY-Pathenon: مشاوره استراتژی کسب و کار و جایگاه یابی برند.
شرکت سهامی مشاوره EY ویتنام (EY-Pathenon) - بازوی مشاوره استراتژیک جهانی ارنست و یانگ (EY) در ویتنام - با تیمی از متخصصان باتجربه که از بسیاری از مشاغل در اجرای استراتژیهای تجاری، توسعه پایدار و بهینهسازی ارزش شرکت پشتیبانی میکند، با Bao Tin Manh Hai همکاری میکند.

آقای بویی دِ آن - مدیر EY-Parenton - اظهار داشت که در کنار استراتژیهای کسب و کار و محصول، یکی از عناصر کلیدی EY-Parenton، جایگاهیابی برند است که به Bao Tin Manh Hai کمک میکند تا به بازارهای جدید دسترسی پیدا کند و موقعیت رقابتی خود را افزایش دهد. این برند از طریق استراتژیهای توسعه ساختاریافته و بلندمدت، نه تنها حضور داخلی خود را تثبیت کرده، بلکه به بازارهای بینالمللی نیز گسترش یافته است، جایی که محصولات جواهرات طلا و نقره مرغوب به طور فزایندهای محبوب هستند.
NEWing: مشاوره در مورد ایجاد فرهنگی با عملکرد بالا
در زمینه جهانی شدن و فناوری که به سرعت در حال تغییر است، مردم همچنان عنصر اصلی همه توسعهها هستند. خانم نگوین تی مین جیانگ - یکی از بنیانگذاران و مدیر شرکت NEWing، اظهار داشت که همکاری با NEWing، یک واحد مشاوره و آموزش با تیمی از متخصصان باتجربه، به بائو تین مان های کمک خواهد کرد تا بر توسعه منابع انسانی، نوآوری در مدیریت و ایجاد فرهنگ سازمانی تمرکز کند.

NEWing از Bao Tin Manh Hai در حل چالشهای منابع انسانی خود - از آموزش رهبری و توسعه کارکنان گرفته تا افزایش عملکرد از طریق یک محیط کاری مثبت و برنامههای توسعه مهارت - پشتیبانی خواهد کرد. به طور خاص، تمرکز بر تغییر رفتارها و عادات، کلید سازگاری برند در عصر دیجیتال خواهد بود. Bao Tin Manh Hai با ایجاد یک فرهنگ سازمانی با عملکرد بالا، نه تنها توسعه داخلی را بهینه میکند، بلکه پایه محکمی برای تحولات آینده ایجاد میکند.
ترکیب بینظیر: پیشرفتی در استراتژی و افراد.
همکاری استراتژیک بین Bao Tin Manh Hai، EY-Pathenon و NEWing ترکیبی بینظیر از استراتژی و نیروی انسانی است. در حالی که EY-Pathenon راهکارهایی برای استراتژی کسب و کار، توسعه بازار و بهینهسازی عملیاتی ارائه میدهد، NEWing بر نیروی انسانی - عنصر اصلی برای تحقق این استراتژیها - تمرکز دارد.
هر دو شریک به توسعه پایدار متعهد هستند و به Bao Tin Manh Hai کمک میکنند تا نه تنها محصولات جواهرات منحصر به فردی ایجاد کند، بلکه سازمانی انعطافپذیر، با کارایی بالا و نوآورانه بسازد. این امر به برند قدرت و توانایی سازگاری با تغییرات بازار، از روند مصرفکننده گرفته تا پیشرفتهای تکنولوژیکی را میدهد.
این اقدام استراتژیک نه تنها فصل جدیدی را برای بائو تین مان های باز میکند، بلکه پایه و اساس این برند را برای دستیابی به اهداف بزرگتر در آینده نیز بنا مینهد.
آیندهای جامع و پیشرو
در چارچوب مراسم امضای قرارداد، میزگردی با عنوان «چشماندازهای صنعت جواهرات و شکلدهی به آیندهی بائو تین مان های» برگزار شد. آقای وو هونگ سون - رئیس هیئت مدیره و مدیر کل شرکت سهامی بائو تین مان های - اظهار داشت: «بائو تین مان های در آینده، نه تنها با هدف تبدیل شدن به برند پیشرو طلا و جواهرات در ویتنام، بلکه با هدف بازتعریف معنا و ارزش جواهرات در فرهنگ ویتنام نیز فعالیت خواهد کرد. هر محصول تولید شده توسط این برند نه تنها از نظر ظاهری زیبا خواهد بود، بلکه حاوی ارزشهای عمیق فرهنگی و معنوی نیز خواهد بود که نمادی از پیچیدگی، ظرافت و غرور ملی است.»

با حمایت EY-Pathenon و NEWing در مشاوره استراتژیک و توسعه منابع انسانی، شرکت Bao Tin Manh Hai نه تنها موقعیت خود را در بازار ویتنام تقویت کرده، بلکه پیشرفت چشمگیری در مدل کسب و کار و فرهنگ سازمانی خود ایجاد کرده است.
از توسعه محصول گرفته تا ایجاد یک سازمان نوآورانه و با عملکرد بالا، این برند قصد دارد به نمادی از توسعه پایدار و خلاقیت در صنعت جواهرات تبدیل شود. آینده بائو تین مان های روشن است، با حرکات استراتژیک جسورانهای که نه تنها خود را از نو میسازد، بلکه روندهای بازار را نیز رهبری میکند و ارزش پایداری برای صنعت جواهرات ویتنام و جهان ایجاد میکند.
دوان فونگ
منبع: https://vietnamnet.vn/bao-tin-manh-hai-bat-tay-voi-ey-parthenon-va-newing-tuong-lai-dot-pha-2321703.html










