مراسم اختتامیه دوره آموزشی کادر استانی ۲۰۲۴

رفقای شرکت‌کننده در مراسم اختتامیه عبارت بودند از: دانشیار، دکتر دوآن مین هوان، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان؛ دانشیار، دکتر هوانگ فوک لام، معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین؛ مای وان توات، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان، رئیس کمیته راهبری دوره آموزشی؛ فام کوانگ نگوک، معاون دبیر کمیته حزبی استان، رئیس کمیته خلق استان.

همچنین اعضای کمیته دائمی حزب در سطح استان، رهبران شورای خلق استان، کمیته خلق استان، هیئت نمایندگی مجلس ملی استان؛ اعضای کمیته راهبری، کمیته سازماندهی، کمیته‌های فرعی کمک‌کننده به دوره آموزشی؛ رهبران کمیته جبهه میهنی ویتنام در سطح استان و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی؛ نمایندگان کمیته‌های دائمی کمیته‌های حزبی ناحیه، شهر و کمیته‌های حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی استان هستند، در این مراسم حضور داشتند. در مراسم اختتامیه ۸۹ نفر از کارآموزانی که قرار است کادر کمیته اجرایی حزب استان برای دوره‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵ و ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ باشند، شرکت داشتند.

رفیق تو وان تو، عضو کمیته دائمی حزب در استان، رئیس کمیته سازماندهی حزب در استان و معاون رئیس کمیته راهبری دوره آموزشی، با ارائه گزارشی از خلاصه دوره آموزشی گفت: کارآموزان با شرکت در دوره آموزشی، 20 موضوع را مطالعه و تحقیق کردند.

این برنامه درسی، دانش جدید، علمی و بسیار مفید در زمینه رهبری و مدیریت را تجهیز و به‌روز کرده است که به بهبود کیفیت کارکنان در سطح استان، تقویت دیدگاه و تفکر استراتژیک کمک می‌کند.

مراسم اختتامیه دوره آموزشی کادر استانی ۲۰۲۴ — رفیق تو وان تو، عضو کمیته دائمی حزب در استان و رئیس کمیته تشکیلات حزب در استان، خلاصه‌ای از دوره آموزشی را گزارش داد.

ما از طریق مطالعه، به تثبیت و بهبود ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی خود ادامه می‌دهیم و حس مسئولیت‌پذیری رهبران و مدیران را بالا می‌بریم که وظایف، اهداف، راه‌حل‌ها و جهت‌گیری‌های توسعه‌ای استان را در آینده تعیین می‌کند.

از آنجا، ما در ادراک و عمل متحد هستیم، با کمیته حزب و مردم استان متحد و همصدا هستیم، مصمم به تلاش برای توسعه سریع و پایدار استان، به سوی هدف ۲۰۳۵، نین بین به شهری با مدیریت مرکزی با ویژگی‌های یک شهر میراث هزاره و یک شهر خلاق تبدیل خواهد شد.

این دوره آموزشی به صورت روشمند، علمی، کامل و متفکرانه در همه ابعاد تهیه، سازماندهی و برگزار شد؛ روحیه، نگرش و آگاهی از یادگیری و آموزش کارآموزان بسیار کنجکاو، جدی و مسئولانه بود. در پایان دوره آموزشی، به ۱۰۰٪ کارآموزان گواهی فارغ التحصیلی از آکادمی ملی سیاست هوشی مین اعطا شد. از طریق این دوره آموزشی، تأثیر قوی ایجاد شده است که بر آموزش تأثیر مثبت گذاشته و کار را برای ایجاد و بهبود کیفیت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان عمومی استان در پاسخ به الزامات و وظایف در دوره فعلی و سال‌های آینده تقویت کرده است.

در این مراسم، معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین، کمیته دائمی کمیته حزبی استان و رئیس هیئت سازماندهی کمیته حزبی استان، گواهی فارغ التحصیلی کلاس آموزش کادر در سطح استان ۲۰۲۴ را به ۸۹ نفر از کارآموزان اعطا کردند.

دکتر هوانگ فوک لام، دانشیار و معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین، در مراسم اختتامیه دوره آموزشی، ضمن تبریک و تحسین روحیه، نگرش یادگیری، آموزش و نتایج خوبی که دانشجویان در رسیدن به اهداف تعیین شده توسط کلاس به دست آورده بودند، از آنها تقدیر کرد. او از رهبری و هدایت دقیق کمیته دائمی کمیته حزبی استان برای کلاس، به ویژه از طریق مطالعه، بحث، نوشتن گزارش، پیشنهاد و توصیه ارزش‌های نوآورانه، ایده‌های مختلف، ابراز آرزوهای دانشجویان برای مشارکت در بسیج و ارتقای منابع، و تبدیل نین بین به استانی مرفه و ثروتمند در منطقه دلتای رودخانه سرخ، بسیار قدردانی کرد. او ابراز امیدواری کرد که این ایده‌های نوآورانه به اجرا درآیند و به روشن شدن بسیاری از مسائل مهم برای کمیته اجرایی حزبی استان در فرآیند هدایت تهیه اسنادی که باید برای دوره 2025-2030 به کنگره حزبی استان ارائه شود، کمک کنند و نین بین را به زودی به شهری با مدیریت مرکزی، یک منطقه شهری میراث هزاره و یک شهر خلاق تبدیل کنند.

با تأکید بر اینکه نتایج خوب دوره آموزشی بسیار دلگرم‌کننده است، اما این تنها گام اول است و تنها زمانی معنادار خواهد بود که کارآموزان دانشی را که در کار خود آموخته‌اند، ادامه داده و ارتقا دهند. برای انجام این کار، معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین امیدوار است که کارآموزان همچنان به خود، به رهبری حزب، به آینده روشن کشور و به توسعه استان اعتماد داشته باشند؛ به طور فعال و جسورانه ایده‌ها و پیشنهادهای بیشتری در مورد سازوکارها و سیاست‌ها با مبانی نظری و عملی مرتبط با صنعت، حوزه و محلی که مسئولیت آن را بر عهده دارند، ارائه دهند. علاوه بر این، هر کارآموز باید در روحیه خودآموزی، یادگیری مادام‌العمر، ایجاد فرهنگ مطالعه به عنوان عادتی برای ارتقای رشد دانش، الگو باشد؛ به تمرین سبک یک رهبر و مدیر ادامه دهد، الزامات و وظایف را در دوره جدید برآورده کند و به اجرای موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی صنعت، محل، واحد و استان کمک کند.

رفیق مای وان توات، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان و رئیس کمیته راهبری دوره آموزشی، در مراسم اختتامیه دوره آموزشی تأکید کرد: پس از یک دوره آموزش و یادگیری جدی و مسئولانه، دوره آموزشی کادر منبع استانی ۲۰۲۴ استان نین بین با موفقیت محتوا، برنامه و طرح تعیین شده را به پایان رساند.

معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان همچنین بر برخی از نتایج برجسته دوره آموزشی تأکید کرد، از جمله: رهبری و جهت‌گیری سازماندهی کلاس نکات جدید زیادی داشت. علاوه بر مباحثی که تدوین شده بود، اعضای دائمی کمیته حزبی استان مستقیماً با کارآموزان در مورد مسائل عملی پیش آمده، چشم‌انداز و جهت‌گیری استان ارتباط برقرار کرده و بحث کردند. اعضای دائمی کمیته حزبی استان همچنین زمانی را صرف خواندن و ارزیابی مستقیم گزارش‌های کارآموزان کردند. از طریق نظارت و ارزیابی، مشخص شد که بسیاری از گزارش‌های کارآموزان اشتیاق و مسئولیت‌پذیری آنها را نشان می‌دهد و ایده‌های نوآورانه، خلاقانه و موفقیت‌آمیز زیادی را پیشنهاد می‌دهد. اینها راه‌حل‌هایی هستند که می‌توانند به عنوان مرجع برای ایجاد اهداف و وظایف برای دوره جدید کمیته حزبی استان مورد استفاده قرار گیرند. سازماندهی بحث‌های گروهی و بحث‌های متمرکز در کلاس به هر کارآموز کمک کرد تا مشکل را درک و ارزیابی کند و فرصت و شرایطی برای بیان دیدگاه‌های شخصی خود داشته باشد و در نتیجه مسائل مطرح شده را متحد کند. فضایی برای گفتگو و تبادل نظر چند بعدی بین مدرسان و دانشجویان، بین دانشجویان و دانشجویان بر اساس شیوه‌های کاری متنوع و دیدگاه‌ها از دیدگاه‌های مختلف ایجاد کند. این بهترین راه برای پیوند تئوری با عمل است...

آقای مای وان توات، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان، به نمایندگی از کمیته دائمی حزب، با احترام از هیئت مدیره آکادمی ملی سیاست هوشی مین و مدرسان به خاطر توجه، هدایت، هماهنگی و ایجاد شرایط مطلوب برای برگزاری یک دوره آموزشی موفق که بسیار کاربردی، مفید و مناسب برای استان نین بین در شرایط فعلی است، تشکر کرد. هیئت مدیره آکادمی به هدایت چیدمان مدرسانی که رهبران وزارتخانه‌ها و شعب در سطح مرکزی هستند، توجه داشته است؛ اساتید، دانشیارها، پزشکان، کارشناسان و مدیران برجسته. مدرسان با محبت و مسئولیت‌پذیری خود، با تجربه گسترده تدریس، دانش عمیق، تجربه مدیریتی و تجربه عملی خود، اطلاعات و دانش بسیار کاربردی و مفیدی را به کارآموزان دوره آموزشی منتقل، تبادل و ارائه کرده‌اند.

معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، از سازماندهی کلاس، حس مسئولیت کمیته راهبری، کمیته سازماندهی کلاس، کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، دفتر کمیته حزبی استان و سازمان‌ها و واحدهای مربوطه که از نزدیک با هم هماهنگ و با موفقیت کلاس آموزشی را سازماندهی کردند، قدردانی و تشکر کرد؛ در عین حال، به ۸۹ دانش‌آموزی که با موفقیت برنامه را به پایان رساندند و از آکادمی ملی سیاست هوشی مین گواهینامه دریافت کردند، تبریک گفت.

او به منظور ادامه آموزش و ارتقاء صلاحیت‌ها در تمام جنبه‌های کارکنان در تمام سطوح استان به طور کلی و کارکنان منبع در سطح استان به طور خاص، پیشنهاد کرد که کارآموزان، بر اساس محتوای ارائه شده در دوره آموزشی، به خودآموزی، یادگیری، تکمیل و به‌روزرسانی مداوم اطلاعات و دانش جدید ادامه دهند، آموخته‌های نظری و دانش به‌روز را با هم ترکیب کنند تا به صورت انعطاف‌پذیر و خلاقانه در عمل به شیوه‌ای مؤثر، عملی و با کیفیت در طول کار خود در سازمان یا واحد به کار گیرند.

کمیته‌های حزبی، مقامات، رهبران سازمان‌ها و واحدها باید توجه بیشتری به ارتقای آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی داشته باشند و به بهبود ظرفیت و اثربخشی عملکرد خدمات عمومی کادرها و کارمندان دولت در تمام سطوح استان کمک کنند؛ بر کادرهایی با ظرفیت، صلاحیت و اخلاق برجسته تمرکز کنند تا در مورد چیدمان و استفاده مناسب مشاوره دهند و ظرفیت و نقاط قوت هر کادر را ارتقا دهند. متحد شوید، تلاش‌های مشترک انجام دهید، بر مشکلات غلبه کنید تا به تحقق هدف تبدیل نین بین به یک شهر با مدیریت مرکزی تا سال ۲۰۳۵ با ویژگی‌های یک شهر میراث هزاره و یک شهر خلاق کمک کنید.

برای کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان و سازمان‌ها و واحدهای مربوطه، لازم است که هر ساله به کمیته دائمی کمیته حزبی استان مشاوره خوبی ارائه دهند تا یک طرح آموزشی و پرورشی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت تدوین کنند که در آن باید به برگزاری دوره‌های آموزشی برای به‌روزرسانی دانش عمیق در مورد مسائل جدید استان توجه شود تا ظرفیت رهبران و مدیران، مانند حکومت محلی، مدیریت شهری میراثی، توسعه اقتصادی میراثی، توسعه صنعت فرهنگی... انتخاب مدرسان، انتخاب آموزش‌های مناسب و کاربردی و پرورش محتوا و برنامه‌های آموزشی برای هر موضوع آموزشی و پرورشی، افزایش یابد.

او همچنین از ادارات، شعب، کمیته‌های منطقه‌ای، کمیته‌های شهری و کمیته‌های حزبی تابعه درخواست کرد که به طور جدی و مؤثر اجرای آیین‌نامه شماره ۱۶۴-QD/TW مورخ ۱ فوریه ۲۰۱۳ دفتر سیاسی در مورد آموزش و به‌روزرسانی دانش رهبران و مدیران در تمام سطوح را هدایت کنند. محتوای آموزشی باید با دقت تحقیق و انتخاب شده و متناسب با وضعیت محل و واحد باشد. لازم است در دوره جدید، کلاس‌های آموزشی برای کادرهای منبع در سطح منطقه‌ای بررسی و سازماندهی شود.

دین نگوک-دوک لام

منبع