در تاریخ ۴ مارس، کمیته راهبری علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال (STDI) استان بین دین، اولین جلسه خود را برای تصویب برنامه اقدام شماره ۳۲ کمیته حزبی استان بین دین در مورد اجرای قطعنامه شماره ۵۷ مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد پیشرفتهای چشمگیر در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی برگزار کرد.
اولین جلسه کمیته راهبری توسعه علم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال استان بین دین.
برنامه عملیاتی شماره ۳۲ کمیته حزبی استان بین دین، ۳ رکن، ۵ هدف و ۷ گروه از راهحلها را برای ترویج و ایجاد پیشرفتها مشخص میکند. از این میان، ۵ هدف عبارتند از: تحقیق و کاربرد علم و فناوری؛ اقتصاد دیجیتال و صنعت پیشرفته؛ زیرساختهای دیجیتال و شهرهای هوشمند؛ منابع انسانی برای نوآوری؛ دولت دیجیتال و امنیت فضای دیجیتال.
با توجه به هدف توسعه منابع انسانی و اکوسیستم نوآوری، استان بین دین تلاش میکند تا ۷۵۰۰ نیروی انسانی باکیفیت را برای صنایع نیمههادی، هوش مصنوعی (AI) و امنیت سایبری آموزش دهد؛ آموزش STEM را توسعه دهد، یک سیستم آموزش آنلاین ایجاد کند و مهارتهای دیجیتال را بهبود بخشد؛ منابع انسانی برای تحقیقات علمی و توسعه فناوری به ۱۲ نفر/۱۰۰۰۰ نفر برسد...
آقای فام آنه توان - رئیس کمیته مردمی استان بین دین - گفت که بین دین مزایا و پایههای مهمی در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال دارد زیرا بسیاری از شرکتهای علمی و فناوری و مرکز بینالمللی علوم و آموزش میانرشتهای - ICISE - در این استان فعالیت میکنند.
فام آن توان، رئیس کمیته مردمی استان بین دین، در این نشست سخنرانی کرد.
با این حال، به گفته آقای توآن، باید توجه ویژهای به آموزش و پرورش مهارتها و ظرفیتهای دیجیتال برای کادرها، کارمندان دولت و کارگران در سیستم سازمانهای دولتی شود. هدف این است که پس از آموزش، کادرها و کارمندان دولت در سطح کمون بتوانند تمام کارها و عملیات را بر روی یک پلتفرم دیجیتال دیجیتالی کنند. در عین حال، سیستم انبار داده در سطح استان، به ویژه دادههای زمین، باید برای خدمت به مدیریت، عملیات و توسعه اجتماعی-اقتصادی تکمیل شود.
آقای هو کوک دونگ - دبیر کمیته حزبی استان، رئیس اداره توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال استان بین دین، تأکید کرد که دولت مرکزی این امر را به عنوان یک عامل تعیینکننده و پایه و اساس توسعه پایدار کشور شناسایی کرده است. این همچنین فضا و نیروی محرکه برای ارتقای رشد اقتصادی در دوره فعلی است.
بنابراین، او پیشنهاد کرد که اعضای کمیته راهبری باید با بالاترین روحیه و عزم، مسئولیتهای خود را در این انقلاب مشخص کنند و به وظایف محوله برای اجرای مشخص پایبند باشند. آژانس دائمی باید اهداف و وظایف خاص را بررسی کند. بخشها اعضایی هستند که برنامههای دقیقی را تدوین میکنند و آنها را به وظایف ماهانه و فصلی تبدیل میکنند. سازوکارها و سیاستهای مربوط به توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال باید متمرکز باشند، نه پراکنده.
هو کوک دونگ، دبیر حزب در استان بین دین، جلسه را به پایان رساند.
دبیر کمیته حزبی استان بین دین همچنین از ادارات، شعب و مناطق مربوطه درخواست کرد تا فوراً انبار داده مشترک استان را تکمیل کنند. فوراً پروژهای را برای توسعه منابع انسانی باکیفیت در علم و فناوری و تحول دیجیتال، به ویژه منابع انسانی در خدمت صنعت نیمههادی، هوش مصنوعی و امنیت سایبری، ایجاد و تکمیل کنند. پروژه ساخت یک پارک فناوری اطلاعات متمرکز، ساخت یک شهر هوشمند و یک مکانیسم مالی برای توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را ترویج دهند.
ایجاد یک مرکز آموزشی برای منابع انسانی تحول دیجیتال در خصوص آموزش مهارتها و ظرفیتهای دیجیتال، هو کوک دونگ، دبیر حزب استان بین دین، با ساخت یک مرکز آموزشی برای منابع انسانی دیجیتال موافقت کرد و دانشگاه کوی نهون را به عنوان مرکز آموزشی انتخاب کرد. در عین حال، او درخواست کرد که بلافاصله پس از جلسه، وزارت علوم و فناوری با دانشگاه کوی نهون هماهنگیهای لازم را برای تدوین یک چارچوب برنامه آموزشی انجام دهد و آن را برای بررسی و هدایت اجرا به کمیته راهبری ارائه دهد. دبیر کمیته حزبی استان بین دین درخواست کرد: «تا پایان سال ۲۰۲۵، پس از آموزش، کادرهای استان تا کمون، به ویژه کادرهای کمون، باید بتوانند روی پلتفرمهای دیجیتال کار کنند.» |
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-chuyen-doi-so/20250304055115015
نظر (0)