در مورد کارگرانی که با فریب به خارج از کشور فرستاده می‌شوند، «وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی مسئولیت اصلی را بر عهده دارد».

وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین مسئولیت اصلی را بر عهده دارد.

در جلسه پرسش و پاسخ صبح روز 6 ژوئن، نماینده نگوین تی ویت نگا (هیئت نمایندگی های دونگ ) پرسید: در حال حاضر، کارگران از طرق مختلف برای رفتن به خارج از کشور فریب داده می‌شوند. آیا وزیر می‌تواند لطفاً علل و راه‌حل‌ها را ذکر کند؟

وزیر دائو نگوک دونگ در پاسخ به تعداد کارگران ویتنامی که در خارج از کشور کلاهبرداری می‌شوند، گفت که تعداد کارگرانی که مورد کلاهبرداری قرار می‌گیرند به دلیل مراجعه به شرکت‌های خیالی و بدون مجوز است. برخی از مشاغل حتی خود را به عنوان اعزام کارگر برای کار به خارج از کشور معرفی می‌کردند. این موارد توسط مقامات رسیدگی شد.

موارد زیادی از شرکت‌های صدور مجوز وجود دارد که هر دو طرف را فریب می‌دهند، مانند: دریافت هزینه‌های کارگزاری بالاتر، عدم فعالیت در صنعت مناسب، و در نتیجه مجبور شدن به بازگشت یا انجام کار بد.

وزیر گفت که وزارتخانه همچنین مجازات‌های زیادی را برای کسب‌وکارهای متخلف اعمال کرده است. در سال ۲۰۲۲، بازرسان ۶۲ کسب‌وکار را بررسی کردند، مجوز ۴ کسب‌وکار لغو شد و اکثر شرکت‌های خیالی، کسب‌وکارهای بدون مجوز بودند. راه‌حل محدود کردن وضعیت فوق، تبلیغات، رسیدگی به تخلفات و بازرسی‌ها است.

نگوین تی ویت نگا، عضو مجلس ملی، در حاشیه مجلس ملی در مورد پاسخ وزیر دائو نگوک دونگ به سوالات، اطلاعات بیشتری را به اشتراک گذاشت و گفت که وزیر اذعان کرده است که وضعیتی وجود دارد که در آن کارگران فریب می‌خورند تا برای کار به خارج از کشور بروند.

وزیر همچنین به شواهدی اشاره کرد که نشان می‌دهد کلاهبرداری به ندرت در مراکز صدور نیروی کار دارای مجوز رخ می‌دهد و بیشتر آنها در مراکز زیرزمینی شرکت‌های صوری صورت می‌گیرد.

با این حال، وزیر توضیح نداده است که برای جلوگیری از این وضعیت چه کاری باید انجام شود. خانم نگا گفت: «مسئولیت این امر به بسیاری از وزارتخانه‌ها و بخش‌ها تعلق دارد، اما وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی مسئولیت اصلی را در این زمینه بر عهده دارد.»

گفتگو - «وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی مسئولیت اصلی را در مورد کارگرانی که برای رفتن به خارج از کشور فریب داده می‌شوند، بر عهده دارد» — نماینده مجلس ملی، نگوین تی ویت نگا، در راهروی مجلس ملی با مطبوعات گفتگو می‌کند.

دلیلی که او ارائه داد این بود که کارگران اغلب فاقد اطلاعات هستند یا فقیرند، در مناطق دورافتاده، منزوی یا روستایی زندگی می‌کنند. بنابراین، مردم این مناطق در دسترسی به اطلاعات بازار مشکل دارند.

بنابراین، چه باید کرد تا آنها بدانند کدام شرکت توسط دولت تأسیس شده است، که از نظر قانونی و اعتبار، نیروی کار را به خارج از کشور اعزام می‌کند؟ کارگران از طریق کدام کانال‌های رسانه‌ای این شرکت‌های معتبر را پیدا می‌کنند؟ در همین حال، «شرکت‌های خیالی» همیشه فعالانه به دنبال نیروی کار هستند؟

خانم نگا گفت: «من فکر می‌کنم مسئولیت وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی تقویت، ترویج و انتشار اطلاعات به مردم است تا آنها بتوانند اطلاعات را درک کنند. زیرا وقتی اطلاعات وجود داشته باشد، کارگران فریب نمی‌خورند. در واقع، اطلاعات «شبح‌گونه» اغلب به طور فعال کارگرانی را که فاقد اطلاعات هستند، جستجو می‌کند.»

خانم نگا در مورد راهکار گفت اگر اطلاعات و بازار کار شفاف و روشن باشد، این وضعیت محدود خواهد شد. با این حال، وزیر فقط پاسخ داده است که برای مراکز معتبر و دارای مجوز، کلاهبرداری وجود ندارد یا کلاهبرداری بسیار کم اتفاق می‌افتد.

خانم نگا تأکید کرد: «به نظر من، مراکز معتبر قطعاً موارد بسیار کمی از کلاهبرداری خواهند داشت. اما چگونگی پیشگیری و حفاظت از حقوق کارگران، چیزی است که رأی‌دهندگان از وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی انتظار دارند تا راه‌حلی ارائه دهد.»

تعداد کارگران بیکار افزایش یافت.

خانم نگا نگا در مورد وضعیت کارگرانی که در یک زمان از بیمه اجتماعی انصراف می‌دهند، گفت که راه حل این مشکل هنوز "در حال تلاش" است، گذشته از افزایش ارتباطات، هنوز هیچ راه حل منطقی و موثری وجود ندارد.

چون طبق قانون، کارمندان حق دارند یک بار از بیمه اجتماعی انصراف دهند، اگر یک بار انصراف دادند، باید حل شود. نکته مهم این است که علت اینکه یک بار از بیمه اجتماعی انصراف دادند، مشخص شود؟

خانم نگا گفت: «به نظر من، اینها معمولاً کارگران و افراد فقیری هستند که وقتی دیگر منبع درآمد دیگری ندارند، شغل خود را از دست می‌دهند، دیگر پولی برای مراقبت از زندگی خود ندارند، بنابراین مجبور می‌شوند «پس‌انداز» خود را که پول بیمه است، در نظر بگیرند.»

اگرچه در درازمدت، کارگران می‌دانند که رنج خواهند برد. اما آنها مجبورند برای زنده ماندن، مشکلات فوری مانند غذا و لباس را حل کنند. این تنها راه برای بسیاری از کارگران فقیر است تا در کوتاه مدت مقداری پول به دست آورند.

او راه‌حل‌هایی را پیشنهاد داد، همراه با بررسی مقرراتی مانند افزایش تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه با برداشت یک‌باره از بیمه اجتماعی. درصد مبلغ هنگام برداشت یک‌باره بیمه به گونه‌ای اصلاح می‌شود که در صورت برداشت یک‌باره، کارمند در معرض آسیب قرار گیرد. در آن زمان، کارمند برای ادامه پرداخت باید محاسبه کند.

گفتگو - «وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی مسئولیت اصلی را در مورد کارگرانی که فریب داده می‌شوند تا به خارج از کشور بروند، بر عهده دارد» (تصویر ۲). — نمایندگان گفتند که توجه به زندگی فعلی کارگران مهم است.

برای انجام این کار، مهمترین چیز توجه به زندگی فعلی کارگران است. دلیل اصلی اینکه کارگران در یک زمان از بیمه خارج می‌شوند این است که تعداد کارگرانی که شغل خود را از دست می‌دهند افزایش یافته است و حمایت دولت درست مانند "قطره‌ای در اقیانوس" است.

نماینده هیئت های دونگ در مورد مسئله تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی و معوقات بیمه اجتماعی که زیاد اتفاق می‌افتد، گفت که رسیدگی به آن درست مانند «ربودن و رها کردن بشقاب» است. این وضعیت سال به سال ادامه دارد. این وضعیت دلایل مختلفی دارد:

در حال حاضر، کسب‌وکارها به شدت تحت تأثیر بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ قرار گرفته‌اند، کسب‌وکارها "ورشکسته" شده‌اند و دیگر بودجه‌ای ندارند. با این حال، کسب‌وکارها برای حمایت، از جمله راه‌حل به تعویق انداختن پرداخت‌های بیمه اجباری، در نظر گرفته شده‌اند.

علاوه بر این، مشکل کسب‌وکارها در حال حاضر تنها علت است، اما دلیل عمیق‌تر این است که کسب‌وکارها واقعاً به حقوق کارگران اهمیتی نمی‌دهند.

در کنار آن، تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی منجر به بی‌اعتمادی کارگران به بیمه اجتماعی می‌شود .

هوانگ بیچ - تو هوین

منبع