وزیر و رئیس کمیته اقلیت‌های قومی، هائو آ لِنه: در سال ۲۰۲۵، آژانسی که کارهای مربوط به اقلیت‌ها را انجام می‌دهد، وظایف خود را بر اساس شعار «سه‌بعدی، دوهزار، دوهزار» انجام خواهد داد.

هائو آ لن، عضو کمیته مرکزی حزب، وزیر و رئیس کمیته، با قدردانی و ستایش گرم از تلاش‌ها و دستاوردهای کمیته اقلیت‌های قومی در تمام زمینه‌ها در سال ۲۰۲۴، دستور داد که در سال ۲۰۲۵، از کار حزبی گرفته تا هدایت و عملیات، کار سازماندهی جمعی باید بر اجرای شعار "۳D، ۲K، ۲H" (همبستگی - دموکراسی - نوآوری؛ نظم - انعطاف‌پذیری؛ اثربخشی - کارایی) با روحیه "محکم - تیز - مؤثر" متمرکز شود. کمیته اقلیت‌های قومی استان داک لک با هماهنگی مرکز آموزش مداوم استان، مراسم اختتامیه کلاس آموزش زبان اِده را برای مقامات سطح کمون و کارمندان دولت در مناطق اقلیت‌های قومی، در ۴ منطقه، از جمله: کرونگ پاک، کرونگ بونگ، کو مگار و شهر بوئون هو، برگزار کرد. در فضای آماده‌سازی برای استقبال از سال نو ۲۰۲۵ و نود و پنجمین سالگرد تأسیس حزب کمونیست ویتنام (۳ فوریه ۱۹۳۰ - ۳ فوریه ۲۰۲۵)، صبح روز ۲۹ دسامبر، در منطقه نام دان (نگه آن)، دبیرکل تو لام و هیئت کاری مرکزی برای تقدیم گل و عود به یادبود رئیس جمهور هوشی مین در معبد چونگ سون - معبد اجدادی عمو هو - و در مکان ویژه ملی یادگار کیم لین حاضر شدند. در کمون مرزی نون مای، منطقه تونگ دونگ، نون آن، خانه خیریه سائو زان به تازگی افتتاح شده است. در این خانه، اقلام زیادی برای مردم مانند لباس، دارو، آب تمیز وجود دارد. این مکان انسانی توسط افسران و سربازان پست مرزی نون مای (گارد مرزی نون آن) ساخته شده است. از این خانه، کوچکترین، گرم‌ترین و پرمعناترین اقلام با مردم مناطق مرزی به اشتراک گذاشته شده است. به لطف اجرای مؤثر برنامه‌ها و سیاست‌های قومی، در سال‌های اخیر، وضعیت اجتماعی-اقتصادی اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی ناحیه هام ین (استان توئین کوانگ) به طور فزاینده‌ای بهبود یافته است. شاخص‌های توسعه اقتصادی و امنیت اجتماعی در مناطق اقلیت‌های قومی، مناطق دورافتاده و منزوی به طور قابل توجهی بهبود یافته است. هائو آ لن، عضو کمیته مرکزی حزب، وزیر و رئیس، با قدردانی و ستایش گرم از تلاش‌ها و دستاوردهای کمیته اقلیت‌های قومی در تمام زمینه‌های سال ۲۰۲۴، دستور داد که در سال ۲۰۲۵، از کار حزبی گرفته تا هدایت و عملیات، کار سازماندهی جمعی باید بر اجرای شعار "۳D، ۲K، ۲H" (همبستگی - دموکراسی - نوآوری؛ نظم - تاب‌آوری؛ اثربخشی - کارایی) تمرکز کند و با روحیه "مطمئن - تیز - موفق" اجرا شود. شرکت Thanh Loan One Member، با مسئولیت محدود، آدرس: روستای Thuy Co، کمون تین لانگ، ناحیه تین ین، استان کوانگ نین. سال نو ۲۰۲۵ مبارک! در سال‌های اخیر، منطقه سون دونگ (استان توئین کوانگ) به طور فعال تحول دیجیتال (CĐS) را اجرا کرده و کاربرد دستاوردهای علمی و فناوری را برای ساخت و گسترش فرهنگ دیجیتال، بهبود لذت فرهنگی و خلاقیت مردم افزایش داده است. کمبود اطلاعات یکی از کمبودهای اساسی خدمات اجتماعی در معیارهای سنجش فقر چندبعدی در ویتنام است. فقر اطلاعاتی نه تنها بر توانایی دسترسی به دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و دولت تأثیر زیادی می‌گذارد، بلکه باعث کمبود اطلاعات در مورد زندگی نیز می‌شود. منطقه بین گیا، استان لانگ سون، با اجرای برنامه هدف ملی برای کاهش پایدار فقر برای دوره 2021-2025، بر کاهش فقر اطلاعاتی برای از بین بردن پایدار گرسنگی و کاهش فقر تمرکز کرده است. طوفان شماره 3، با قدرت مخرب زیاد و شدت بسیار زیاد، به استان کوانگ نین رسید و باعث آسیب دیدن صدها هکتار جنگل شد. بسیاری از مناطق در تلاشند تا جنگل‌ها را برداشت کنند تا خسارات ناشی از طوفان را محدود کنند. در پاسخ به شکایات مردم در مورد بهره‌برداری شرکت از جنگل حفاظتی دریاچه خه گیوا، کمون دونگ هوی (شهر کام فا)، شرکت جنگلداری هوآن بو وان ممبر تأیید کرد که این واحد طبق تصمیمات مصوب، طرح بهره‌برداری از جنگل را اجرا می‌کند. فصل قهوه در زمانی فرا رسیده است که قیمت قهوه به بالاترین حد خود رسیده است و کشاورزان در ارتفاعات مرکزی به طور کلی و به ویژه در داک لاک با شادی فراوان بر برداشت محصول تمرکز می‌کنند. تقاضا برای کارگران چیدن قهوه نیز افزایش یافته است. در این زمان، چیدن قهوه به یک شغل "داغ" تبدیل شده است که درآمد زیادی دارد و بسیاری از مردم برای چیدن قهوه به صورت اجاره‌ای روزانه میلیون‌ها دونگ درآمد دارند. معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، به تازگی تصمیم شماره 24/2024/QD-TTg را امضا کرده است که مجموعه‌ای از شاخص‌ها را برای نظارت و ارزیابی کشاورزی، کشاورزان و مناطق روستایی اعلام می‌کند. این تصمیم از 20 فوریه 2025 لازم‌الاجرا می‌شود. کمیته اقلیت‌های قومی استان داک لک با هماهنگی مرکز آموزش مداوم استان، مراسم اختتامیه کلاس آموزش زبان اِده را برای مقامات سطح کمون و کارمندان دولت در مناطق اقلیت‌های قومی، در 4 منطقه، از جمله: کرونگ پاک، کرونگ بونگ، کو مگار و شهر بوئون هو، برگزار کرد.

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Hầu A Lềnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị — وزیر و رئیس هائو آ لن در کنفرانس سخنرانی کردند.

در ۲۶ دسامبر، در هانوی ، کمیته اقلیت‌های قومی (CEMA) کنفرانسی برای بررسی کار حزب، کار CEMA و کنفرانس کارمندان دولت، کارمندان و کارگران CEMA در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف برای سال ۲۰۲۵ برگزار کرد. عضو کمیته مرکزی حزب، وزیر و رئیس CEMA، هائو آ لن، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت. معاونان وزرا، نایب رئیسان CEMA: وای تانگ، وای وین تور، نونگ تی ها و رفیق نگوین تو مین، مدیر اداره سازمان و پرسنل و رئیس اتحادیه کارگری CEMA، ریاست مشترک این کنفرانس را بر عهده داشتند.

در این کنفرانس نمایندگان کمیته حزبی سازمان‌های مرکزی، کمیته سازماندهی مرکزی، کمیته امور داخلی مرکزی ؛ رهبران سازمان‌های حزبی تحت کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام؛ رهبران ادارات و واحدهای تحت جبهه میهنی ویتنام؛ اعضای کمیته اجرایی اتحادیه کارگری و اتحادیه جوانان جبهه میهنی ویتنام حضور داشتند.

ارتقای مؤثر نقش رهبری حزب

گزارش نتایج کار حزب‌سازی در سال ۲۰۲۴ نشان می‌دهد که کمیته حزبی کمیته اقلیت‌های قومی با کمیته اجرایی حزب هماهنگ شده است تا از نزدیک قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی، مجلس ملی و دولت مربوط به حوزه کار قومی را دنبال کند؛ قطعنامه‌هایی را برای تمرکز بر هدایت سازمان‌ها، ادارات و واحدهای حزبی تابعه برای انجام خوب وظایف سیاسی این آژانس صادر کرده است.

کمیته اجرایی و کمیته دائمی کمیته حزب همیشه متحد و یکصدا هستند، مقررات کاری را به طور دقیق اجرا می‌کنند، به تدریج روش‌های عملیاتی را نوآوری می‌کنند و بر رهبری و هدایت سازمان‌های حزبی تابعه، کادرها، اعضای حزب و سازمان‌های توده‌ای در این آژانس برای انجام وظایف سیاسی محوله تمرکز دارند.

کمیته‌های حزبی سازمان‌های حزبی وابسته، نقش رهبری سازمان حزبی را به خوبی ارتقا داده‌اند، با رهبران بخش‌ها و واحدها در هدایت و اجرای وظایف حرفه‌ای از نزدیک هماهنگ بوده‌اند؛ وظایف را به سرعت طبق دستورالعمل کمیته حزبی آژانس و دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب اجرا کرده‌اند.

ایدئولوژی سیاسی کادرها و اعضای حزب اساساً پایدار است؛ اعضای حزب در کمیته حزب، موضع و ایدئولوژی سیاسی ثابتی دارند؛ همواره روحیه همبستگی و اتحاد را در درون آژانس حفظ می‌کنند؛ در انجام وظایف محوله، حس مسئولیت‌پذیری را ارتقا می‌دهند؛ به طور جدی از دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، قوانین و مقررات دولتی آژانس و واحد پیروی می‌کنند. تاکنون هیچ نشانه‌ای از تنزل در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق سبک زندگی، «خود-تکاملی» یا «خود-دگرگونی» در بین اعضای حزب مشاهده نشده است.

Các đồng chí lãnh đạo chủ trì Hội nghị — رهبران، ریاست کنفرانس را بر عهده داشتند

نتایج برجسته بسیاری در رهبری و مدیریت

نتایج هدایت و مدیریت رهبری کمیته در سال ۲۰۲۴ نشان می‌دهد که سال ۲۰۲۴ به عنوان سال شتاب‌دهی برنامه ۵ ساله ۲۰۲۱-۲۰۲۵ شناخته شده است، با حجم عظیمی از کار و وظایف مهم که باید انجام شوند. بنابراین، از ابتدای سال، رهبری کمیته وظایف کلیدی را از نزدیک دنبال کرده، هدایت و کار مدیریتی را در یک جهت متمرکز و کلیدی نوآوری کرده است.

کمیته اقلیت‌های قومی در سال ۲۰۲۴، با اجرای وظایف تعیین‌شده در برنامه کاری تعیین‌شده توسط مجلس ملی، دولت و نخست‌وزیر، ۸ وظیفه ارائه داد (که از این تعداد: ۴ وظیفه پروژه امضا و ابلاغ شد؛ ۲ وظیفه پروژه تصویب شد؛ و ۲ پروژه طبق مقررات در حال ارائه است). کار نظارت بر اجرای وظایف تعیین‌شده توسط دولت و نخست‌وزیر در سیستم پایگاه داده دولت، نتایج خوبی به دست آورد.

رهبران کمیته بر هدایت و راهنمایی مناطق محلی برای برگزاری موفقیت‌آمیز چهارمین کنگره اقلیت‌های قومی در سطوح استانی و منطقه‌ای در سال ۲۰۲۴ تمرکز کردند. ۵۱/۵۱ استان و شهر، سازماندهی کنگره را به پایان رسانده‌اند و همه کنگره‌ها با مشارکت و هدایت رهبران کمیته برگزار شده‌اند. به مناسبت برگزاری کنگره، وزیر و رئیس کمیته اقلیت‌های قومی، به ۵۰ گروه، ۲۴۴ فرد و ۲۰۰ مدال یادبود برای توسعه گروه‌های قومی، گواهی شایستگی اعطا کردند.

کمیته اقلیت‌های قومی همچنین با اداره کل آمار و وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری برای سازماندهی آموزش، راه‌اندازی، نظارت و اجرای نظرسنجی، جمع‌آوری اطلاعات در مورد وضعیت اجتماعی-اقتصادی ۵۳ اقلیت قومی در سال ۲۰۲۴، هدایت دقیق کار سازمان و کارکنان در استخدام، آموزش، پرورش، برنامه‌ریزی، بسیج و انتصاب مطابق با مقررات، به ویژه سازماندهی موفقیت‌آمیز آزمون استخدام کارمندان دولت ۲۰۲۴ و اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد «برخی مسائل در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی»، هماهنگی نزدیکی داشته است.

علاوه بر این، کار برنامه‌ریزی، امور مالی، سرمایه‌گذاری عمومی، اصلاحات اداری، اصلاح رویه‌های اداری، تحول دیجیتال، بازرسی، همکاری‌های بین‌المللی، علم و فناوری، آموزش و پرورش و ... نیز مورد توجه رهبران کمیته قرار گرفته و به نتایج مهم بسیاری دست یافته است.

فعالیت‌های معطوف به مناطق محلی، مردمی و اقلیت‌های قومی، علاوه بر هدایت اجرای نظام سیاست قومی، درک وضعیت محلی، فعالیت‌های تبلیغاتی و بسیج، انتشار آموزش‌های حقوقی و حفاظت از محیط زیست نیز تقویت و مؤثرتر شده‌اند. در سال ۲۰۲۴، رهبران کمیته ۱۴۶ سفر به استان‌ها و شهرهای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی انجام دادند.

کار اتحادیه با موفقیت برنامه‌های تعیین‌شده را به پایان رساند.

سال ۲۰۲۴ همچنین سالی است که فعالیت‌های اتحادیه کارگری UBDT به نتایج مهم بسیاری دست یافته است. فعالیت‌های اتحادیه کارگری همواره مورد توجه و هدایت دقیق کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، هماهنگی و تسهیل مقامات در تمام سطوح قرار داشته است. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح متحد، تلاش کرده و بر مشکلات غلبه کرده‌اند تا برنامه‌های تعیین شده را با موفقیت به پایان برسانند. وظیفه نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه را به خوبی انجام داده‌اند. به طور فعال در فعالیت‌های عملی جنبش برای جشن گرفتن تعطیلات مهم کشور شرکت کرده‌اند.

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح تحت کمیته اقلیت‌های قومی، نقش سازمان اتحادیه‌های کارگری را به وضوح نشان داده‌اند و از نزدیک از دستورالعمل‌های اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام و رهبری کمیته حزبی کمیته اقلیت‌های قومی پیروی می‌کنند و بر رهبری و اجرای فعالیت‌های گروه‌های اتحادیه کارگری/اتحادیه‌های کارگری ادارات تمرکز دارند. بر این اساس، این فعالیت‌ها به روال عادی تبدیل شده و یک بلوک همبستگی بزرگ و روحیه اشتراک‌گذاری بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران ایجاد کرده است. علاوه بر این، اتحادیه کارگری فعالیت‌های زیادی را برای جشن گرفتن اعیاد بزرگ سازماندهی کرده و توجه و مشارکت کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران را در این آژانس جلب کرده است.

Các đại biểu tham dự Hội nghị — نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس

جهت‌گیری بسیاری از وظایف مهم که باید در سال ۲۰۲۵ اجرا شوند

با ورود به سال ۲۰۲۵، کمیته اقلیت‌های قومی باید با تمرکز بر اجرای تعدادی از وظایف کلیدی، از جمله موارد زیر، به اجرای صحیح دستورالعمل‌ها، قطعنامه‌ها، نتیجه‌گیری‌های حزب، مجلس ملی، دولت، دستورالعمل‌ها و اسناد مدیریتی نخست‌وزیر در رابطه با امور قومی ادامه دهد؛ محتوای وظایف و نوآوری‌های محوله را اجرا کند و دستگاه نظام سیاسی را برای ساده‌سازی، عملکرد مؤثر و کارآمد، سازماندهی مجدد نماید.

ادامه بررسی تمام نهادها، سیاست‌های حقوقی، به ویژه سیستم‌های حقوقی تازه تأسیس مرتبط با حوزه امور قومی برای ارائه مشاوره در زمینه صدور سیاست‌ها، مقررات و اساسنامه‌ها؛ اجرای وظایف و پروژه‌های سیاستی صادر شده توسط مقامات ذیصلاح. ترویج و ایجاد تغییرات اساسی در پیشرفت و کیفیت اجرای برنامه هدف ملی برای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی پس از صدور تصمیم اصلاحی شماره ۱۷۱۹ توسط نخست وزیر.

تقویت کار نظارت و درک وضعیت در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی؛ تمرکز بر هدایت اجرای پروژه‌های سرمایه‌گذاری عمومی و طرح‌هایی با استفاده از بودجه دولتی کمیته اقلیت‌های قومی؛ انجام مطلوب کار پذیرش افراد، بازرسی و جلوگیری از فساد، منفی‌بافی و اسراف؛ ادامه انجام اصلاحات اداری و اجرای پروژه «تقویت تحول دیجیتال در حوزه امور قومی تا سال ۲۰۳۰»...

در این کنفرانس، رؤسای ادارات و واحدها در مورد تعدادی از مطالب کلیدی مربوط به تعیین بودجه تخمینی دولت برای سال 2025، نتایج تخصیص سرمایه عمومی برای اجرای برنامه ملی هدف برای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی در سال 2024، نتایج اجرای وظایف تبلیغاتی، کار تحول دیجیتال کمیته اقلیت‌های قومی و غیره گزارش دادند.

در این کنفرانس همچنین به پیشنهادها و توصیه‌های اعضای اتحادیه‌های کارگری/گروه‌های صنفی مربوط به رژیم حقوق و دستمزد، توجه به سازماندهی برنامه‌های گردشگری برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران، تقویت سازماندهی فعالیت‌های تبادل فرهنگی و هنری و... توسط نگوین تو مین، رئیس اتحادیه کارگری جبهه میهن ویتنام، پاسخ داده شد و تصمیماتی اتخاذ گردید.

تجدید روحیه و شعار کار در سال ۲۰۲۵

وزیر و رئیس حزب، هائو آ لن، در سخنرانی خود در کنفرانس، از تلاش‌ها و دستاوردهای کمیته اقلیت‌های قومی در تمام زمینه‌ها در سال ۲۰۲۴ بسیار قدردانی و به گرمی از آنها تقدیر کرد. با این حال، وزیر و رئیس حزب، هائو آ لن، اظهار داشت که با سیاست‌های جدید حزب که در سال ۲۰۲۵ مؤثر بوده‌اند و خواهند بود، همراه با حجم عظیم کارهایی که باید در سال ۲۰۲۵ اجرا شوند و وظایف پیش رو، تلاش و عزم راسخی از سوی هر رفیق و کادر برای اجرای وظایف مورد نیاز است.

بر این اساس، وزیر و رئیس هائو آ لن تأکید کرد که در سال ۲۰۲۵، از کار حزبی گرفته تا کار رهبری و هدایت، کار سازماندهی توده‌ای باید بر اجرای شعار «۳D، ۲K، ۲H» (همبستگی - دموکراسی - نوآوری؛ نظم - تاب‌آوری؛ اثربخشی - کارایی) تمرکز کند و با روحیه «مطمئن - تیز - مؤثر» و «۵ شفافیت» (افراد شفاف - کار شفاف - مسئولیت شفاف - زمان شفاف - نتایج شفاف) اجرا شود.

با شعار و روحیه فوق، وزیر و رئیس حزب، هائو آ لن، در هر سه زمینه دستورالعمل‌هایی ارائه دادند: کار حزب‌سازی، هدایت و عملکرد رهبران کمیته و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری. بر این اساس، در مورد کار حزب‌سازی، وزیر و رئیس حزب، هائو آ لن، از کمیته حزبی و سازمان‌های حزبی وابسته درخواست کردند که در سه ماهه اول سال 2025، بر اجرای فوری خلاصه قطعنامه 18 در مورد ساده‌سازی و سازماندهی دستگاه، با عملکرد مؤثر و کارآمد، تمرکز کنند؛ سازماندهی موفق کنگره سازمان‌های حزبی تحت کمیته حزبی کمیته اقلیت‌های قومی را طبق برنامه رهبری کنند؛ محتوای روش‌های رهبری مرتبط با اصلاحات اداری، تمرکززدایی و ایجاد و تکمیل سیستم رویه‌ها را نوآوری کنند.

در خصوص جهت‌گیری و کار مدیریتی، وزیر و رئیس از ادارات و واحدها درخواست کردند که بر اولویت‌بندی اجرای جدی دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب تمرکز کنند؛ با وزارتخانه‌ها و شعب هماهنگی کنند تا هر سیاست را به همراه مجموعه‌ای از وظایف تعیین‌شده توسط دولت و نخست‌وزیر مشخص کنند. در عین حال، بر اجرای ارزیابی و خلاصه برنامه هدف ملی برای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی در سه‌ماهه اول سال ۲۰۲۵ نظارت داشته باشند و از این طریق، مبنایی برای توصیه به مقامات ذیصلاح برای تدوین یک برنامه عملی برای مرحله بعدی، مطابق با ظرفیت منابع، ظرفیت مدیریت و نیازهای عملی اقلیت‌های قومی، فراهم کنند.

در کنار آن، وزیر و رئیس هائو آ لن همچنین از روسای ادارات و واحدها درخواست کرد که به طور فعال دستگاه سازمانی را در راستای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب بهبود بخشند، در کنار عملکرد خوب در آموزش سیاسی و ایدئولوژیک، قطعنامه سیاست‌گذاری... برای ایجاد اجماع؛ فوراً وظایف محوله را از همان روزها و ماه‌های اول سال جدید ۲۰۲۵ هدایت و اجرا کنند.

در خصوص کار اتحادیه‌های کارگری، وزیر و رئیس هاو آ لن از کمیته اجرایی اتحادیه کارگری آژانس UBDT درخواست کرد تا به هماهنگی با رهبران کمیته، گروه‌های اتحادیه کارگری برای هماهنگی با روسای واحدها جهت سازماندهی فعالیت‌های قوی در هر دو زمینه وظایف و پاسخ به جنبش‌های تقلیدی، سازماندهی فعالیت‌ها و جنبش‌ها ادامه دهد. وزیر و رئیس هاو آ لن امیدوارند که کمیته اجرایی اتحادیه کارگری آژانس UBDT در هماهنگی با اتحادیه جوانان، انجمن پیشکسوتان، اتحادیه زنان و غیره برای سازماندهی فعالیت‌های جنبشی برای اعضای اتحادیه جهت شرکت در آن، به منظور تشویق و ایجاد انگیزه در روحیه کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران آژانس UBDT، فعال و خلاق باشد.

به مناسبت آماده شدن برای استقبال از سال نو، از طرف کمیته حزب، رهبری آژانس و اتحادیه کارگری کمیسیون، مایلم بهترین آرزوها را برای سالی خوش، مرفه و آرام برای شما ارسال کنم.

مراسم تقدیر ۲۰۲۴: جایی که اراده و آرمان نسل جوان اقلیت‌های قومی می‌درخشد

منبع: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-tac-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm