کارکنان پاره وقت که وقف مردم هستند

بسیاری از کادرهای پاره وقت، محلی، مشتاق و مسئول کار خود هستند، زیرا برای آنها، مورد اعتماد بودن توسط حزب، دولت و مردم، نیروی محرکه مهمی است.

آقای دوآن ون کوی (وسط) و آقای دانگ ون نان (سمت راست تصویر) در حال بررسی ماکت نجاری در دهکده کای سائو، بخش نون هوا لاپ.

کمون نون هوا لاپ، استان تای نین بر اساس ادغام کمون‌های نون هوا، تان لاپ و نون هوا لاپ (قدیمی) تأسیس شد. با بررسی‌های انجام شده، کمون‌های قدیمی نزدیک به 30 کادر پاره وقت دارند. کمیته دائمی حزب کمون نون هوا لاپ (جدید) حدود 20 کادر پاره وقت را برای پشتیبانی از تسویه حساب کاری با کارمندان دولت و کارمندان عمومی این واحد ترتیب داد. به لطف این امر، در روزهای اول فعالیت دولت محلی دو سطحی، دستگاه جدید کمون به طور پایدار، بدون تداخل کاری، بدون خالی گذاشتن مناطق و جلب رضایت مردم، فعالیت کرد.

لو وان نهان، دبیر کمیته حزبی کمون نون هوآ لاپ، گفت: «کمیته حزبی کمون نگران سازماندهی کادرهای پاره وقت پس از ادغام کمون است، زیرا در واقع، بسیاری از افراد بسیار با استعداد، مشتاق به کار خود هستند و «بازوهای گسترده» بین حزب، دولت و مردم محسوب می‌شوند. بنابراین، پس از ادغام، کمون کادرهای پاره وقت مناسب با تخصص و حرفه‌شان را منصوب و سازماندهی می‌کند و آنها را تشویق می‌کند تا برای غلبه بر موانع روانی و انجام وظایف محوله به طور عالی تلاش کنند.»

در سال ۲۰۰۹، آقای دوآن وان کوی به عنوان رئیس کن چا هملت، کمون نون هوا (قدیمی) انتخاب شد. در سال ۲۰۱۴، او همچنان به عنوان دبیر و رئیس کن چا هملت انتخاب شد. با اجرای سیاست ادغام کن چا هملت‌ها و فونگ توی، او توسط کمیته حزب کمون به عنوان دبیر و رئیس کن چا هملت منصوب شد. او در طول کارش همیشه تلاش می‌کرد و پیوسته در حال یادگیری بود، بنابراین کمیته حزبی و کمیته مردمی کمون نون هوا او را به عنوان نایب رئیس انجمن پیشکسوتان کمون و دبیر هسته حزبی کن چا هملت منصوب کردند.

آقای کوی پس از سال‌ها کار، تک تک خانواده‌ها را می‌شناسد و افکار و آرمان‌های مردم را درک می‌کند و از این طریق به کمیته مردمی کمون توصیه می‌کند که طرح‌ها و برنامه‌های خاص و عملی زیادی را منتشر کند. آقای کوی گفت: «پس از ادغام کمون، بسیاری از کادرهای پاره وقت نگران بودند و نمی‌دانستند که آیا می‌توانند به کار خود ادامه دهند یا خیر و درآمدشان چقدر خواهد بود؟ من با نادیده گرفتن موانع روانی، تخصص و مهارت‌های خود را برای انجام وظایف محوله به خوبی بهبود بخشیدم. برای من، کار کردن، مشارکت و خدمت به مردم معنادار است.»

آقای دانگ ون نهان، که بیش از ۱۰ سال به عنوان دبیر هسته حزبی و رئیس کی سائو هملت، کمون تان لاپ (که اکنون دبیر هسته حزبی و رئیس کی سائو هملت، کمون نون هوا لاپ است) فعالیت داشته، همواره خود را وقف خدمت به مردم کرده است. آقای نهان گفت: «حقوق رئیس دهکده زیاد نیست، بنابراین به دلیل مسئولیت در قبال مردم و منطقه، عمدتاً با جان و دل انجام می‌شود.»

بدون محاسبه یا مقایسه سود و زیان، بسیاری از کادرهای پاره وقت مانند آقای کوی و آقای نهان هنوز هم هر روز در سکوت در مسیر ساختن میهن خود مشارکت می‌کنند. امیدواریم در آینده، حزب و دولت سیاست‌های جدید زیادی داشته باشند و شرایطی را برای کادرهای پاره وقت واجد شرایط و حرفه‌ای ایجاد کنند تا به مشارکت و خدمت به مردم ادامه دهند./.

لو نگوک

منبع: https://baolongan.vn/can-bo-ban-chuyen-trach-het-long-vi-nguoi-dan-a200049.html