هشتمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب (که از ۲ تا ۸ اکتبر در هانوی برگزار شد) توجه افکار عمومی داخلی و بینالمللی را به خود جلب کرده است. در این کنفرانس، بسیاری از مسائل مهم حزب و کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت و به نتیجه رسید. یکی از موارد فوق، اجماع بالا بر لزوم صدور قطعنامه جدید کمیته مرکزی در مورد ادامه ساخت تیم فکری کشور و تقویت روحیه ملی قویتر است...
در همین راستا، خبرنگاران روزنامه «روزنامه روزنامهنگاران و افکار عمومی» با سپهبد ارشد، استاد دانشگاه، دکتر نگوین هوی هیو - عضو کمیته مرکزی حزب در دورههای هشتم، نهم و دهم؛ معاون سابق وزیر دفاع ملی - گفتگو کردند تا نظر ایشان را جویا شوند.
ژنرال عزیز، در شرایطی که ما در حال ترویج نوآوری، صنعتی شدن، نوسازی کشور و ساختن ویتنامیهای عصر جدید هستیم، به نظر شما چه الزاماتی در موضوع ایجاد تیمی از روشنفکران در کشورمان مطرح میشود؟
- اول از همه، باید تأکید کرد که دانش همیشه پایه و اساس پیشرفت اجتماعی در همه دورانها بوده است. به ویژه در دوره کنونی، همراه با توسعه سریع انقلاب علمی و فناوری ۴.۰، تیم فکری به یک منبع بسیار مهم تبدیل میشود و قدرت پایداری را برای هر کشور در استراتژی ساخت و توسعه کشور ایجاد میکند.
هشتمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم به اجماع بالایی رسید که لازم است قطعنامه جدیدی در مورد ادامه تشکیل تیمی از روشنفکران و تقویت روحیه ملی قویتر صادر شود - من فکر میکنم این بسیار درست است و افکار عمومی قویاً از آن حمایت میکند.
برای صدور قطعنامه، لازم است یک تیم مشاوره استراتژیک وجود داشته باشد تا به حزب و دولت در نهادینه کردن موضوع آموزش، پرورش و استفاده از استعدادهای ویتنامی کمک کند. این تیم مشاوره باید دارای "هستههای" نمونه باشد، کسانی که "آزمایش" داده شدهاند، در آموزش و آزمایش عملی تجربه دارند، از تئوری و عمل برخوردارند، به طوری که وقتی قطعنامه تدوین شد، به زودی به مرحله اجرا درآید.
از آنجا که استعداد مایه نشاط ملت است، در عصر ادغام عمیق و توسعه سریع علم و فناوری، داشتن تیمی از روشنفکران مسلط به علم و فناوری که در هر زمینهای به پیشرفتهای چشمگیری دست یابند و برای توسعه کشور شتاب ایجاد کنند، ضروری است.
مروری بر هشتمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب.
+ نظراتی وجود دارد مبنی بر اینکه تیمسازی فکری ما هنوز با برخی «تنگناها» مانند فقدان سازوکارها و سیاستهای موفقیتآمیز، به ویژه سیاستهایی برای بسیج منابع برای آموزش، پرورش، جذب، پاداش و تجلیل از روشنفکران در داخل و خارج از کشور، به ویژه روشنفکران نخبه و دانشمندان برجسته، مواجه است - که یکی از «موانع» تحقیق و نوآوری است. نظر ژنرال در مورد این موضوع چیست؟
- مهم این است که آن طبقه روشنفکر چه تأثیری بر جامعه، کشور و ملت میگذارد. باید در همه زمینهها، از علوم نظامی، امور خارجه، توسعه اقتصادی، جامعه، کشاورزی، فناوری، فرهنگ...، از تئوری به عمل تحول ایجاد شود.
ما باید طبقه روشنفکر فعلی ویتنام را بر اساس آن واقعیت طبقهبندی کنیم تا انگیزههای انعطافپذیر و مناسبی برای هر گروه داشته باشیم. یعنی، باید انگیزههایی متناسب با استعدادها و مشارکتهای افراد داشته باشیم، محیط و شرایط مطلوبی برای آنها ایجاد کنیم تا خلاقانه کار کنند و استعدادها و هوش خود را به عنوان افراد و به عنوان یک گروه به طور کامل توسعه دهند.
من فکر میکنم که در سیاست برخورد با استعدادها نباید «همسطحسازی» وجود داشته باشد، همه نمیتوانند یکسان باشند. اگر «همسطحسازی» وجود داشته باشد، منجر به «انسداد» میشود و پدیده «فرار مغزها» در زمینههای مرتبط با تحقیق و نوآوری رخ خواهد داد. وقتی تیم فکری به کشور کمک کرده، از آزمایشهای عملی عبور کرده و به نتایجی رسیده است، باید به گونهای با آنها رفتار شود و مورد تقدیر قرار گیرد که شایسته آن کمکها باشد.
ژنرال ارشد نگوین هوی هیو.
+ بنابراین، به گفته ژنرال، برای جذب و توسعه روشنفکران در شرایط فعلی، باید به چه مسائلی توجه ویژه داشته باشیم؟
- ما باید از تجربیات سایر کشورهای جهان بیاموزیم و به یک سیاست رفتاری شایسته مشارکت طبقه روشنفکر نیاز داریم. ما باید بدانیم که چگونه مزایا و سنتهای فرهنگی مردم ویتنام را ترویج دهیم و همزمان این را با جذب جوهره جهان ترکیب کنیم تا خلاقانه آن را در شرایط عملی ویتنام به کار گیریم. مردم ویتنام ذاتاً بسیار باهوش و تیزبین هستند، بسیاری از آنها در کشورهای مختلف جهان، در همه زمینهها آموزش دیدهاند... باید یک مکانیسم و سیاست رفتاری برای آنها وجود داشته باشد تا افراد با استعداد ویتنامی را که در همه زمینههای جهان کار میکنند، جذب کند. تا آنها بتوانند برای کمک به ساخت و توسعه کشور به ویتنام بازگردند.
هرچه بیشتر در فرآیند صنعتی شدن، نوسازی و ادغام عمیق کشور قرار میگیریم، باید نقش تیم فکری را بیشتر ارتقا دهیم. ما باید تحقیق کنیم، انتخاب کنیم و عصاره جهان را استخراج کنیم و یک تیم فکری ویتنامی بسازیم که با زمانه و سایر کشورهای جهان همگام باشد.
+ خیلی ممنون، ژنرال!
ادامهی ساخت تیمی از روشنفکران در دورهی جدید نگوین فو ترونگ، دبیرکل حزب کمونیست چین، در سخنرانی اختتامیه خود در هشتمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست چین اظهار داشت: کنفرانس به اجماع بالایی رسید که وضعیت جدید و الزامات و وظایف جدید، صدور قطعنامه جدید کمیته مرکزی در مورد ادامه ساخت تیم فکری کشور، تقویت روحیه ملی قویتر، برآورده کردن الزامات مشارکت فعال و پیشگیرانه در انقلاب صنعتی چهارم، ترویج نوآوری، صنعتی شدن، نوسازی کشور و احیای فرهنگی و ساختن مردم ویتنامی عصر جدید را میطلبد. کمیته مرکزی به ویژه بر لزوم نوآوری بیشتر در تفکر و عمل در جهت موارد زیر تأکید کرد: شناسایی روشنفکران ویتنامی به عنوان یک منبع کار با کیفیت بالا، یک نیروی کار خلاق، با افتخار و وظیفه پیشگام بودن، مشارکت مستقیم در امر نوآوری، کمک به ساخت و توسعه کشور؛ بهبود دانش و منابع انسانی مردم. پرورش و آموزش استعدادها در همه زمینهها، سهم مهمی در ارتقای سطح فکری و قدرت ملت، ارتقای توسعه سریع و پایدار کشور؛ نیرویی با نقش مهم در بهبود کیفیت اتحاد بین طبقه کارگر، دهقانان و روشنفکران تحت رهبری حزب؛ ترویج سنت همبستگی ملی بزرگ برای هدف مردمی ثروتمند، کشوری قوی، جامعهای عادلانه، دموکراتیک و متمدن. ایجاد یک تیم فکری قوی از نظر کمیت و کیفیت، با ساختاری معقول، نقشه راه و مراحل مناسب، همراه با ارتقای نقش، مسئولیت و ظرفیت روشنفکران در اجرای اهداف، وظایف و استراتژیهای توسعه اجتماعی-اقتصادی، مسئولیت حزب، دولت، نظام سیاسی، انجمنهای حرفهای روشنفکران و کل جامعه است. احترام و ترویج آزادی اندیشه و دانشگاهیان، تمرین دموکراسی در فعالیتهای تحقیقاتی خلاقانه؛ استفاده مناسب از استعدادها، روشنفکران نخبه و دانشمندان برجسته، ایجاد محیط، شرایط مطلوب و انگیزه اساسی برای ایجاد و توسعه تیمی از روشنفکران و ارتقای نقش، جایگاه و فداکاری روشنفکرانی است که واقعاً شایسته نیروی حیاتی ملت هستند. بر اساس اجماع بالای آگاهی، لازم است بر اولویتبندی ایجاد و تکمیل نهادها و سیاستهایی برای توسعه همزمان و همهجانبه علم - فناوری، فرهنگ، ادبیات و هنر در ارتباط با ارتقای نقش جامعه روشنفکری تمرکز شود. سیاستها و اقدامات مناسب برای نوآوری و بهبود بیشتر کیفیت رهبری و توسعه جامعه روشنفکری، فوراً تدوین، ابلاغ و به طور مؤثر اجرا شوند. ایجاد تغییرات اساسی در آموزش و پرورش روشنفکران؛ توسعه، جذب، پاداش و تکریم روشنفکران؛ ایجاد محیط و شرایط مساعد برای روشنفکران جهت راهاندازی کسبوکار و کار خلاقانه، ارتقای استعدادها و هوش جمعی و فردی دانشمندان. ترویج بسیج و تنوعبخشی منابع سرمایهگذاری برای ساخت و توسعه تیم فکری؛ ترویج مسئولیتپذیری، افزایش ابتکار و مثبتاندیشی خود تیم فکری، تثبیت و بهبود کیفیت فعالیتهای انجمنهای حرفهای در میان تیم فکری. |
ن. هونگ (پیادهسازی)
منبع






نظر (0)