باید با مسئولینی که از مدارک تحصیلی جعلی برای الگوسازی استفاده می‌کنند، برخورد شدیدتری صورت گیرد

در خصوص پرونده آقای نگوین کونگ تانگ، رئیس کمیته بازرسی استان باک نین، مبنی بر استفاده از مدرک کارشناسی ارشد جعلی که توسط وزارت آموزش و پرورش صادر نشده بود، بعدازظهر 30 اکتبر، در راهروی مجلس ملی، نمایندگان مجلس ملی نظرات خود را در این مورد به اشتراک گذاشتند.

طبق نتیجه‌گیری کنفرانس ۲۶ اکتبر، کمیته دائمی حزب استان باک نین اعلام کرد که آقای تانگ هنگام دفاع از پایان‌نامه و دریافت مدرک دکترای خود، از یک مدرک کارشناسی ارشد جعلی استفاده کرده و سپس از مدرک دکترای خود برای شرکت در آزمون ارتقاء شغلی استفاده کرده است.

آقای ثانگ به دلیل استفاده از مدارک تحصیلی غیرقانونی، نقض مقررات حزب و قوانین ایالتی، نقض آنچه اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند و مسئولیت الگو قرار دادن دیگران، مورد ارزیابی قرار گرفت. این تخلف بر اعتبار سازمان حزب و شخص آقای ثانگ تأثیر می‌گذارد.

کمیته دائمی حزب استان باک نین به بررسی تنبیه آقای تانگ و گزارش آن به کمیته بازرسی مرکزی رأی داد.

در خصوص این حادثه، نماینده فام ون هوا - عضو کمیته حقوقی مجلس ملی و هیئت دونگ تاپ - خاطرنشان کرد که کمیته بازرسی کمیته حزبی استان باک نین، یک نهاد دائمی از کمیته حزبی استان و نهادی بسیار مهم در جلوگیری از فساد و منفی‌گرایی است.

این آژانس مسئول رسیدگی، بازرسی و نظارت بر نشانه‌های تخلف مقامات و اعضای حزب، از جمله مقامات و اعضای حزب که از مدارک جعلی برای تسهیل ارتقاء شغلی استفاده می‌کنند، است.

آقای هوآ با تعجب پرسید: «من تعجب می‌کنم که چرا پرونده استفاده از مدارک جعلی برای ارتقاء به مقام بازرس کمیته حزبی استان در گذشته کشف نشده است؟ کادرها باید الگو و پیشرو باشند، اما آنها تاکنون اشتباهات خود را پنهان کرده‌اند.»

آقای هوآ معتقد است کسانی که در مدیریت پرسنل، به ویژه در سازمان‌های مبارزه با فساد، کار می‌کنند، باید در همه زمینه‌ها از ویژگی‌ها، اخلاق و سبک جامعی برخوردار باشند. تنها در این صورت می‌توانند در برخورد با تخلفات الگو باشند.

اما اگر کادری خوب نباشد و برای ترفیع گرفتن این را پنهان کند، این کادری است که از دیگران سوءاستفاده می‌کند و «بالا می‌رود».

گفتگو - لزوم برخورد شدیدتر با مقاماتی که از مدارک تحصیلی جعلی برای الگوسازی استفاده می‌کنند — فام ون هوا، معاون مجلس ملی، در حال سخنرانی در راهروی مجلس ملی (عکس: هوانگ بیچ).

نماینده هوآ تأکید کرد: «به نظر من، این شخص قطعاً باید تابع برخورد حزب باشد، اما باید اقدامات سختگیرانه‌تری برای برخورد با او صورت گیرد تا درس عبرتی برای سایر مقاماتی باشد که نمی‌خواهند یا جرات نمی‌کنند مرتکب اعمال مشابهی شوند.»

یکی از اعضای کمیته حقوقی مجلس ملی با تقسیم مسئولیت، گفت که مسئولیت در امور پرسنلی بر عهده آژانس کارکنان است. این آژانس، هیئت سازماندهی کمیته حزبی استانی باک نین و هیئت دائمی کمیته حزبی استانی است، زیرا این دو سمت تحت مدیریت هیئت دائمی کمیته حزبی استانی هستند، اما آنها اجازه داده‌اند که تخلفات از چشم آنها پنهان بماند.

بنابراین، علاوه بر رسیدگی به مسئولیت کادرهای نادرست، مسئولیت کمیته دائمی حزب در استان، به ویژه رئیس کمیته دائمی، نیز کم نیست.

با نگاهی به این حادثه، به گفته نماینده مجلس ملی، ترونگ شوان کو (هیئت هانوی)، این یک واقعیت بسیار غم‌انگیز است.

این یک مورد نادر نیست. در گذشته موارد زیادی از این دست وجود داشته است، حتی در بخش آموزش و پرورش معلمانی هستند که از مدارک تحصیلی جعلی استفاده می‌کنند.

آقای کو با تأکید بر اینکه تحمل یا لاپوشانی مقامات نادرست و فریبکار غیرممکن است، گفت: «به نظر من، حزب و دولت قطعاً با چنین تخلفاتی بسیار جدی برخورد خواهند کرد.»

آقای کو اظهار داشت: «ما باید همیشه کادرهایی را که رفتار منفی نشان می‌دهند، آموزش دهیم، هشدار دهیم و به مبارزه با آنها ادامه دهیم.»

آقای نگوین کونگ تانگ، ۴۰ ساله، اهل استان باک نین. طبق سوابق پرسنلی ایشان، دارای مدرک لیسانس در رشته امور مالی و بانکداری؛ لیسانس حقوق؛ فوق لیسانس اقتصاد با گرایش مدیریت بازرگانی؛ فوق لیسانس حقوق با گرایش حقوق جزا و آیین دادرسی کیفری؛ و دکترای اقتصاد با گرایش اقتصاد سیاسی هستند.

او پیش از تصدی سمت رئیس کمیته بازرسی کمیته حزبی استان از ژوئن ۲۰۲۲، به عنوان دبیر کمیته حزبی ناحیه تین دو و سپس رئیس کمیسیون بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان خدمت کرد .

منبع