
کارآموزی با حقوق در خارج از کشور
تران نگوک آنه تو، دانشجوی داروسازی (دانشگاه دوی تان) پس از پذیرفته شدن در برنامه کارآموزی ژاپن که به طور مشترک توسط دانشگاه دوی تان و انجمن حمایت از کارآموزی ژاپن (JISA) سازماندهی شده است، به تازگی برای کارآموزی با حقوق در شرکت یاستوباکی به ژاپن عزیمت کرده است. تو اظهار داشت که امکان گذراندن دوره کارآموزی در ژاپن فرصت بسیار خوبی برای کمک به او در تمرین مهارتهای کاری بیشتر، کسب اطلاعات بیشتر در مورد روشهای کار حرفهای، نظم و انضباط و حس مسئولیتپذیری بالا در محل کار است.
برنامه کارآموزی ژاپنی که دانشگاه Anh Thu در آن شرکت میکند، دانشجویان زیادی را از دانشگاه Duy Tan برای ثبت نام جذب میکند. این برنامه با ۱۲ ماه کارآموزی در ژاپن برای دانشجویان در رشتههای مختلفی مانند پرستاری، داروسازی، طراحی گرافیک، زبان ژاپنی، مکانیک، برق - الکترونیک، فناوری غذایی، فناوری اطلاعات، ساخت و ساز، معماری، زبان انگلیسی و ... ارائه میشود.
طبق اعلام دانشگاه دوی تان، دانشجویانی که در این برنامه شرکت میکنند، در صورت گذراندن دوره کارآموزی در رشته تحصیلی مناسب، تا سقف ۱۶ واحد عملی دریافت خواهند کرد؛ قبل و بعد از عزیمت، زبان ژاپنی را به صورت رایگان مطالعه خواهند کرد؛ از نظر هزینههای درخواست، ویزا، بلیط هواپیما رفت و برگشت، محل اقامت، هزینههای زندگی و غیره پشتیبانی خواهند شد. به طور خاص، دانشجویان پس از دوره کارآموزی، فرصت کار طولانی مدت را دارند. بنابراین، پس از ۳ سال اجرا، به ۸۲ دانشجوی دانشگاه دوی تان این فرصت داده شده است که در صورت شرکت در برنامه کارآموزی ژاپن، دورههای کارآموزی با حقوق را بگذرانند و رسماً در ژاپن کار کنند.
به لطف تلاشهای آنها، بسیاری از دانشجویان در طول دوره کارآموزی خود به سرعت با محیط کار بینالمللی سازگار شدند، پشتکار نشان دادند، دانش و مهارتهای خود را افزایش دادند و تأثیر خوبی بر شرکای خود گذاشتند. پس از اتمام دوره کارآموزی، بسیاری از شرکتهای ژاپنی پیشنهاد استخدام طولانی مدت آنها را دادند و فرصتهای شغلی خوبی را برای دانشجویان فراهم کردند.
نگوین دوک هوآن می، که در حال حاضر در شرکت شینکن (ژاپن) مشغول به کار است و قبلاً دانشجوی پرستاری عمومی در دانشگاه دوی تان بوده است، اظهار داشت که در طول کار خود، از حرفهای بودن و دقت در نحوه عملکرد نیروی کار ژاپنی بسیار تحت تأثیر قرار گرفته است. هر کار، هر چقدر هم کوچک، مطابق با فرآیند و طبق برنامه انجام میشد و حس مسئولیتپذیری و هماهنگی نزدیک بین بخشها را نشان میداد.
هوآن مای گفت: «من متوجه هستم که دانش تخصصی کار پرستاری، همراه با مهارتهای ارتباطی، رفتاری و کار تیمی که در دانشگاه آموختهام، پایه و اساس مهمی هستند که به من کمک میکنند تا در یک محیط حرفهای و دشوار مانند ژاپن، با شرایط سازگار شوم، انعطافپذیرانه برخورد کنم و کارم را به خوبی انجام دهم.»
فعالیتهای متنوع همکاری و استخدام
نه تنها دانشگاه دوی تان، بلکه بسیاری از دانشگاههای عضو دانشگاه دانانگ مانند دانشگاه فناوری، دانشگاه آموزش فنی، دانشگاه اقتصاد، دانشگاه فناوری اطلاعات و ارتباطات ویتنام-کره نیز برنامهها و فعالیتهایی برای اعزام دانشجویان برای کارآموزی با حقوق از طریق برنامههای همکاری مختلف دارند.
به گفته دکتر هوین فونگ نام، معاون مدیر دانشگاه فناوری (دانشگاه دانانگ)، این دانشگاه هر ساله نمایشگاههای شغلی برگزار میکند و با کسبوکارها همکاری میکند... تا دانشجویان این فرصت را داشته باشند که با شیوههای کسبوکار آشنا شوند، عمیقتر در مورد این حرفه درک کنند و از این طریق با اطمینان خاطر سفر شغلی آینده خود را آغاز کنند.
این مدرسه همچنین آن را به دستههایی تقسیم میکند تا با واقعیت دانشآموزان مطابقت داشته باشد: آوریل هر سال بر دانشآموزانی که برای فارغالتحصیلی آماده میشوند تمرکز دارد؛ دسته بعدی دانشآموزان سال سوم و چهارم را که به دنبال فرصتهای کارآموزی و توسعه شغلی بلندمدت هستند، هدف قرار میدهد.
علاوه بر بخش استخدام و مصاحبه مستقیم، این برنامه فعالیتهای دیگری مانند سمینارها و اشتراکگذاری تجربیات متخصصان منابع انسانی و فارغالتحصیلان را نیز در نظر گرفته است تا به دانشجویان در درک مهارتهای کاربردی، جهتگیری شغلی، سبک حرفهای و غیره کمک کند و از این طریق به دانشجویان کمک کند تا نیازهای شغلی، دسترسی به مشاغل و تمرین مهارتهای کاربردی را در حین فرآیند یادگیری بهتر درک کنند.
به گفته دکتر بویی ترونگ هیپ، سرپرست امور دانشجویی، روابط تجاری و ارتباطات، دانشگاه اقتصاد (دانشگاه دانانگ)، به منظور ایجاد فضایی برای ارتباط بین دانشکده، کسب و کارها و دانشجویان، علاوه بر نمایشگاه استخدام، دانشکده نمایشگاهی را نیز برای معرفی فرصتهای کارآموزی به دانشجویان سال سوم و چهارم برگزار میکند. این فرصتی مهم برای کمک به دانشجویان در جهت نزدیک شدن به مشاغل واقعی، یافتن فرصتهای کارآموزی با کیفیت و در عین حال کمک به کسب و کارها در شناسایی کاندیداهای بالقوه در آینده است.
دکتر بویی ترونگ هیپ معتقد است که کارآموزی نه تنها فرصتی برای آشنایی با شغل است، بلکه مرحلهای برای دانشجویان است تا از یادگیرنده به کارگر حرفهای تبدیل شوند. بنابراین، دانشجویان باید اشتیاق خود را برای یادگیری، سازگاری، پشتکار، صداقت و مسئولیتپذیری در هر وظیفه محوله به کارفرمایان و مشاغل نشان دهند.
منبع: https://baodanang.vn/canh-cua-de-sinh-vien-buoc-vao-moi-truong-nghe-nghiep-3312096.html






نظر (0)