آقای خوئه اظهار داشت که ماشینآلات و تجهیزات صنعت دخانیات کاملاً تخصصی هستند و با گذشت زمان کیفیت آنها کاهش مییابد و مجبور به واردات قطعات یدکی با قیمتهای بسیار بالا میشوند، که گاهی اوقات امکان واردات فوری آنها وجود ندارد. این امر او و همکارانش را بر آن داشته است تا در مورد راهحلهایی برای بومیسازی قطعات یدکی با مواد مناسب و کاهش هزینهها، و برآورده کردن نیازهای تولید مداوم کارخانه، تحقیق و مطالعه کنند. آقای خوئه در طول مدت کار خود در کارخانه، از نقش مهندس اپراتور دستگاه سلفون، سپس تکنسین ارشد، با اشتیاق خود به کار خلاقانه، مجموعهای از ابتکارات را تحقیق و اجرا کرده است. تا به امروز، آقای خوئه 16 ابتکار و راهحل برای بهبود تکنیکها و منطقیسازی تولید، از جمله 5 ابتکار در سطح شرکت و 11 ابتکار در سطح کارخانه، ارائه داده است.
![]() |
مهندس نگوین دوی خوئه (دومی از سمت چپ) و همکارانش در حال بررسی برنامههای بهبود تجهیزات در کارخانه هستند. |
مهندس نگوین دوی خوئه با ابتکارات و نوآوریهای فنی فراوان، مفتخر به دریافت جایزه نگوین دوک کان از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در سال ۲۰۲۳؛ عنوان «روشنفکر برجسته استان خان هوا » از کمیته مردمی استان در سال ۲۰۲۲ و گواهینامههای متعدد کار خلاقانه و تقدیرنامههای شایستگی از رئیس کمیته مردمی استان شد...
نکته قابل توجه این است که در سال ۲۰۲۰، او کشف کرد که دستگاههای بستهبندی فوکه از چرخهای چسبی استفاده میکنند که فویل مسی را برای مدت طولانی فرسوده کرده و نیاز به تنظیم و تعویض مکرر دارند و باعث کاهش بهرهوری میشوند. او تحقیق کرد و ابتکاری برای غلبه بر معایب چرخهای چسبی، افزایش عمر فویل مسی و بهبود کارایی تجهیزات ارائه داد. این ابتکار بیش از ۱۱۵ میلیون دانگ ویتنامی در سال برای شرکت سود داشته است. در سال ۲۰۲۱، راهحل «بهبود مواد، بومیسازی مواد برای قطعات ماشین واحد برش تیغه در خط ماشین GD 500 کیسه در دقیقه» بیش از ۲۳۵ میلیون دانگ ویتنامی در سال برای این واحد سود داشته است. در سال ۲۰۲۲، راهحل «تبدیل دستگاههای بستهبندی سلفون - برچسبگذاری، بستهبندی و سلفونکشی خط بستهبندی HLP5 از فرمت Kingsize به Demi و خط HLP2 به Semi-Kingsize» بیش از ۴۳۵ میلیون دانگ ویتنامی در سال سود داشته است. به طور خاص، در سال ۲۰۲۳، راه حل «طراحی جداکننده کیسه و مکانیزم کشش شیشه به شیشه در خط تولید فوکه با سرعت ۳۰۰ کیسه در دقیقه» که آقای خوئه به مدت ۳ سال به آن اهمیت میداد، با به کارگیری موفقیتآمیز در عملیات تولید واحد، ثمر داد و ارزشی بیش از ۱.۳ میلیارد دانگ ویتنامی برای کارخانه به ارمغان آورد. در سال ۲۰۲۴، آقای خوئه و همکارانش راه حل «بهبود مرتبکننده ورق زبانه پس از برش در خط تولید پرسرعت ۳۰۰ کیسه در دقیقه» را ارائه دادند تا به کاهش زمان توقف دستگاه برای پروفیلهای خاص و افزایش بهرهوری خط تولید کمک کند...
خانم چائو تی کیم لون - مدیر کارخانه تنباکوی خاتوکو خان هوا: مهندس نگوین دوی خوئه یک "درخت نوآوری" برجسته در کارخانه تنباکوی خاتوکو خان هوا است. ابتکارات مهندس نگوین دوی خوئه در بهبود کارایی ماشین آلات و تجهیزات، افزایش بهره وری نیروی کار و ایجاد ارزش های فراوان و کاهش قابل توجه هزینه ها برای شرکت نقش داشته است. این کارخانه به ایجاد شرایط مطلوب برای کارکنان جهت ترویج ابتکارات، بهبود تکنیک ها و منطقی سازی تولید ادامه خواهد داد. از طریق جنبش تقلید خلاقانه از نیروی کار، کارکنان کارخانه فرصت های زیادی برای نشان دادن ارزش خود داشته اند و نقش خود را در ساخت و توسعه شرکت خان ویت تأیید کرده اند.
مهندس نگوین دوی خوئه به طور محرمانه گفت: «عمو هو عزیز زمانی نصیحت کرد: «رقابت، میهنپرستی است، میهنپرستی مستلزم رقابت است»؛ «اختراع، نوآوری و بهبود فنی نیز مسائل مهمی هستند. باید اعتراف کرد که اکثریت قریب به اتفاق کارگران ما کوشا، باهوش و دارای ابتکارات خوب زیادی هستند...»، این اصل راهنمای من در فرآیند کار و تلاش برای خلاقیت در کارخانه است. علاوه بر این، جنبش تقلید از نیروی کار خلاق نیز مورد توجه رهبران شرکت خان ویت به طور کلی و کارخانه تنباکوی خاتوکو خان هوآ به طور خاص است و تشویق میشود که در تمام بخشها، دفاتر، کارخانهها و کارگاهها اجرا شود. این همچنین انگیزهای برای ماست که همیشه به دنبال ایدهها و ابتکاراتی برای اعمال در فرآیند تولید کارخانه باشیم، تحقیق کنیم و ارائه دهیم.»
HAI LANG
منبع: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/cay-sang-tao-o-nha-may-thuoc-la-khatoco-11c5410/
نظر (0)