سیاست‌های عملی برای کارگران

«در پسِ اهداف رشد، در پسِ کارخانه‌ها، مناطق صنعتی و خطوط تولید، زندگیِ کاملاً ملموسِ هر کارگر، خانواده‌ی هر کارگر و هر فرزندِ کارگران وجود دارد. هر سیاستِ صحیح، هر اقدامِ عملی، هر اقدامِ مراقبتیِ به موقع می‌تواند به خانواده‌ای کمک کند تا مشکلات را کاهش دهد، به یک فرد بیمار قدرتِ بیشتری بدهد، فرصت‌های بهتری برای حضور در مدرسه برای یک کودک فراهم کند و به یک کارگر ایمانِ بیشتری به آینده بدهد.»

Báo Đại biểu Nhân dân•28/04/2026

سخنان دبیرکل و رئیس جمهور تو لام در جریان بازدیدش برای تشویق کارگران در شهر هوشی مین در صبح دیروز (۲۷ آوریل) واقعاً احساسات دست‌اندرکاران - خود کارگران - را تحت تأثیر قرار داد. آنها بیش از هر زمان دیگری نگرانی و همدلی رئیس حزب و دولت را برای کار و زندگی خانواده‌هایشان احساس کردند...

در طول تاریخ سازندگی و دفاع ملی، از زمان جنگ تا زمان صلح، از معادن و سایت‌های ساختمانی گرفته تا کارخانه‌ها در مناطق و خوشه‌های صنعتی، نیروی کار همواره یک نیروی حیاتی بوده است. نیروی کار با پشتکار و خلاقیت خود، سهم قابل توجهی در توسعه اقتصادی کلی کشور داشته است. بنابراین، در سال‌های اخیر، حزب و دولت از طریق سیاست‌های عملی توجه ویژه‌ای به این نیروی کار مهم داشته‌اند. برنامه‌هایی مانند توسعه مسکن اجتماعی، کمک به اجاره، بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری به کارگران کمک می‌کند تا زندگی خود را تثبیت کنند و به امنیت اجتماعی کمک کنند.

رسیدگی به مشکل مسکن کارگران مناطق صنعتی بسیار فوری است. (عکس: diendandoanhnghiep.vn)

علاوه بر دستاوردها، یکی از مسائلی که به طور خاص برای عموم و کارگران نگران‌کننده است، عرضه ناکافی مسکن اجتماعی است. علاوه بر این، قیمت فروش مسکن اجتماعی در برخی پروژه‌ها همچنان بالاست و دسترسی به آن را برای کارگران کم‌درآمد دشوار می‌کند. به همین دلیل است که بسیاری از کارگران در شهرهای بزرگ هنوز در خانه‌های اجاره‌ای تنگ، غیربهداشتی و ناامن زندگی می‌کنند و این امر به طور قابل توجهی بر کیفیت زندگی آنها تأثیر می‌گذارد. دشواری دسترسی به مسکن مستقیماً بر توانایی یک شرکت در حفظ کارمندان تأثیر می‌گذارد. بسیاری از کارگران، حتی آنهایی که روابط طولانی‌مدت با یک شرکت دارند، به دلیل فشار زیاد ناشی از نداشتن مسکن پایدار، مجبور به تغییر شغل یا بازگشت به زادگاه خود می‌شوند.

کارگران علاوه بر مشکلات دسترسی به مسکن، با چالش اشتغال ناپایدار نیز روبرو هستند. در حال حاضر، کارگران همچنان با خطر از دست دادن شغل در صورت کاهش سفارشات یا بازسازی تولید توسط کسب‌وکارها مواجه هستند. نکته قابل توجه این است که اکثر کارگران غیرماهر فاقد آموزش مهارت‌های پیشرفته هستند و این امر تغییر شغل را برای آنها دشوار می‌کند، زیرا بازار کار تغییر می‌کند و در محیط جدید و یکپارچه، سطوح بالاتری از تخصص و مهارت را طلب می‌کند. مسئله نگران‌کننده دیگر این است که با وجود سیستم بیمه گسترده، بسیاری از کارگران هنوز به دلیل فشار مالی فوری، حق بیمه بیمه اجتماعی خود را به صورت یکجا برداشت می‌کنند. این امر آنها را از یک "شبکه ایمنی" بلندمدت محروم می‌کند که به طور بالقوه منجر به خطراتی در دوران پیری آنها می‌شود...

برای اطمینان از تعهد بلندمدت به شرکت، کارگران خواهان دسترسی به مسکن اجتماعی یا محل اقامت کارگران در نزدیکی مناطق صنعتی برای رفت و آمد راحت و دسترسی به خدمات در همان منطقه هستند. علاوه بر این، آنها همچنین خواهان دسترسی بهتر به مدارس برای تضمین آموزش فرزندانشان، امکانات بهداشتی، مناطق تفریحی و درآمد کافی برای زندگی هستند.

برآورده کردن این الزام مستلزم مشارکت واقعی کارگران، اتحادیه‌های کارگری و کسب‌وکارها در فرآیند سیاست‌گذاری است؛ هر سیاستی برای کارگران باید به وضوح «افراد خاص» پشت آن را ببیند. برای دستیابی به این هدف، لازم است به رفع «تنگناها» برای رسیدگی به سیاست‌های مسکن برای کارگران در مناطق صنعتی و خوشه‌ها ادامه داده شود و اطمینان حاصل شود که آنها می‌توانند در درازمدت مستقر شوند و به کسب‌وکارها متعهد بمانند. در کنار این، بهبود مؤسسات آموزشی ، فرهنگی و مراقبت‌های بهداشتی برای اطمینان از دسترسی کارگران، کارمندان و خانواده‌هایشان به این خدمات در بالاترین سطح بسیار مهم است.

به عنوان شریک، هر کسب‌وکار باید مسئولیت مشترکی را در تضمین دریافت دستمزد، مزایا و فرصت‌های توسعه منصفانه توسط کارکنان نشان دهد تا بتوانند احساس امنیت و تعهد به مشارکت بلندمدت داشته باشند. در مقابل، کارگران نیز باید به طور مداوم نوآوری کنند، خود را بهبود بخشند و به ویژه در مورد علم و فناوری بیاموزند تا در فرآیند تولید ادغام شوند و از این طریق به کارایی کلی کسب‌وکار کمک کنند.

وقتی کارگران و زحمتکشان از طریق سیاست‌های عملی و امکان‌پذیر، مسکن و اشتغال پایدار داشته باشند که معیشت آنها را تضمین کند، نه تنها به امنیت اجتماعی و «افزایش اعتماد به آینده» مربوط می‌شود، بلکه پایه و اساس توسعه پایدار کسب‌وکارها و کل اقتصاد نیز هست.

منبع: https://daibieunhandan.vn/chinh-sach-thiet-thuc-cho-cong-nhan-10415112.html